---
title: "Приказ Росжелдора от 31.07.2007 N 244"
number: "244"
issued_on: 2007-07-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-244-2007-5"
---

## Приказ Росжелдора от 31.07.2007 N 244

# Приказ Росжелдора от 31.07.2007 N 244

(ред. от 27.05.2011)

"Об утверждении Положения об Административно-кадровом управлении Федерального агентства железнодорожного транспорта"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росжелдора от 19.05.2014 N 169, утвердившего новое Положение.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 31 июля 2007 г. N 244

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**ОБ АДМИНИСТРАТИВНО-КАДРОВОМ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**

<div align="center">

**АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**

</div>


<a id="p100005"></a>В связи с изменением структуры и штатного расписания центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, перераспределением функций между структурными подразделениями приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100010) об Административно-кадровом управлении.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу пункт 1 Приказа Росжелдора от 07.07.06 N 98 "Об утверждении Положений об Управлении делами и Управлении кадров, учебных заведений и правового обеспечения".

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель<br>
**И.В.РОМАШОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утверждено<br>
Приказом<br>
Федерального агентства

</div>

железнодорожного транспорта
от 31 июля 2007 г. N 244


## <a id="p100010"></a>ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАТИВНО-КАДРОВОМ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА



### 1. <a id="p100011"></a>Общие положения


<a id="p100012"></a>1.1. Административно-кадровое управление (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Федерального агентства железнодорожного транспорта (далее - Агентство), выполняет задачи и функции, предусмотренные настоящим Положением.
<a id="p100013"></a>1.2. Управление находится в непосредственном подчинении руководителя Агентства.
<a id="p100014"></a>1.3. Управление в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, в том числе Министерства транспорта Российской Федерации, Положением о Федеральном агентстве железнодорожного транспорта, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 397, приказами, распоряжениями, решениями Совета Агентства и руководства Агентства, а также настоящим Положением.
<a id="p100015"></a>1.4. Управление имеет круглую печать, штампы, бланки и иные реквизиты со своим наименованием. Официальное сокращенное наименование Управления - АКУ.


### 2. <a id="p100016"></a>Основные задачи Управления


<a id="p100017"></a>Основными задачами Управления являются:
<a id="p100018"></a>2.1. Проведение единой государственной политики в области государственной гражданской службы в центральном аппарате Агентства и его территориальных управлениях.
<a id="p100019"></a>2.2. Осуществление кадровой работы в центральном аппарате Агентства и организация кадровой работы в территориальных управлениях Агентства, предприятиях и учреждениях, находящихся в ведении Агентства.
<a id="p100020"></a>2.3. Организация работы по приему, перемещению, увольнению работников центрального аппарата Агентства.
<a id="p100021"></a>2.4. Реализация решений государственных органов, связанных с прохождением гражданскими служащими государственной гражданской службы. Организация работы по присвоению гражданским служащим центрального аппарата Агентства и руководителям его территориальных управлений классных чинов гражданской службы.
<a id="p100022"></a>2.5. Организация и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата Агентства, обеспечение проведения квалификационных экзаменов руководителей территориальных управлений Агентства и их заместителей.
<a id="p100023"></a>2.6. Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих в центральном аппарате Агентства в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
<a id="p100024"></a>2.7. Формирование кадрового резерва на конкурсной основе, организация работы с кадровым резервом гражданских служащих центрального аппарата Агентства. Контроль за формированием и подготовкой резерва гражданских служащих в Агентстве.
<a id="p100025"></a>2.8. Организация, ведение и совершенствование системы документационного обеспечения управления на основе единой технической политики и применения технических средств в работе с документами в структурных подразделениях Агентства и его территориальных управлениях.
<a id="p100026"></a>2.9. Организация и осуществление контроля за выполнением структурными подразделениями Агентства поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации, а также исполнением документов, поступающих от других органов государственной власти, приказов и распоряжений Агентства, решений Совета Агентства, поручений руководителя Агентства.
<a id="p100027"></a>2.10. Постоянное совершенствование форм и методов работы с документами, обеспечение единого порядка документирования в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в центральном аппарате Агентства.
<a id="p100028"></a>2.11. Организация работы с обращениями граждан и личного приема граждан руководителем Агентства и его заместителями.
<a id="p100029"></a>2.12. Организация и ведение архивного делопроизводства, подготовка документов к передаче в архив Агентства, а также в федеральные государственные архивы в соответствии с действующими нормативами.
<a id="p100030"></a>2.13. Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета Агентства (далее - Совета), совещаний и других мероприятий с участием руководителя Агентства.
<a id="p100031"></a>2.14. Организация подготовки встреч и проведения переговоров иностранных делегаций и отдельных иностранных граждан, прибывающих в Агентство.
<a id="p100032"></a>2.15. Формирование и ведение годового плана командирования сотрудников Агентства за рубеж.


