---
title: "Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 16.11.2023 N 245"
number: "245"
issuer: "Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации"
issued_on: 2023-11-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-245-2023-sudebnyy-departament-pri"
---

## Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 16.11.2023 N 245

# Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 16.11.2023 N 245

"О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 1 декабря 2008 г. N 180"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - [16.11.2023](#p100016).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 16 ноября 2023 г. N 245**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ**<br>
**И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ, ТРАНСПОРТНОГО ХОЗЯЙСТВА СУДЕБНОГО**<br>
**ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**<br>
**УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА**<br>
**ОТ 1 ДЕКАБРЯ 2008 Г. N 180**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Внести в [раздел 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2008-sudebnyy-departament-pri#p100072) Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 1 декабря 2008 г. N 180 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации", следующие изменения:

#### <a id="p100005"></a>1.1 В [пункте 4.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2008-sudebnyy-departament-pri#p100073):

<a id="p100006"></a>после [абзаца четвертого](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2008-sudebnyy-departament-pri#p100076) дополнить абзацем пятым следующего содержания: "повышенная оплата за работу в ночное время;";
<a id="p100007"></a>после [абзаца шестого](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2008-sudebnyy-departament-pri#p100078) дополнить абзацем седьмым следующего содержания: "ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".
<a id="p100008"></a>1.2. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2008-sudebnyy-departament-pri#p100072) пунктами 4.7 и 4.8 следующего содержания:
<a id="p100009"></a>"4.7. Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
<a id="p100010"></a>Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
<a id="p100011"></a>Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.
<a id="p100012"></a>4.8. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка), выплачивается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
<a id="p100013"></a>Размер ежемесячной надбавки составляет: за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных Мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.
<a id="p100014"></a>При определении размера ежемесячной надбавки учитывается объем сведений, к которым работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
<a id="p100015"></a>Ежемесячная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.".
2. <a id="p100016"></a>Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

<a id="p100017"></a>Генеральный директор

<div align="right">

А.В.ГУСЕВ

</div>




<a id="p100018"></a>

---
