---
title: "Приказ Росжелдора от 10.06.2015 N 243"
number: "243"
issued_on: 2015-06-10
redaction: 2017-12-18
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-243-2015-5"
---
## Приказ Росжелдора от 10.06.2015 N 243
# Приказ Росжелдора от 10.06.2015 N 243
(ред. от 18.12.2017)
"Об организации и проведении производственной практики обучающихся в образовательных организациях Федерального агентства железнодорожного транспорта"
> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 18.12.2017.
**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**
## ПРИКАЗ
**от 10 июня 2015 г. N 243**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ**
**ОБУЧАЮЩИХСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
В целях повышения качества организации и усиления контроля за проведением производственной практики обучающихся в образовательных организациях Федерального агентства железнодорожного транспорта приказываю:
В.Ю.ЧЕПЕЦ
Приложение 1
к приказу Росжелдора
от 10 июня 2015 г. N 243
Согласовано
Заместитель начальника
Департамента управления персоналом -
начальник отдела развития
и обучения персонала ОАО "РЖД"
И.П.ЧИРВА
3 июня 2015 года
Председатель учебно-методической
комиссии по практическому обучению
Учебно-методического объединения высших
учебных заведений РФ по образованию
в области железнодорожного транспорта
и транспортного строительства
И.И.ФРОЛИКОВ
28 мая 2015 года
РЕКОМЕНДАЦИИ
**ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ**
**ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**
1.
Настоящие рекомендации подготовлены в соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Трудовым кодексом Российской Федерации; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. N 291; Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 N 1154, [Положением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-813r-2015#p100012) об организации в ОАО "РЖД" практики студентов образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Распоряжением ОАО "РЖД" от 31.03.2015 N 813р.
2. Настоящие рекомендации по организации и проведению производственной практики (далее - практики) обучающихся по программам высшего и среднего профессионального образования в образовательных организациях Федерального агентства железнодорожного транспорта (далее - Рекомендации) устанавливают единые подходы к организации и проведению практики обучающихся.
3. Производственная и учебная практика - составная часть основной профессиональной образовательной программы (ОПОП), представляет собой вид учебной деятельности, направленный на профессионально-практическую подготовку обучающихся, проводимую в процессе выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью в профильных организациях на основании договоров или в профильных структурных подразделениях образовательной организации.
4. При реализации ОПОП СПО производственная практика включает в себя: практику по профилю специальности и преддипломную практику. При реализации образовательных программ высшего образования практика подразделяется на учебную и производственную, включая преддипломную. Данные рекомендации в основном предназначены для организации и проведения производственной практики и практики по профилю специальности.
5. Программы практики разрабатываются и утверждаются образовательной организацией, реализующей ОПОП, которая обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (далее - ФГОС СПО) или федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (далее - ФГОС ВО).
6. Образовательная организация устанавливает локальным нормативным актом порядок проведения производственной практики.
7. Организация проведения производственной практики осуществляется следующими способами:
а) непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения практики;
б) дискретно - путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
8. Сроки проведения практики устанавливаются образовательной организацией в соответствии с ОПОП.
9. Производственная практика проводится в профильных организациях (организациях) на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и предприятиями.
В период прохождения производственной практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики. Порядок заключения в период производственной практики трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, обучающимися по очной форме, осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
10. Направление на практику оформляется приказом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием сроков и места прохождения практики, а для студентов-целевиков, выезжающих за 100 км, станции назначения, подтвержденные соответствующими документами от структурных подразделений ОАО "РЖД".
Обучающиеся по целевым направлениям от ОАО "РЖД" обеспечиваются, как правило, прохождением практики на базе филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" с предоставлением оплачиваемых рабочих мест, оплатой проезда к месту практики и обратно, условиями для проживания в соответствии с [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-813r-2015) ОАО "РЖД" от 31.03.2015 N 813р.
11. Обучающиеся, имеющие стаж практической работы или совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики.
