«Об утверждении значений базовых нормативов затрат и отраслевых корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат на оказание государственных услуг в сфере культуры, архивного дела федеральными государственными учреждениями, подведомственными Управлению делами Президента Российской Федерации»
от 14 июня 2016 г. № 236
Значения натуральных норм, необходимых для определения базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере культуры федеральными государственными учреждениями, подведомственными Управлению делами Президента Российской Федерации, приведены в приложении.
| Наименование государственной услуги | Уникальный номер реестровой записи | Наименование натуральной нормы | Единица измерения натуральной нормы | Значение натуральной нормы |
| Примечание | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) | 07 001 0 002 001 000 01 00 9 1 04 |
| 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | Директор театра Кремлевский балет | чел.-час | 0,002729 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель директора | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художественный руководитель — главный балетмейстер | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий музыкальной частью | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий труппой | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Концертмейстер по классу балета 1 категории | чел.-час | 0,005456 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Режиссер высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Репетитор по балету высшей категории | чел.-час | 0,010911 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Медицинская сестра по массажу высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Артист балета — ведущий мастер сцены | чел.-час | 0,032734 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета высшей категории | чел.-час | 0,060012 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета I категории | чел.-час | 0,073651 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета II категории | чел.-час | 0,013639 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист | чел.-час | 0,005456 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник цеха | чел.-час | 0,024550 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Ведущий электроник | чел.-час | 0,035462 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Старший мастер | чел.-час | 0,051829 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | чел.-час | 0,057284 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов 3 разряда | чел.-час | 0,019095 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов 1 категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник 1 категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены | чел.-час | 0,024550 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер | чел.-час | 0,057284 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда | чел.-час | 0,019095 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник по свету высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Художник высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник по свету I категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Осветитель 8 разряда | чел.-час | 0,021823 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный художник | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник-постановщик | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Контролер билетов 4 разряда | чел.-час | 0,092746 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Гардеробщик 1 разряда | чел.-час | 0,139119 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный администратор | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Администратор высшей категории | чел.-час | 0,013639 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 1 категории | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 2 категории | чел.-час | 0,005456 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист по электросвязи | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Звукорежиссер высшей категории | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Звукорежиссер первой категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий редактор | чел.-час | 0,010911 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Администратор 2 категории | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Контролер-кассир 4 разряда | чел.-час | 0,016367 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного инженера | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий технолог | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника службы | чел.-час | 0,005456 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Уборщик производственных и служебных помещений 1 разряда | чел.-час | 0,046373 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Садовник 2 разряда | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Главный энергетик | чел.-час | 0,004522 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник цеха | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,013629 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | чел.-час | 0,054556 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер | чел.-час | 0,035462 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника цеха | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены | чел.-час | 0,008183 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | чел.-час | 0,002728 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | чел.-час | 0,005456 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены | чел.-час | 0,010911 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | чел.-час | 0,010911 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Старший инспектор | чел.-час | 0,083146 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | |
| 1.2. Материальные запасы и особо ценное движимое имущество, потребляемые (используемые) в процессе оказания государственной услуги | Балетная обувь | шт. | 0,0177030 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Репетиционная одежда | шт. | 0,0008331 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Гримерные принадлежности | шт. | 0,1041352 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 1.3. Иные натуральные нормы, непосредственно используемые в процессе оказания государственной услуги | Музыкальное сопровождение балетных спектаклей | шт. | 0,0004374 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Работы по ремонту декорационного оформления | шт. | 0,0000104 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Коммунальные услуги | Электроэнергия | кВт | 12,982463 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Тепло | ккал |
| 0,056057 | Холодное водоснабжение | м3 |
| 0,091907 | Водоотведение | м3 |