### 3. <a id="p100033"></a>Основные функции Управления


<a id="p100034"></a>Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:
<a id="p100035"></a>3.1. Осуществляет подготовку проектов актов Агентства, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом на пенсию.
<a id="p100036"></a>3.2. Оформляет документы на проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Агентства.
<a id="p100037"></a>3.3. Оформляет служебные контракты (трудовые договоры), заключаемые с гражданскими служащими центрального аппарата Агентства, руководителями территориальных управлений Агентства, руководителями предприятий и учреждений, находящихся в ведении Агентства.
<a id="p100038"></a>3.4. Ведет трудовые книжки, личные дела и другую документацию по учету численности и движению работников центрального аппарата Агентства, руководителей территориальных управлений Агентства, руководителей предприятий и учреждений, находящихся в ведении Агентства.
<a id="p100039"></a>3.5. Оформляет и выдает служебные удостоверения работникам Агентства, руководителям территориальных управлений Агентства, руководителям предприятий и учреждений, находящихся в ведении Агентства.
<a id="p100040"></a>3.6. Готовит предложения по структуре, численности, размеру и составу фонда оплаты труда работников центрального аппарата Агентства, распределению численности и фонда заработной платы по территориальным управлениям Агентства, формированию штатных расписаний.
<a id="p100041"></a>3.7. Осуществляет организацию и проведение по решению руководителя Агентства или по письменному заявлению гражданского служащего служебных проверок и подготовку соответствующих документов для рассмотрения на заседании комиссии по служебным спорам.
<a id="p100042"></a>3.8. Осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов в центральном аппарате Агентства.
<a id="p100043"></a>3.9. Осуществляет организацию работы по проведению аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих центрального аппарата Агентства, руководителей территориальных управлений Агентства и их заместителей.

