Приказ Министра обороны РФ от 21.06.2007 № 240
Редакция от 04.10.2008, актуально на 06.11.2026.
Как цитировать: Приказ Министра обороны РФ от 21.06.2007 N 240. 240. 21.06.2007. редакция от 04.10.2008. https://bukva.ai/docs/prikaz-240-2007-minoborony-rossii
(ред. от 04.10.2008)
«О комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов»
Примечание
Начало действия редакции — 04.10.2008. По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. — Письмо Минюста РФ от 18.07.2007 № 01/7087-АА («Экономика и жизнь», № 35, 2007).
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 июня 2007 г. № 240
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151) и Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 11, ст. 1280) в целях соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и урегулирования конфликта интересов приказываю:
1. Образовать комиссию Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов в составе согласно Приложению № 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить Порядок работы комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (Приложение № 2 к настоящему Приказу).
3. Возложить обеспечение деятельности комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов на Департамент государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 № 513)
4. Осуществлять оплату труда независимых экспертов в порядке, предусмотренном Приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 октября 2005 г. № 438 «О мерах по реализации в Министерстве обороны Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. № 509» (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 14 ноября 2005 г. № 01/8729-ВЯ в государственной регистрации не нуждается).
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации.
от 21 июня 2007 г. № 240
СОСТАВ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА
ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Председатель комиссии — статс-секретарь — заместитель Министра обороны Российской Федерации.
Заместитель председателя комиссии — руководитель Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации.
Секретарь комиссии — начальник 2 отдела (кадров) Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации.
начальник 3 отдела (прохождения государственной гражданской службы и присвоения классных чинов) Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации;
представитель Главного правового управления Министерства обороны Российской Федерации;
представитель органа военного управления и (или) структурного подразделения центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (далее именуется представитель органа военного управления и (или) структурного подразделения), где государственный гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность государственной гражданской службы, по должности не ниже начальника отдела;
представители научных организаций и образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации (далее именуются независимые эксперты).
Приложение № 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации
РАБОТЫ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Комиссия Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (далее именуется комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и настоящим Порядком.
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации (далее именуется центральный аппарат) и руководителей территориальных органов Министерства обороны Российской Федерации (за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Российской Федерации).
3. Проверка информации и материалов о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется на основании решения представителя нанимателя.
(п. 3 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 № 513)
4. Департамент государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации по согласованию с органами военного управления и (или) структурными подразделениями центрального аппарата представляет представителю нанимателя предложения по включению в состав комиссии представителя органа военного управления и (или) структурного подразделения.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 № 513)
5. Председатель комиссии вправе:
запрашивать письменно дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, у должностных лиц Министерства обороны Российской Федерации и в установленном порядке у руководителей других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций;
отбирать объяснения от гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов;
давать членам комиссии поручения, связанные с проверкой информации и материалов;
устанавливать дату, время и место заседания комиссии;
приглашать на заседание комиссии соответствующих должностных лиц Министерства обороны Российской Федерации и в установленном порядке представителей заинтересованных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
6. Руководители органов военного управления и структурных подразделений центрального аппарата по запросу председателя комиссии должны предоставлять членам комиссии и другим привлекаемым лицам возможность в служебное время проводить проверку информации, материалов и участвовать в заседаниях комиссии.