| 0,100621 |
| 2.2. Содержание объектов недвижимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания | | | Дератизация и дезинсекция помещений | м2 | 0,110356 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Очистка кровли от снега | м2 | 0,046367 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Вывоз и плавление снега | договор | 0,000003 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Шлифовка и кристаллизация гранитного и мраморного пола | м2 | 0,004274 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Проведение текущего ремонта | договор | 0,000030 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Обслуживание и уборка помещения | м2 | 0,072720 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Вывоз твердых бытовых отходов | договор | 0,000010 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.3. Содержание объектов особо ценного движимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания | Техническое обслуживание и регламентно-профилактический ремонт лифтов и лифтового пульта | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Техническое обслуживание и регламентно-профилактический ремонт эскалаторов и диспетчерского пульта | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Освидетельствование вышек | договор | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Освидетельствование лифтов и эскалаторов | договор | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Освидетельствование инвалидных подъемников | договор | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Химчистка штор | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Чистка мебели | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.4. Услуги связи | Абонентская связь | количество номеров, ед. | 0,004239 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг сотовой связи | количество номеров, ед. | 0,000607 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг использования единой корпоративной сети | количество каналов, ед. | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Иные услуги связи | Первичный цифровой тракт | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.5. Транспортные услуги | Такелажные и погрузо-разгрузочные работы | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.6. Работники, которые не принимают непосредственного участия в оказании государственной услуги | | | Генеральный директор — художественный руководитель | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Первый заместитель генерального директора | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель генерального директора | фонд оплаты труда | 0,000076 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный бухгалтер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный инженер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Помощник художественного руководителя | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный режиссер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Режиссер постановщик высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий музыкальной частью | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий редактор | фонд оплаты труда | 0,000101 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Режиссер высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ассистент режиссера 2 категории | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник цеха | фонд оплаты труда | 0,000089 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий электроник | фонд оплаты труда | 0,000089 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Старший мастер | фонд оплаты труда | 0,000152 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | фонд оплаты труда | 0,000127 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов 3 разряда | фонд оплаты труда | 0,000076 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов 1 категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник 1 категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены | фонд оплаты труда | 0,000114 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер | фонд оплаты труда | 0,000177 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник по свету I категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Осветитель 8 разряда | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный художник | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художник-постановщик | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный администратор | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Администратор высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000063 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 1 категории | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 2 категории | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Фельдшер 2 категории | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист по электросвязи | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Звукорежиссер высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Звукорежиссер первой категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий редактор | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 2 категории | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Контролер-кассир 4 разряда | фонд оплаты труда | 0,000076 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий экономист | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного бухгалтера | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий бухгалтер | фонд оплаты труда | 0,000063 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий экономист | фонд оплаты труда | 0,000063 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий документовед | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Начальник штаба гражданской обороны | фонд оплаты труда | 0,000006 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Механик колонны | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Водитель автомобиля | фонд оплаты труда | 0,000076 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий центральным складом | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий складом | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Сторож 2 разряда | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный электроник | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Ведущий программист | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий электроник | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Электроник I категории | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Программист 1 категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий документовед | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий переводчик | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Документовед I категории | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Ведущий