#### <a id="p100044"></a>3.10 Ведет реестр гражданских служащих Агентства.

<a id="p100045"></a>3.11. Осуществляет организацию работы по присвоению гражданским служащим центрального аппарата Агентства, руководителям территориальных органов и их заместителям классных чинов гражданской службы.
<a id="p100046"></a>3.12. Осуществляет разработку положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений работникам центрального аппарата Агентства и его территориальных управлений.
<a id="p100047"></a>3.13. Осуществляет организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих в Агентстве и его территориальных управлениях.
<a id="p100048"></a>3.14. Осуществляет контроль за укомплектованием в соответствии с утвержденными штатными расписаниями центрального аппарата Агентства и его территориальных управлений.
<a id="p100049"></a>3.15. Осуществляет организацию работы по предоставлению гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке сведений, сообщенных при поступлении на государственную гражданскую службу.
<a id="p100050"></a>3.16. Готовит графики очередных отпусков заместителей руководителя Агентства, начальников управлений Агентства, руководителей территориальных управлений и ведет учет использования этих отпусков. Осуществляет подготовку и формирование графика по использованию очередных отпусков работниками центрального аппарата Агентства.
<a id="p100051"></a>3.17. Осуществляет разработку и реализацию мероприятий по обеспечению трудовых прав и гарантий государственных гражданских служащих центрального аппарата Агентства при сокращении штата.
<a id="p100052"></a>3.18. Обеспечивает контроль за трудовым стажем гражданских служащих центрального аппарата Агентства, дающим право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет. Готовит документы к проведению заседаний комиссии по установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, оформляет протоколы и проекты приказов на работников центрального аппарата Агентства.
<a id="p100053"></a>3.19. Осуществляет подготовку документов в Пенсионный Фонд Российской Федерации по установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии за выслугу лет работникам Агентства и бывшего МПС России, замещавшим государственные должности федеральной государственной службы.
<a id="p100054"></a>3.20. Оформляет документы в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации гражданским служащим центрального аппарата Агентства по включению иных периодов работы в стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет.
<a id="p100055"></a>3.21. Осуществляет подготовку и передачу в медицинский центр Управления делами Президента Российской Федерации ходатайств о прикреплении на медицинское и санаторно-курортное обслуживание руководящих работников центрального аппарата Агентства.
<a id="p100056"></a>3.22. Осуществляет контроль за правильным применением трудового законодательства, Федерального закона "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" в части приема, перемещения, увольнения работников и наложения дисциплинарных взысканий, соблюдения штатной численности в структурных подразделениях Агентства.
<a id="p100057"></a>3.23. Рассматривает поступающие в Управление письма, заявления и жалобы по социальным вопросам.
<a id="p100058"></a>3.24. Осуществляет выдачу справок работникам центрального аппарата Агентства для подтверждения трудового стажа.
<a id="p100059"></a>3.25. Осуществляет подготовку годовых отчетов о работе с кадрами по установленным статистическим формам.
<a id="p100060"></a>3.26. Оформляет карточки персонифицированного учета работников центрального аппарата Агентства для передачи в Пенсионный фонд Российской Федерации.
<a id="p100061"></a>3.27. Оформляет анкеты установленного образца для направления в Консульский департамент МИДа России, получает въездные и транзитные визы для работников Агентства, выезжающих в служебные командировки за рубеж.
<a id="p100062"></a>3.28. Рассматривает наградные документы по представлению работников Агентства и его подведомственных предприятий и учреждений, ОАО "РЖД" к награждению ведомственными и государственными наградами.
<a id="p100063"></a>3.29. Осуществляет организацию учета, хранения и выдачи служебных заграничных паспортов работников центрального аппарата Агентства, а также общегражданских заграничных паспортов работников, допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну.
<a id="p100064"></a>3.30. Обеспечивает сохранность архивных документов, связанных с кадровой работой, передает документы на хранение в архив Агентства.
<a id="p100065"></a>3.31. Во взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата Агентства разрабатывает и осуществляет меры, направленные на совершенствование организации делопроизводства, контроля исполнения поступающей корреспонденции, повышение уровня работы с документами и обращениями граждан в Агентство.
<a id="p100066"></a>3.32. Принимает участие в разработке проектов актов и других распорядительных документов Агентства, устанавливающих порядок организации и ведения делопроизводства и архивного дела в соответствии с законодательством Российской Федерации. Осуществляет методическое руководство постановкой делопроизводства в подразделениях Агентства и его территориальных управлениях.