12. Образовательные организации:
- планируют и утверждают в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП с учетом договоров с предприятиями, а также формы промежуточной аттестации для каждой практики;
- заключают договоры на организацию и проведение практики;
- разрабатывают и согласовывают с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики;
- осуществляют руководство практикой;
- осуществляют контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания, установленным ОПОП требованиям к содержанию соответствующего вида практики, а также условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формируют группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- обеспечивают своевременный выезд обучающихся на практику и выдачу им в установленном порядке суточных, стипендии, а также студенческих аттестационных книжек (дневников) производственного обучения. В период прохождения всех видов выездных практик обучающимся выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд железнодорожным и (или) водным транспортом к месту выездной практики и обратно оплачивается в полном размере. В период прохождения всех видов стационарных практик суточные не выплачиваются. Порядок оплаты проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, устанавливается локальным актом образовательной организации при наличии приказа о направлении на производственную практику;
- определяют совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
13. Организации:
- заключают договоры на организацию и проведение практики. В договоре предусматривается предоставление оплачиваемых мест на предприятиях для прохождения практики обучающимися образовательных организаций ВО и структурных подразделений СПО, а также оговариваются все вопросы, касающиеся ее организации, проведения, руководства и контроля, в том числе правил внутреннего распорядка организации и государственного социального страхования. Продолжительность рабочего дня обучающихся, находящихся на практике, и условия оплаты их труда устанавливаются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, и составляют:
для обучающихся в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;
для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю;
- согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- предоставляют рабочие места обучающимся, в том числе оплачиваемые, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников;
- способствуют прохождению медицинского освидетельствования студентов. Обучающиеся, признанные врачебной комиссией "не годными" по состоянию здоровья к прохождению производственной практики в планируемых предприятиях, перераспределяются другие предприятия или структурные подразделения, с учетом рекомендаций врачебной комиссии;
- участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвуют в формировании оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
- при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры;
- обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- при необходимости обеспечивают студентов на период практики спецодеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих категорий штатных работников;
- проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
14. Для руководства практикой, проводимой в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данной образовательной организации (далее - руководитель практики от образовательной организации), и руководитель (руководители) практики из числа работников организации (далее - руководитель практики от организации).
Руководитель практики от образовательной организации:
совместно с руководителем практики от организации составляет рабочий график (план) проведения практики;
разрабатывает индивидуальные задания для выполнения обучающимися в период практики;
участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации, осуществляющей профессиональную деятельность;
осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания установленным образовательной программой требованиям к содержанию соответствующего вида практики (далее - требования к содержанию практики);
оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;
оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
15. Обучающиеся, осваивающие основную профессиональную образовательную программу в период прохождения практики в организациях:
- выполняют задания, предусмотренные программами практики;
- соблюдают действующие в организациях правила трудового распорядка;
- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
16. Результаты практики определяются программами практики, разрабатываемыми образовательной организацией. Отчетные документы обучающихся по итогам практики должны свидетельствовать о выполнении программы практики, приобретенных компетенций и навыков.
17. При выходе на практику обучающийся должен иметь студенческую аттестационную книжку производственного обучения, которая является основным документом, отражающим ход практической подготовки обучающегося в течение обучения в образовательной организации, а также выписку из приказа по образовательной организации. Студенческая аттестационная книжка производственного обучения должна быть оформлена в установленном образовательной организацией порядке. По результатам практики обучающимся составляется отчет. Руководитель практики от предприятия представляет в своем отзыве в студенческой аттестационной книжке производственного обучения свою оценку выполнения практических работ обучающимся непосредственно на рабочем месте.
18. Промежуточная аттестация обучающихся по результатам производственной практики проводится в порядке, установленном локальным нормативным актом образовательной организации, с выставлением дифференцированной оценки. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению.
19. Результаты промежуточной аттестации по итогам производственной практики учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации. Обучающимся, не аттестованным по итогам практики, устанавливают сроки ликвидации задолженности и направляют на практику повторно, по индивидуальному плану в свободное от аудиторных занятий время.
Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.
Приложение 2
к приказу Росжелдора
от 10 июня 2015 г. N 243
Сведения о распределении обучающихся по объектам
производственной практики
| N п/п | Код и наименование специальности | Курс обучения | Объекты практики | Количество обучающихся | Планируемое количество оплачиваемых рабочих мест | Срок практики |
| всего | целевиков | Дата начала | Дата окончания |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
Приложение 3
к приказу Росжелдора
от 10 июня 2015 г. N 243
Отчет об итогах производственной практики
| N п/п | Код и наименование специальности | Число обучающихся | объекты практики | Число обучающихся распределенных | всего на оплачиваемых рабочих местах | всего на рабочих местах | количество обучающихся, получивших квалификационный разряд |
| всего | всего целевиков | филиалы/подразделения ОАО "РЖД" | прочие организации |
| всего | целевиков | оплачиваемые рабочие места | рабочие места без оплаты | всего | целевиков | оплачиваемые рабочие места | рабочие места без оплаты |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| Всего по специальности | | | | | | | | | | | | | | |
| Итого | | | | | | | | | | | | | | |
---