документовед | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Главный юрисконсульт | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий юрисконсульт | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Старший техник | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Инженер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Старший техник | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного инженера | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий технолог | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника службы | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Уборщик производственных и служебных помещений 1 разряда | фонд оплаты труда | 0,000215 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Садовник 2 разряда | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Старший мастер | фонд оплаты труда | 0,000101 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Главный энергетик | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного энергетика | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник цеха | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | фонд оплаты труда | 0,000063 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Старший мастер | фонд оплаты труда | 0,000253 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер | фонд оплаты труда | 0,000164 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер | фонд оплаты труда | 0,000329 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника цеха | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены | фонд оплаты труда | 0,000038 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Заместитель начальника отдела | фонд оплаты труда | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы | фонд оплаты труда | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Старший инспектор | фонд оплаты труда | 0,000405 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.7. Прочие общехозяйственные нужды | Услуги по охранным мероприятиям | сумма в год | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по систематизации архивных данных | сумма в год | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Аттестация персонала | сумма в год | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Медицинские осмотры | сумма в год | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Обслуживание программного обеспечения | сумма в год | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Приобретение расходных материалов | сумма в год | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) | 07 001 0 002 003 000 01 00 5 1 04 |
| 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | Директор театра Кремлевский балет | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель директора | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Художественный руководитель — главный балетмейстер | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий музыкальной частью | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий труппой | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Концертмейстер по классу балета 1 категории | чел.-час | 0,053333 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Режиссер высшей категории | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Репетитор по балету высшей категории | чел.-час | 0,803743 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Медицинская сестра по массажу высшей категории | чел.-час | 0,026667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета — ведущий мастер сцены | чел.-час | 0,320000 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Артист балета высшей категории | чел.-час | 0,586667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета I категории | чел.-час | 0,720000 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета II категории | чел.-час | 0,133333 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 1.2. Материальные запасы и особо ценное движимое имущество, потребляемые (используемые) в процессе оказания государственной услуги | Балетная обувь | шт. | 0,0266667 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Репетиционная одежда | шт. | 0,0008331 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Гримерные принадлежности | шт. | 0,1333333 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 1.3. Иные натуральные нормы, непосредственно используемые в процессе оказания государственной услуги | Расходы, связанные с проживанием в командировке (суточные) | сумма в год | 0,0004374 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Расходы по найму жилого помещения в командировке (проживание на гастролях) | сумма в год | 0,0000104 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Коммунальные услуги | Электроэнергия | кВт | 13,1532848 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Тепло | ккал |
| 0,0553293 | Холодное водоснабжение | м3 |
| 0,0928622 | Водоотведение | м3 |
| 0,0928622 |
| 2.2. Содержание объектов недвижимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания | Дератизация и дезинсекция помещений | м2 | 0,391764 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Очистка кровли от снега | м2 | 0,164604 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Вывоз и плавление снега | договор | 0,000009 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Шлифовка и кристаллизация гранитного и мраморного пола | м2 | 0,015174 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Проведение текущего ремонта | договор | 0,000108 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Обслуживание и уборка помещения | м2 | 0,258154 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Вывоз твердых бытовых отходов | договор | 0,000036 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.3. Содержание объектов особо ценного движимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания | Техническое обслуживание и регламентно-профилактический ремонт лифтов и лифтового пульта | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | | | Техническое обслуживание и регламентно-профилактический ремонт эскалаторов и диспетчерского пульта | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Ремонт автотранспортных средств | договор | 0,000050 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Освидетельствование вышек | договор | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Освидетельствование лифтов и эскалаторов | договор | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Освидетельствование инвалидных подъемников | договор | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Химчистка штор | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Чистка мебели | договор | 0,000051 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.4. Услуги связи | Абонентская связь | количество номеров, ед. | 0,004239 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг сотовой связи | количество номеров, ед. | 0,000607 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг использования единой корпоративной сети | количество каналов, ед. | 0,000013 |
| Метод наиболее эффективного учреждения | Иные услуги связи | Первичный цифровой тракт | 0,000025 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.5. Транспортные услуги | Проезд, перелет к месту гастролей | договор | 0,000050 |
| Метод наиболее эффективного учреждения |
| 2.4. Оплата труда административно-управленческого, административно-хозяйственного, вспомогательного и иного персонала | Генеральный директор — художественный руководитель |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Первый заместитель генерального директора |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель генерального директора |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный бухгалтер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000101 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Помощник художественного руководителя |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный режиссер |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Режиссер постановщик высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий музыкальной частью |
| фонд оплаты труда | 0,000114 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий редактор |
| фонд оплаты труда | 0,000127 | Метод наиболее эффективного учреждения | Режиссер высшей категории |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ассистент режиссера 2 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000228 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист |
| фонд оплаты труда | 0,000202 | Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории |
| фонд оплаты труда | 0,000076 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного | Начальник цеха |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий электроник |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы |
| фонд оплаты труда | 0,000114 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший мастер |
| фонд оплаты труда | 0,000228 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов 3 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов 1 категории | фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Художник 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Художник высшей категории |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Художник по свету I категории |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Осветитель 8 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный художник |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Художник высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Художник-постановщик |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный администратор |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор высшей категории |
| фонд оплаты труда | 0,000063 | Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 2 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Фельдшер 2 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист по электросвязи |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Звукорежиссер высшей категории |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Звукорежиссер первой категории |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Ведущий редактор | фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор 2 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Контролер-кассир 4 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,000076 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий экономист |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного бухгалтера |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий бухгалтер |
| фонд оплаты труда | 0,000063 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий экономист |
| фонд оплаты труда | 0,000063 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий документовед |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник штаба гражданской обороны |
| фонд оплаты труда | 0,000006 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Механик колонны |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Водитель автомобиля |
| фонд оплаты труда | 0,000076 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий центральным складом |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий складом |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Сторож 2 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Главный электроник | фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий программист |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий электроник |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Электроник I категории |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Программист 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий документовед |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Администратор высшей категории | фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий переводчик |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Документовед I категории |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий документовед |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный юрисконсульт |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий юрисконсульт |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший техник |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Начальник смены | фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший техник |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного инженера |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий технолог |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника службы |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Уборщик производственных и служебных помещений 1 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,000215 | Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Садовник 2 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Руководитель группы | фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший мастер |
| фонд оплаты труда | 0,000101 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный энергетик |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного энергетика |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник цеха |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы |
| фонд оплаты труда | 0,000063 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший мастер |
| фонд оплаты труда | 0,000253 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000164 | Метод наиболее эффективного учреждения | Мастер |
| фонд оплаты труда | 0,000329 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника цеха |
| фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены |
| фонд оплаты труда | 0,000038 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Начальник отдела | фонд оплаты труда | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник смены |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Руководитель группы |
| фонд оплаты труда | 0,000051 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший инспектор |
| фонд оплаты труда | 0,000405 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.7. Прочие общехозяйственные нужды |
| Услуги по охранным мероприятиям |
| сумма в год | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по систематизации архивных данных |
| сумма в год | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Аттестация персонала |
| сумма в год | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Медицинские осмотры |
| сумма в год | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Программное обеспечение |
| сумма в год | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Приобретение расходных материалов |
| сумма в год | 0,000013 | Метод наиболее эффективного учреждения | Показ (организация показа) концертов и концертных программ |
| 07 002 0 004 002 000 00 00 5 1 06 | 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| Артист балета 1 категории |
| чел.-час | 6,744186 | Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета 2 категории |
| чел.-час | 4,651163 | Метод наиболее эффективного учреждения | Артист балета |
| чел.-час | 4,186047 | Метод наиболее эффективного учреждения | Артист-вокалист 2 категории |
| чел.-час | 0,697674 | Метод наиболее эффективного учреждения | Артист оркестра 1 категории |
| чел.-час | 1,162791 | Метод наиболее эффективного учреждения | Артист оркестра 2 категории |
| чел.-час | 1,395349 | Метод наиболее эффективного учреждения | 1.2. Материальные запасы и особо ценное движимое имущество, потребляемые (используемые) в процессе оказания государственной услуги |
| Театральный грим |
| шт. | 0,232558 | Метод наиболее эффективного учреждения | Репетиционное трико |
| шт. | 1,162791 | Метод наиболее эффективного учреждения | Репетиционная обувь |
| шт. | 1,162791 | Метод наиболее эффективного учреждения | 1.3. Иные натуральные нормы, непосредственно используемые в процессе оказания государственной услуги |
| Количество услуг по доставке артистов, сценических костюмов и реквизита на площадки |
| шт. | 1,000000 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Количество услуг по химической чистке сценических костюмов | шт. | 0,116279 | Метод наиболее эффективного учреждения | Количество услуг по ремонту и настройке музыкальных инструментов |
| шт. | 0,139535 | Метод наиболее эффективного учреждения | Количество услуг по музыкальному сопровождению |
| шт. | 1,000000 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Коммунальные услуги |
| Электроэнергия |
| кВт | 912,4887 | Метод наиболее эффективного учреждения | Тепло |
| 103 Гкал | 2,4401 | | Холодное водоснабжение |
| м3 | 3,0000 | | Водоотведение |
| м3 | 3,0000 | | 2.2. Содержание объектов недвижимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания |
|
| Техническое обслуживание и регламентно-профилактический ремонт систем охранно-тревожной сигнализации | количество устройств, ед. | 0,0233 | Метод наиболее эффективного учреждения | Проведение текущего ремонта |
| м2 | 2,5395 | Метод наиболее эффективного учреждения | Обслуживание и уборка помещения |
| м2 | 20,9302 | Метод наиболее эффективного учреждения | Вывоз твердых бытовых отходов |
| м3 | 0,6977 | Метод наиболее эффективного | Охрана здания |
| договор | 0,0116 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.3. Содержание объектов особо ценного движимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания |
| Техническое обслуживание и регламентно-профилактический ремонт системы газового пожаротушения |
| количество датчиков, ед. | 2,737000 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.4. Услуги связи |
| Абонентская связь |
| количество номеров, ед. | 0,666912 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг сотовой связи |
| количество номеров, ед. | 0,500184 | Метод наиболее эффективного учреждения | Интернет |
| количество каналов, ед. | 0,166728 | Метод наиболее эффективного учреждения | Иные услуги связи |
| Передача отчетов Такском | 0,083364 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| 2.5. Транспортные услуги | Служебные разъезды |
| количество работников, имеющих право на компенсацию, чел. | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.6. Оплата труда административно-управленческого, административно-хозяйственного, вспомогательного и иного персонала |
| Директор |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель директора по финансам |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель директора |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный бухгалтер |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Бухгалтер |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Специалист по кадрам | фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Администратор |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Инженер по охране труда |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Художественный руководитель — главный балетмейстер |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный дирижер |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Дирижер |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий художественно-постановочной частью |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Помощник художественного руководителя |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Репетитор по балету |
| фонд оплаты труда | 0,023256 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ассистент балетмейстера |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заведующий труппой |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Костюмер 4 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,046512 | Метод наиболее эффективного учреждения | Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи 5 разряда |
| фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Концертмейстер по классу вокала 2 категории | фонд оплаты труда | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.7. Прочие общехозяйственные нужды |
| Оплата услуг по охране административного здания |
| сумма в год | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг на обучение и аттестацию персонала |
| сумма в год | 0,023256 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата служебных командировок в пределах границы Российской Федерации |
| чел.-дн. | 0,406977 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг по ремонту офисной техники |
| сумма в год | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг по утилизации мусора |
| сумма в год | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата юридических услуг |
| сумма в год | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг на обслуживание баз данных бухгалтерии |
| сумма в год | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Приобретение расходных материалов |
| пачка | 1,162791 | Метод наиболее эффективного учреждения | Приобретение канцтоваров |
| сумма в год | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Приобретение хозяйственных товаров |
| сумма в год | 0,011628 | Метод наиболее эффективного учреждения | Библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки |
| 07 011 0 000 000 000 01 00 1 1 01 | 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| Главный библиограф |
| чел.-час | 0,175548 | Метод наиболее эффективного учреждения | Библиограф 1 категории |
| чел.-час | 0,292581 | Метод наиболее эффективного | Начальник отдела |
| чел.-час | 0,175548 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальник отдела |
| чел.-час | 0,117032 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| чел.-час | 0,117032 | Метод наиболее эффективного учреждения | Менеджер 1 категории |
| чел.-час | 0,117032 | Метод наиболее эффективного учреждения | Режиссер 2 категории |
| чел.-час | 0,058516 | Метод наиболее эффективного учреждения | Методист 1 категории |
| чел.-час | 0,117032 | Метод наиболее эффективного учреждения | Методист |
| чел.-час | 0,058516 | Метод наиболее эффективного учреждения | Экскурсовод 1 категории |
| чел.-час | 0,117032 | Метод наиболее эффективного учреждения | Дизайнер 2 категории |
| чел.-час | 0,058516 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды | 2.1. Содержание объектов особо ценного движимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания |
| Услуги по техническому сопровождению информационных систем и программно-аппаратных комплексов |
| количество систем, программно-аппаратных комплексов, шт. | 0,000260 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по техобслуживанию и планово-предупредительным ремонтам систем автоматической установки газового пожаротушения помещений |
| количество устройств, ед. | 0,000189 | Метод наиболее эффективного учреждения | Работы по диагностике и дальнейшему восстановлению или заправке картриджей для лазерных принтеров |
| количество, шт. | 0,000850 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| 2.2. Услуги связи | Услуги местной и внутризоновой телефонной связи |
| количество номеров, ед. | 0,000189 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг сотовой связи |
| количество номеров, ед. | 0,000236 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги междугородной связи |
| количество минут, мин. | 0,118084 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги предоставления канала связи |
| количество каналов, ед. | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Доступ в сеть интернет (основной канал) — 100 Мбит/с |
| количество каналов, ед. | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Доступ в сеть интернет (резервный канал) — 100 Мбит/с |
| количество каналов, ед. | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Почтовая связь |
| количество отправлений, шт. | 0,006613 | Метод наиболее эффективного учреждения | Фельдъегерская связь |
| количество пакетов, шт. | 0,002834 | Метод наиболее эффективного учреждения | Иные услуги связи |
| Передача отчетов, шт. | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.3. Транспортные услуги |
| Автотранспортные услуги по предоставлению автомобилей с экипажем |
| количество машино-часов | 0,093522 | Метод наиболее эффективного учреждения | Расходы на проезд сотрудников учреждения к месту служебных командировок и обратно |
| количество сотрудников, чел. | 0,000497 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| 2.4. Оплата труда административно-управленческого, административно-хозяйственного, вспомогательного и иного персонала | Генеральный директор |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель директора |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Директор |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Менеджер 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный бухгалтер |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного бухгалтера |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Ведущий бухгалтер | фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Бухгалтер 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный экономист |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного экономиста |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий экономист |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Экономист 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Документовед 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий документовед |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного инженера |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Ведущий инженер (по охране труда) | фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Техник 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный юрисконсульт |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий юрисконсульт |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший методист 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий редактор |
| фонд оплаты труда | 0,000009 | Метод наиболее эффективного учреждения | Режиссер высшей категории |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Редактор 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Ведущий специалист по маркетингу | фонд оплаты труда | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Специалист по маркетингу 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000008 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.5. Прочие общехозяйственные нужды |
| Расходы на выплату суточных сотрудникам учреждения в служебных командировках, социальные пособия |
| количество сотрудников, чел. | 0,000283 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по подписке на периодические издания |
| сумма в год | 0,000047 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по автоматизации бухгалтерского учета и расчета заработной платы |
| количество часов, час | 0,000827 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по обеспечению онлайнового доступа по WEB-технологии (по протоколу http с использованием стандартных WEB-браузеров) к аппаратно-программному комплексу OPAC-GLOBAL |
| количество месяцев, мес. | 0,000024 | Метод наиболее эффективного учреждения | Образовательные услуги, участие в конференциях, семинарах |
| количество человек | 0,000094 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата неисключительных прав по лицензионным договорам |
