| N п/п | Мероприятие | Основание | Ответственные исполнители | Срок выполнения | Ожидаемый результат |
| 1 | Выявление и систематизация причин и условий коррупции, мониторинг и устранение коррупционных рисков |
| 1.1 | Разработка и внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков | Пункт 2.2 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Административное управление, Управление организации статистического наблюдения и контроля Территориальные органы Росстата | I квартал 2011 г. IV квартал 2010 г. | Методика проведения мониторинга Предложения |
| 1.2 | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков | Пункт 2.4 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Финансовоэкономическое управление, Управление организации проведения переписей и сплошных обследований, Управление информационных ресурсов и технологий, территориальные органы Росстата | III квартал 2010 г. - постоянно | Ежегодный доклад руководителю, руководителям территориальных органов Росстата |
| 1.3 | Совершенствование системы мер, направленной на соблюдение государственной тайны в Росстате и территориальных органах | Пункт 1.7 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Административное управление, территориальные органы Росстата | Ежеквартально | Акты Росстата, доклад руководителю |
| 1.4 | Принятие мер по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росстата и урегулированию конфликта интересов, предусмотрев возможность включения в состав комиссии представителей общественных организаций ветеранов, общественных советов, работников Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Аппарата Правительства Российской Федерации, Минэкономразвития России | | Административное управление, территориальные органы Росстата | В течение 2010 года | Приказы Росстата, территориальных органов Росстата |
| 1.5 | Организация семинаров с председателями и членами комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов центрального аппарата Росстата и его территориальных органов по вопросам их деятельности, связанной с соблюдением служебной дисциплины и исполнением антикоррупционного законодательства | | Административное управление, руководители территориальных органов Росстата | Раз в полугодие | Обмен информацией и опытом работы с целью совершенствования деятельности комиссий |
| 1.6 | Оказание федеральным государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принци- пов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставление ими сведений либо представления недостоверных или неполных анкетных данных и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" | | Заместители руководителя Росстата, руководители структурных подразделений центрального аппарата Росстата, руководители территориальных органов | Постоянно | Профилактика нарушений служебного поведения |
| 1.7 | Анализ и своевременная актуализация перечня должностей, замещение которых федеральными государственными гражданскими служащими Росстата связано с коррупционными рисками, утвержденного Приказом Росстата от 31.08.2009 N 187, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" | | Заместители руководителя Росстата, руководители структурных подразделений центрального аппарата Росстата, руководители территориальных органов Росстата | Постоянно | Снижение коррупционных рисков |
| 2 | Обеспечение соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей |
| 2.1 | Обеспечение доведения до сведения федеральных государственных гражданских служащих Росстата, территориальных органов Росстата и лиц, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Росстате и территориальных органах Росстата, предусмотренных законодательством Российской Федерации, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих | Пункт 1.3 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Административное управление, кадровые службы территориальных органов Росстата | III квартал 2010 г. - постоянно | Листы ознакомления по структурным подразделениям центрального аппарата и территориальных органов Росстата |
| 2.2 | Разъяснение государственным гражданским служащим положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции, разработка программ и проведение семинаров (тренингов), направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих, граждан и организаций | Пункт 1.8 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Административное управление, кадровые службы территориальных органов Росстата | IV квартал 2010 г. - постоянно | Проведение семинаров, тренингов, совещаний |
| 2.3 | Включение в служебные задания при планировании проверок территориальных органов Росстата в обязательном порядке вопросов проверки деятельности по противодействию коррупции | | Структурные подразделения центрального аппарата Росстата | В течение 2010 - 2011 гг. | Доклад руководителю |
| 3 | Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Росстата, установление системы обратной связи с гражданами и организациями - получателями государственных услуг |
| 3.1 | Осуществление анализа публикаций в средствах массовой информации, экспертизы обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях | Пункт 3.3 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Помощник, советник руководителя, Управление сводных статистических работ и общественных связей, структурные подразделения центрального аппарата Росстата в пределах компетенции, ответственные за антикоррупционную работу в территориальных органах Росстата | III квартал 2010 г. - постоянно | Ежеквартальные доклады руководителю, руководителям территориальных органов Росстата |
| 3.2 | Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принятия мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями | Пункт 3.3 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Росстата, территориальных органов Росстата | III квартал 2010 г. - постоянно | Ежеквартальные доклады руководителю |
| 3.3 | Открытие на официальном интернет-портале Росстата и его территориальных органов специальной страницы с возможностью обратной связи для посетителей с целью сообщения информации о фактах проявления коррупции в деятельности государственных гражданских служащих Росстата и его территориальных органов, организация "телефона доверия" для отзывов о деятельности Росстата и его территориальных органов | Пункт 3.2 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Управление информационных ресурсов и технологий, Административное управление, структурные подразделения центрального аппарата Росстата в пределах компетенции, территориальные органы Росстата | IV квартал 2010 г. | Информационные системы и базы данных |
| 3.4 | Организация работы с общественными объединениями, занимающимися вопросами противодействия коррупции, организация обсуждения хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на заседаниях консультативных и экспертных советов Росстата, территориальных органов Росстата | Пункт 3.4 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Структурные подразделения центрального аппарата Росстата территориальные органы Росстата | IV квартал 2010 г. - постоянно | Приказ Росстата о создании советов, ежегодные доклады руководителю |
| 4 | Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в федеральном органе исполнительной власти с учетом специфики его деятельности |
| 4.1 | Проведение сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на закупаемую продукцию | Пункт 4 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Финансово-экономическое управление, Управление организации проведения переписей и сплошных обследований, Управление информационных ресурсов и технологий, Управление развития имущественного комплекса, Управление организации статистического наблюдения и контроля | Ежеквартально | Доклад руководителю |
| 4.2 | Внесение изменений в действующий механизм осуществления программных мероприятий, реализуемых Росстатом, предусматривающих предоставление управлением-заказчиком финансово-экономического обоснования и пояснительных записок, отражающих целесообразность выполнения тех или иных мероприятий, и описание ожидаемых результатов, а также их использование в деятельности Росстата | Пункт 4 Типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти | Структурные подразделения центрального аппарата Росстата | Постоянно | Доклад руководителю |
| 4.3 | Организация мероприятий по размещению заказов Росстата путем проведения открытых аукционов в электронной форме | | Финансово-экономическое управление, Управление развития имущественного комплекса, Управление информационных ресурсов и технологий | IV квартал 2010 года - постоянно | Достижение прозрачности конкурсных процедур |
| 4.4 | Организация и обеспечение контроля за соблюдением норм законодательства при подготовке и проведении открытых конкурсов на размещение государственного заказа на выполнение работ в интересах Росстата | | Конкурсная комиссия | Постоянно | Достижение качества поступающей документации |
| 4.5 | Усиление антикоррупционной составляющей при планировании и организации профессиональной переподготовки, повышении квалификации и стажировки федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росстата и его территориальных органов | | Административное управление | IV квартал 2010 года | Программы, планы обучения по противодействию коррупции |
| 4.6 | Совершенствование нормативной правовой основы деятельности работников Росстата, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Подготовка методических рекомендаций для данных работников центрального аппарата и территориальных органов Росстата по вопросам противодействия коррупции | | Административное управление | Постоянно | Типовой должностной регламент, приказы Росстата об утверждении методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции |