Приказ Казначейства России от 16.07.2019 № 23н
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Казначейства России от 16.07.2019 N 23н. 23н. 16.07.2019. https://bukva.ai/docs/prikaz-23n-2019-kaznacheystvo-rossii
«О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Федерального казначейства, утвержденные приказом Федерального казначейства от 16 января 2017 г. № 1н»
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2019 № 55572)
Примечание
Начало действия документа — 24.08.2019.
Зарегистрировано в Минюсте России 13 августа 2019 г. № 55572
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 16 июля 2019 г. № 23н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ОТ 16 ЯНВАРЯ 2017 Г. № 1Н
В связи со служебной необходимостью приказываю:
Внести в Правила внутреннего трудового распорядка для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Федерального казначейства, утвержденные приказом Федерального казначейства от 16 января 2017 г. № 1н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2017 г., регистрационный номер 46090), следующие изменения:
1. В пункте 24 слова «График отпусков составляется ежегодно Отделом прохождения государственной гражданской службы и кадров Административного управления» заменить словами «График отпусков составляется ежегодно подразделением по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата Федерального казначейства».
2. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28. За успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и эффективную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также за иные достижения работники представляются к поощрению и награждению.»
Поощрения и награждения оформляются приказом Федерального казначейства, доводятся до сведения коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к награждению государственными наградами Российской Федерации.».
Согласовано Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации — Министр финансов Российской Федерации А. Г. Силуанов 15 июля 2019 г.