Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.12.2016 № 239

«О внесении изменений в Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов, утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. № 283»

1. Внести в Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов, утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. № 283 (далее — Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Единовременное поощрение выплачивается в размере, указанном в приложении № 1 к настоящему Положению.».

1.2. Пункт 3.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Выплата единовременного поощрения может быть произведена только при наличии стажа государственной гражданской службы, предусмотренного абзацем первым пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“.».

1.3. Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«Судебного департамента в отношении государственных служащих центрального аппарата Судебного департамента, руководящего состава управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, администраторов верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, администраторов окружных (флотских) военных судов, гарнизонных военных судов, администраторов федеральных арбитражных судов;».

1.4. Абзац четвертый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации в отношении государственных служащих данного управления Судебного департамента, аппаратов районных судов и гарнизонных военных судов, администраторов районных судов.».

1.5. Абзац четвертый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«расчета единовременного поощрения, выполненного по форме (приложение № 2), подписанного лицом, уполномоченным составлять такой расчет, и заверенного соответствующей печатью;».

1.6. Дополнить Положение приложением № 1 согласно приложению к настоящему приказу.

1.7. Приложение к Положению считать приложением № 2.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 г.

3. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменения, вносимые в Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов, утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. № 283.

от 19 декабря 2016 г. № 239

Год увольнения федерального государственного гражданского служащего, обладающего правом на получение единовременного поощрения	Стаж государственной гражданской службы, необходимый для выплаты единовременного поощрения в размере 4 окладов денежного содержания	Стаж государственной гражданской службы, необходимый для выплаты единовременного поощрения в размере 5 окладов денежного содержания
2017	от 15 лет 6 месяцев до 20 лет 6 месяцев	свыше 20 лет 6 месяцев
2018	от 16 лет до 21 года	свыше 21 года
2019	от 16 лет 6 месяцев до 21 года 6 месяцев	свыше 21 года 6 месяцев
2020	от 17 лет до 22 лет	свыше 22 лет
2021	от 17 лет 6 месяцев до 22 лет 6 месяцев	свыше 22 лет 6 месяцев
2022	от 18 лет до 23 лет	свыше 23 лет
2023	от 18 лет 6 месяцев до 23 лет 6 месяцев	свыше 23 лет 6 месяцев
2024	от 19 лет до 24 лет	свыше 24 лет
2025	от 19 лет 6 месяцев до 24 лет 6 месяцев	свыше 24 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы	от 20 лет до 25 лет	свыше 25 лет

---