<a id="p100067"></a>3.33. Осуществляет прием и обеспечивает первичную (экспедиционную) обработку, регистрацию, внесение резолюции руководителя, сведений о прохождении документов (переадресация) корреспонденции, поступающей в адрес Агентства, а также регистрацию и учет поступающих в Агентство обращений должностных лиц и граждан с занесением информации в базу данных компьютерной документационной системы по делопроизводству (КДС).
<a id="p100068"></a>3.34. Обеспечивает доставку корреспонденции структурным подразделениям Агентства для исполнения, осуществляет контроль за сроками исполнения документов, их правильным оформлением, готовит справки о соблюдении сроков исполнения документов.
<a id="p100069"></a>3.35. Осуществляет контроль за своевременным выполнением структурными подразделениями Агентства, его территориальными управлениями и подведомственными организациями поручений руководителя Агентства по документам, поступающим от органов государственной власти, организаций железнодорожного транспорта и пользователей его услуг, других организаций, а также решений Совета Агентства.
<a id="p100070"></a>3.36. Ведет регистрацию и учет исходящих документов за подписью руководства Агентства, приказов, распоряжений по основной деятельности Агентства, осуществляет отправку корреспонденции в адреса федеральных органов государственной и исполнительной власти, предприятий, организаций, граждан, а также доставку по г. Москве в различные организации.
<a id="p100071"></a>3.37. Организует работу с обращениями граждан и личный прием граждан руководством Агентства. Осуществляет контроль за своевременным рассмотрением устных и письменных обращений граждан, принятием по ним решений и направлением ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.
<a id="p100072"></a>3.38. Обеспечивает в установленном порядке тиражирование документов, приказов и распоряжений Агентства.
<a id="p100073"></a>3.39. Обеспечивает совместно с заинтересованными подразделениями функционирование и развитие компьютерной документационной системы по делопроизводству (КДС) в Агентстве.
<a id="p100074"></a>3.40. Осуществляет в установленном порядке работу по подготовке номенклатуры дел и обеспечению единого порядка формирования, хранения и учета архивных документов, образующихся в процессе деятельности Агентства.
<a id="p100075"></a>3.41. Осуществляет работу в Центральной экспертной комиссии Агентства по подготовке дел для сдачи в государственные архивы на государственное хранение в соответствии с действующими нормативами.
<a id="p100076"></a>3.42. Осуществляет работу по оформлению командировочных документов лицам, прибывающим в командировку в Агентство.
<a id="p100077"></a>3.43. Осуществляет разработку Инструкции по ведению делопроизводства в центральном аппарате Агентства.
<a id="p100078"></a>3.44. Обеспечивает в установленном порядке организацию заседаний Совета, оперативных совещаний у руководства Агентства.
<a id="p100079"></a>3.45. Обеспечивает оформление протоколов заседаний Совета и оперативных совещаний у руководителя Агентства, осуществляет контроль за своевременным представлением структурными подразделениями и территориальными управлениями Агентства материалов к заседаниям Совета, подготовку и представление на подпись руководителю Агентства решений Совета. Организует рассылку материалов к заседаниям, протоколов и решений Совета, а также протоколов оперативных совещаний у руководителя Агентства.
<a id="p100118"></a>3.46. Совместно со структурными подразделениями Агентства осуществляет подготовку предложений для включения их в план работы Правительства Российской Федерации, коллегии Министерства транспорта Российской Федерации, а также формирование проектов работы руководителя Агентства, Совета.
<a id="p100119"></a>3.47. Осуществляет организацию подготовки и проведения мероприятий с участием руководителя Агентства, в том числе протокольных, а также массовых мероприятий, посвященных знаменательным датам и другим событиям.
<a id="p100120"></a>3.48. Формирует план командирования сотрудников Агентства за рубеж, оформление и согласование в установленном порядке представлений на командируемых за рубеж специалистов Агентства.
<a id="p100121"></a>3.49. Осуществляет организацию выезда специалистов Агентства в заграничные командировки, бронирование и приобретение авиабилетов и железнодорожных билетов, контроль за своевременным предоставлением отчетов о результатах поездок.
<a id="p100122"></a>3.50. Составляет и согласовывает с руководством Агентства списки специалистов Агентства, привлекаемых к работе с иностранными гражданами.
<a id="p100123"></a>3.51. Принимает участие в организации приема иностранных делегаций и отдельных граждан в Агентстве в соответствии с планами приема.
<a id="p100124"></a>3.52. Составляет график дежурств руководства Агентства в праздничные и выходные дни, осуществляет контроль за подготовкой ежемесячных графиков дежурств в управлениях Агентства.