| количество лицензий, шт. | 0,000567 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата командировочных услуг |
| чел.-час | 0,000547 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Услуги по проведению работ по специальной оценке условий труда | сумма в год | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Тонер-картриджи |
| количество, шт. | 0,000472 | Метод наиболее эффективного учреждения | Бумага офисная |
| количество, пачка | 0,004960 | Метод наиболее эффективного учреждения | Канцелярские товары |
| сумма в год | 0,000006 | Метод наиболее эффективного учреждения | Инструменты, комплектующие, расходные материалы к оргтехнике, спецодежда |
| сумма в год | 0,000005 | Метод наиболее эффективного учреждения | Библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки |
| 07 011 0 000 000 000 03 00 9 1 02 | 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| Начальник отдела |
| чел.-час | 0,000622 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий редактор |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий переводчик |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Дизайнер 1 категории |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Переводчик 1 категории |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий программист |
| чел.-час | 0,000415 | Метод наиболее эффективного учреждения | Программист 1 категории |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Редактор |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник группы |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Программист |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Инженер |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | Дизайнер |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Переводчик | чел.-час | 0,000415 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| чел.-час | 0,001659 | Метод наиболее эффективного учреждения | Инженер 1 категории |
| чел.-час | 0,000829 | Метод наиболее эффективного учреждения | Инженер 2 категории |
| чел.-час | 0,000207 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Содержание объектов особо ценного движимого имущества, необходимого для выполнения государственного задания |
| Техническое сопровождение информационных систем и программно-аппаратных комплексов |
| единый комплекс, ед. | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по техобслуживанию и планово-предупредительным ремонтам систем автоматической установки газового пожаротушения помещений |
| количество устройств, ед. | 0,000000201 | Метод наиболее эффективного учреждения | Работы по диагностике и дальнейшему восстановлению или заправке картриджей для лазерных принтеров |
| количество, шт. | 0,000002140 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.2. Услуги связи |
| Услуги местной и внутризоновой телефонной связи |
| количество номеров, ед. | 0,000001309 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата услуг сотовой связи |
| количество номеров, ед. | 0,000001435 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Услуги междугородной, международной связи | продолжительность вызовов, мин. | 0,001905764 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по предоставлению каналов связи |
| количество каналов, ед. | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Доступ в сеть интернет (основной канал), 100 Мбит/с |
| количество каналов, ед. | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Доступ в сеть интернет (резервный канал), 100 Мбит/с |
| количество каналов, ед. | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Почтовая связь |
| количество отправлений, шт. | 0,000032255 | Метод наиболее эффективного учреждения | Фельдъегерская связь |
| количество пакетов, шт. | 0,000014806 | Метод наиболее эффективного учреждения | Иные услуги связи |
| количество отчетов, шт. | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.3. Транспортные услуги |
| Автотранспортные услуги по предоставлению автомобилей с |
| количество машино-часов | 0,000461421 | Метод наиболее эффективного учреждения | Расходы на проезд сотрудников учреждения к месту служебных командировок и обратно |
| количество сотрудников, чел. | 0,000002 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.4. Оплата труда административно-управленческого, административно-хозяйственного, вспомогательного и иного персонала |
| Генеральный директор |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель директора |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Директор | фонд оплаты труда | 0,000000101 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000000176 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель начальника отдела |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,000000076 | Метод наиболее эффективного учреждения | Менеджер 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000076 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный бухгалтер |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного бухгалтера |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий бухгалтер |
| фонд оплаты труда | 0,000000101 | Метод наиболее эффективного учреждения | Бухгалтер 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный экономист |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Заместитель главного экономиста | фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий экономист |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Экономист 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Документовед 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000126 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий документовед |
| фонд оплаты труда | 0,000000076 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Заместитель главного инженера |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный специалист |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер (по охране труда) |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий инженер |
| фонд оплаты труда | 0,000000126 | Метод наиболее эффективного учреждения | Инженер 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000000 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Техник 1 категории | фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Главный юрисконсульт |
| фонд оплаты труда | 0,000000076 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий юрисконсульт |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий менеджер |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Старший методист 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Переводчик 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000000 | Метод наиболее эффективного учреждения | Начальник службы |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий редактор |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | Режиссер высшей категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Редактор 1 категории |
