Приказ Министра обороны РФ от 30.03.2013 № 240

(с изм. от 26.10.2013)

«О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800»

(Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2013 № 28651)

Зарегистрировано в Минюсте России 4 июня 2013 г. № 28651

---

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 30 марта 2013 г. № 240

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800 «О создании федерального государственного учреждения „Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 52 (ч. III), ст. 5758; 2007, № 27, ст. 3295; 2008, № 10 (ч. II), ст. 935; 2012, № 38, ст. 5126) приказываю:»

1. Руководителю федерального государственного казенного учреждения «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих» (далее — учреждение):

установить условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, а также премии <*>;

---

<*> Пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800 «О создании федерального государственного учреждения „Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих“.»

обеспечить выплату лицам гражданского персонала учреждения, занимающим должности, указанные в приложении к настоящему приказу:

а) должностных окладов в размере согласно приложению к настоящему приказу;

б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 4 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы:

от 3 до 8 лет — 10 процентов;

свыше 8 до 13 лет — 15 процентов;

свыше 13 до 18 лет — 20 процентов;

свыше 18 до 23 лет — 25 процентов;

свыше 23 лет — 30 процентов.

Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исчислять в соответствии с Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала федерального государственного учреждения «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих» для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. № 328 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. № 408» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный № 11960);

г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);

д) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;

е) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Увеличивать должностные оклады гражданского персонала учреждения в размере и сроки, предусмотренные для увеличения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.

3. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения устанавливается в пределах средств, предусмотренных на эти цели для Министерства обороны Российской Федерации федеральным бюджетом на соответствующий год.

4. Руководителю учреждения внести в установленном порядке в штат учреждения примечание о тарификации должностей лиц гражданского персонала в соответствии с настоящим приказом.

5. Признать утратившим силу пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. № 328 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. № 408» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный № 11960).

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Руководитель учреждения	8564,69
Заместитель руководителя учреждения	7340,92
Начальник управления в учреждении	6641,96
Заместитель начальника управления в учреждении	6292,26
Начальник отдела в управлении	5068,92 — 5418,5
Помощник (советник) руководителя учреждения	5068,92
Советник	4719,33
Заместитель начальника отдела в управлении	4369,85 — 4719,33
Консультант	4544,43
Главный специалист	3845,46 — 4194,84
Ведущий специалист	3146,18 — 3845,46
Специалист I категории	2447,01 — 3146,18
Специалист II категории	1748,15 — 2447,01
Начальник отдела: секретного, административно-хозяйственного и других отделов обеспечения и обслуживания	3845,46 — 4194,84
Начальник отделения, группы, канцелярии	3495,77 — 3845,46
Начальник части	3146,18 — 3495,77
Ведущий: инженер, инспектор	2796,7 — 3146,18
Заведующий: архивом, делопроизводством	2097,74 — 2796,7
Старший инспектор	2097,74 — 2447,01
Инспектор	1748,15 — 2097,74

---