#### <a id="p100125"></a>3.53 Формирует заказы на сувенирную и полиграфическую продукцию.

<a id="p100126"></a>3.54. Осуществляет сбор и обобщение заявок от структурных подразделений Агентства на приобретение канцелярских товаров и организует их закупку.
<a id="p100127"></a>3.55. Осуществляет корректировку и периодическую рассылку уточненного телефонного справочника Агентства.
<a id="p100128"></a>3.56. Оформляет подписку на периодические издания средств массовой информации для Агентства.
<a id="p100129"></a>3.57. Осуществляет подготовку поздравительных телеграмм и открыток для рассылки руководителям федеральных государственных учреждений, подведомственных организаций и т.д.
<a id="p100130"></a>3.58. Составляет списки сотрудников Агентства для оформления пропусков в здания Агентства, Министерства транспорта Российской Федерации, ОАО "РЖД".
<a id="p100131"></a>3.59. Определяет порядок использования и осуществляет контроль за работой автотранспорта, закрепленного за Агентством.
<a id="p100133"></a>3.60. Осуществляет контроль и координирует деятельность федерального государственного учреждения "Управление служебных зданий федеральных органов исполнительной власти в области транспорта".

> *(п. 3.60 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-237-2011-3#p100007) Росжелдора от 27.05.2011 N 237)*

<a id="p100081"></a>3.61. Осуществляет организацию работы по ведению Интернет-сайта Федерального агентства железнодорожного транспорта.
<a id="p100082"></a>3.62. Осуществляет регулярный мониторинг средств массовой информации в целях отслеживания информации о деятельности Федерального агентства железнодорожного транспорта.
<a id="p100083"></a>3.63. Инициирует и организовывает размещение и тиражирование в средствах массовой информации данных о деятельности Федерального агентства железнодорожного транспорта.
<a id="p100084"></a>3.64. Выполняет поручения руководства Агентства, относящихся к компетенции Управления.
<a id="p100132"></a>3.65. Осуществляет работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

> *(п. 3.65 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-2009-2#p100006) Росжелдора от 24.11.2009 N 500)*



### 4. <a id="p100085"></a>Полномочия начальника Управления


<a id="p100086"></a>Начальник Управления имеет право:
<a id="p100087"></a>4.1. Вносить предложения руководству Агентства по вопросам, относящимся к деятельности Управления.
<a id="p100088"></a>4.2. Запрашивать от управлений центрального аппарата Агентства, территориальных управлений Агентства, предприятий и учреждений, находящихся в ведении Агентства, документы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на Управление задач и функций.
<a id="p100089"></a>4.3. Вести переписку с федеральными органами исполнительной власти и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
<a id="p100090"></a>4.4. Разрабатывать проекты правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Управления, привлекать с согласия начальников структурных подразделений Агентства их специалистов для подготовки указанных документов, а также для организации и осуществления мероприятий, проводимых Управлением в соответствии с возложенными на него задачами и функциями.
<a id="p100091"></a>4.5. Запрашивать при выполнении своих функций от управлений Агентства заключений по вопросам, относящимся к их компетенции.
<a id="p100092"></a>4.6. Давать обязательные для исполнения структурными подразделениями Агентства, территориальными управлениями, подведомственными предприятиями и учреждениями указания по вопросам делопроизводства, исполнительской дисциплины, работы с обращениями граждан и другим вопросам, относящимся к компетенции Управления.
<a id="p100093"></a>4.7. Производить в установленном порядке проверку деятельности подведомственных территориальных управлений, предприятий и учреждений в части соблюдения ими трудового законодательства Российской Федерации, выполнения приказов, указаний, других нормативных, правовых и иных актов Агентства по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, заслушивать отчеты о проводимой работе.
<a id="p100094"></a>4.8. Проводить совещания по вопросам, относящимся к компетенции Управления, с участием руководителей и специалистов других структурных подразделений Агентства.
<a id="p100095"></a>4.9. Хранить гербовую печать Агентства, иметь печать со своим наименованием, а также печати с наименованиями отделов, штампы.