| фонд оплаты труда | 0,000000025 | Метод наиболее эффективного учреждения | Ведущий специалист по маркетингу |
| фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Специалист по маркетингу 1 категории | фонд оплаты труда | 0,000000050 | Метод наиболее эффективного учреждения | 2.5. Прочие общехозяйственные нужды |
| Расходы на выплату суточных сотрудникам учреждения в служебных командировках, социальные пособия |
| количество сотрудников, чел. | 0,00000204 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по подписке на периодические издания |
| сумма в год | 0,00000003 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по автоматизации бухгалтерского учета и расчета заработной платы |
| количество часов, час | 0,00000448 | Метод наиболее эффективного учреждения | Услуги по обеспечению онлайнового доступа по WEB-технологии (по протоколу http с использованием стандартных WEB-браузеров) к аппаратно-программному комплексу OPAC-GLOBAL |
| количество месяцев, мес. | 0,00000028 | Метод наиболее эффективного учреждения | Образовательные услуги, участие в конференциях, семинарах |
| количество человек, чел. | 0,00000060 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оплата неисключительных прав по лицензионным договорам |
| количество лицензий, шт. | 0,00000229 | Метод наиболее эффективного учреждения | Расходы на возмещение расходов на оплату найма жилого помещения сотрудникам учреждения в служебных командировках |
| количество чел.-дн. | 0,00000864 | Метод наиболее эффективного учреждения | |
| Услуги по проведению работ по специальной оценке условий труда | сумма в год | 0,00000003 | Метод наиболее эффективного учреждения | Тонер-картриджи |
| сумма в год | 0,00000491 | Метод наиболее эффективного учреждения | Бумага офисная |
| пачка | 0,00002266 | Метод наиболее эффективного учреждения | Канцелярские товары |
| сумма в год | 0,00000003 | Метод наиболее эффективного учреждения | Комплектующие, расходные материалы к оргтехнике, спецодежда |
| сумма в год | 0,00000003 | Метод наиболее эффективного учреждения | Оказание информационных услуг на основе архивных документов |
| 07 029 0 001 000 000 00 00 1 1 02 | 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| Время, затраченное на исполнение архивного запроса |
| мин. | 433,8 | Нормы времени на работы и услуги, выполняемые государственными архивами ВНИИДАД, 2008 | 1.2. Материальные запасы и особо ценное движимое имущество, потребляемые (используемые) в процессе оказания государственной услуги |
| Материальные запасы (усредненное значение) |
| шт. | 159 | Медианный метод | 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Коммунальные услуги |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 19,5 | Медианный метод | 2.2. Содержание объектов недвижимого имущества, необходимого для выполнения |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 19,5 | Медианный метод | 2.4. Услуги связи |
| Продолжительность вызовов |
| продолжительность вызовов, мин. | 18,36 | Медианный метод | 2.6. Работники, которые не принимают непосредственного участия в оказании государственной услуги |
| Рабочее время |
| мин. | 122,4 | Медианный метод | Оказание информационных услуг на основе архивных документов |
| 07 029 0 002 000 000 00 00 0 1 02 | 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| Время, затраченное на исполнение архивного запроса |
| мин. | 1440,0 | Нормы времени на работы и услуги, выполняемые государственными архивами ВНИИДАД, 2008 | 1.2. Материальные запасы и особо ценное движимое имущество, потребляемые (используемые) в процессе оказания государственной услуги |
| Материальные запасы (усредненное значение) |
| шт. | 449 | Медианный метод | 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Коммунальные услуги |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 56,1 | Медианный метод | 2.2. Содержание объектов недвижимого имущества, необходимого для выполнения госзадания |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 56,1 | Медианный метод | 2.3. Услуги связи |
| Продолжительность вызовов |
| продолжительность вызовов, мин. | 52,32 | Медианный метод | 2.4. Работники, которые не принимают непосредственного участия в оказании государственной услуги |
| Рабочее время |
| мин. | 406,2 | Медианный метод | Обеспечение доступа к архивным документам (копиям) и справочно-поисковым средствам к ним |
| 07 039 0 001 000 000 00 00 9 1 02 | 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| Время, затраченное на работу с электронными базами данных |
| мин. | 64,00 | Типовые нормы времени и выработки на работы и услуги, выполняемые в государственных архивах с применением ПЭВМ, Москва 2001 г. | 1.2. Материальные запасы и особо ценное движимое имущество, потребляемые (используемые) в процессе оказания государственной услуги |
| Материальные запасы (усредненное значение) |
| шт. | 30 | Медианный метод | 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Коммунальные услуги |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 5,6 | Медианный метод | 2.2. Содержание объектов недвижимого имущества, необходимого для выполнения госзадания |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 5,6 | Медианный метод | 2.3. Услуги связи |
| Продолжительность вызовов |
| продолжительность вызовов, мин. | 16,0 | Медианный метод | 2.4. Работники, которые не принимают непосредственного участия в оказании государственной услуги |
| Рабочее время |
| мин. | 25,3 | Медианный метод | Обеспечение доступа к архивным документам (копиям) и справочно-поисковым средствам к ним (очная) |
| 07 048 0 002 000 000 00 00 8 1 00 | 1. Натуральные нормы, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги | 1.1. Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги |
| Время, затраченное на исполнение архивного запроса |
| мин. | 89,69 | Нормы времени на работы и услуги, выполняемые государственными архивами ВНИИДАД, 2008 | 1.2. Материальные запасы и особо ценное движимое имущество, потребляемые (используемые) в процессе оказания государственной услуги |
| Материальные запасы (усредненное значение) |
| шт. | 69 | Медианный метод | 2. Натуральные нормы на общехозяйственные нужды |
| 2.1. Коммунальные услуги |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 8,6 | Медианный метод | 2.2. Содержание объектов недвижимого имущества, необходимого для выполнения госзадания |
| Занимаемая площадь |
| м2 | 8,6 | Медианный метод | 2.3. Услуги связи |
| Продолжительность вызовов |
| продолжительность вызовов, мин. | 8,04 | Медианный метод | 2.4. Работники, которые не принимают непосредственного участия в оказании государственной услуги |
| Рабочее время |
| мин. | 25,3 | Медианный метод | |