Приказ Минтруда России от 07.06.2013 № 246
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 07.06.2013 N 246. 246. 07.06.2013. https://bukva.ai/docs/prikaz-246-2013-mintrud-rossii-ministerstvo
(с изм. от 26.09.2014)
«О рабочей группе по выработке предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест»
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 7 июня 2013 г. № 246
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ВЫРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ, СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ
ДЛЯ НИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
В соответствии с абзацем 8 подпункта «а» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» приказываю:
1. Создать рабочую группу по выработке предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест (далее — рабочая группа).
Положение о рабочей группе согласно Приложению № 1;
состав рабочей группы согласно приложению № 2 (не приводится).
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Т.В. Блинову.
Приложение № 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июня 2013 г. № 246
ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ВЫРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ, СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ ДЛЯ НИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
1. Рабочая группа по выработке предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест (далее — рабочая группа) создается для выработки предложений по повышению занятости инвалидов и стимулированию создания для них специальных рабочих мест.
2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Основной задачей рабочей группы является разработка и отбор предложений, направленных на стимулирование создания специальных рабочих мест для инвалидов и повышение уровня их занятости.
4. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
проводит мониторинг по реализации мер, направленных на повышение занятости инвалидов, в том числе в части создания (оборудования) рабочих мест для инвалидов в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
рассматривает предложения заинтересованных федеральных органов исполнительной власти по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест;
рассматривает предложения, а также иные материалы по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест, поступившие в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), общественных организаций инвалидов, общественных организаций работодателей, общественных организаций профсоюзов, иных лиц и организаций;
проводит экспертный анализ и оценку поступивших предложений;
анализирует сведения о ситуации на рынках труда субъектов Российской Федерации, данные мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела, соответствие запрашиваемых средств субсидии нормативам затрат на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее — мероприятие);
обеспечивает методическое сопровождение реализации мероприятия в субъектах Российской Федерации;
проводит оценку эффективности реализации мероприятия в субъектах Российской Федерации;
осуществляет подготовку предложений по улучшению реализации мероприятия на рынках труда субъектов Российской Федерации;
осуществляет подготовку предложений о распространении положительных практик по эффективности принимаемых мер и выработку предложений по созданию условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов в субъектах Российской Федерации.
5. Руководство деятельностью рабочей группы осуществляет руководитель рабочей группы.
6. Члены рабочей группы осуществляют подготовку предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест и представляют их в рабочую группу не позднее двух дней до даты проведения заседания рабочей группы.
7. Заседание рабочей группы проводит руководитель рабочей группы или в его отсутствие заместитель руководителя рабочей группы.
8. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом заседаний рабочей группы, утверждаемым руководителем рабочей группы. Решение о проведении внеочередных заседаний рабочей группы принимает руководитель рабочей группы или в случае его отсутствия заместитель руководителя рабочей группы.
9. Заседание рабочей группы признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава рабочей группы. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов списочного состава рабочей группы. В случае равенства голосов членов рабочей группы голос председательствующего на заседании рабочей группы является решающим.
10. Решения заседания рабочей группы оформляются протоколами, которые подписываются руководителем рабочей группы или в его отсутствие заместителем руководителя рабочей группы.
11. Протоколы и иные документы, образовавшиеся в результате деятельности рабочей группы, формируются в дела и хранятся в Департаменте занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
12. Организационное и техническое обеспечение деятельности рабочей группы возлагается на Департамент занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.