### 5. <a id="p100096"></a>Организация деятельности Управления


<a id="p100097"></a>5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности руководителем Агентства.
<a id="p100098"></a>5.2. Начальник Управления имеет двух заместителей - начальников отделов, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Агентства по представлению начальника Управления.
<a id="p100099"></a>5.3. Управление состоит из четырех отделов, возглавляемых начальниками, которые назначаются и освобождаются от должности руководителем Агентства по представлению начальника Управления.

<div align="center">

<a id="p100100"></a>5.4. Начальник Управления руководит деятельностью Управления на основе единоначалия и несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением.

</div>


#### <a id="p100101"></a>5.5 Начальник Управления имеет право:

<div align="center">

<a id="p100102"></a>5.5.1. Представлять Управление по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, во взаимоотношениях с руководством и структурными подразделениями центрального аппарата Агентства, территориальными управлениями Агентства, подведомственными предприятиями и учреждениями, с соответствующими подразделениями Минтранса России и других органов государственной власти, общественными объединениями и другими организациями.<br>
<a id="p100103"></a>5.5.2. Распределять обязанности между своими заместителями и начальниками отделов, а также утверждать положения об отделах, входящих в состав Управления, и должностные регламенты гражданских служащих Управления. Положение о Первом отделе утверждается отдельно.<br>
<a id="p100104"></a>5.5.3. Запрашивать в управлениях Агентства, в территориальных управлениях Агентства, предприятиях и учреждениях, находящихся в ведении Агентства, документы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на Управление задач и функций.<br>
<a id="p100105"></a>5.5.4. Давать указания руководителям предприятий и учреждений, находящихся в ведении Агентства, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.<br>
<a id="p100106"></a>5.5.5. Производить в установленном порядке проверку деятельности предприятий и учреждений, находящихся в ведении Агентства, в части выполнения приказов, распоряжений и иных актов Агентства по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.<br>
<a id="p100107"></a>5.5.6. Давать разъяснения работникам управлений Агентства, территориальных управлений Агентства, подведомственных Агентству предприятий и учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.<br>
<a id="p100108"></a>5.5.7. Вносить в установленном порядке предложения о назначении, перемещении, увольнении, поощрении гражданских служащих Управления, а также о наложении дисциплинарных взысканий на гражданских служащих Управления.<br>
<a id="p100109"></a>5.5.8. Принимать в установленном порядке участие в работе Совета Агентства, а также в совещаниях, проводимых руководством Агентства, вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.<br>
<a id="p100110"></a>5.5.9. Организовывать в установленном порядке совещания и семинары с участием представителей других структурных подразделений Агентства, его территориальных управлений и других подведомственных Агентству организаций по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принимать участие в работе совещаний и семинаров, организуемых другими структурными подразделениями Агентства.<br>
<a id="p100111"></a>5.5.10. Подписывать служебные письма, телеграммы и другую служебную документацию в пределах своей компетенции.<br>
<a id="p100112"></a>5.5.11. Подготавливать в установленном порядке проекты договоров, контрактов и соглашений на выполнение научно-исследовательских и других работ, связанных с деятельностью Управления.<br>
<a id="p100113"></a>5.5.12. Вносить предложения о поощрении работников Управления и наложению на них дисциплинарных взысканий в соответствии с законодательством Российской Федерации.<br>
<a id="p100114"></a>5.6. Начальник Управления пользуется также другими правами, установленными соответствующими приказами и распоряжениями, а также иными актами Агентства и Министерства транспорта Российской Федерации.<br>
<a id="p100115"></a>5.7. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, приказами и распоряжениями и иными актами Агентства и Министерства транспорта Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.<br>
<a id="p100116"></a>5.8. Начальник Управления, обнаруживший нарушение законодательства Российской Федерации в работе Агентства, обязан доложить об этом руководителю Агентства.

</div>




<a id="p100117"></a>

---