Приказ Министра обороны РФ от 18.06.2007 № 235

(ред. от 02.09.2008)

«О порядке выплаты единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации и его размерах»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.07.2007 № 9803)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 июля 2007 г. № 9803

---

ПРИКАЗ от 18 июня 2007 г. № 235

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ

В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151) приказываю:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о выплате единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны

Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 июня 2007 г. № 235

О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящая Инструкция определяет порядок выплаты единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации, предусмотренного пунктами 1 — 3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, и его размеры из расчета установленного федеральному государственному гражданскому служащему Министерства обороны Российской Федерации оклада месячного денежного содержания на день принятия решения о поощрении (награждении).

2. Выплата единовременного поощрения производится:

при объявлении благодарности — в размере 25% оклада месячного денежного содержания;

при награждении Почетной грамотой <*> — в размере 50% оклада месячного денежного содержания;

---

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 ноября 2006 г. № 510 «О грамотах Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 января 2007 г., регистрационный № 8807).

при награждении ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации — в размере 75% оклада месячного денежного содержания.

3. Решение о поощрении (награждении) оформляется приказом Министра обороны Российской Федерации с указанием в нем вида поощрения (награждения).

Проекты указанных приказов подлежат согласованию с Департаментом государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации и Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.09.2008 № 473)

4. Выплата единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с настоящей Инструкцией осуществляется на основании приказа представителя Министра обороны Российской Федерации, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Российской Федерации <*>, издаваемого в семидневный срок со дня поступления соответствующего приказа (выписки из приказа) Министра обороны Российской Федерации, за счет средств фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации.

---

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 июня 2008 г. № 354 «О представителе Министра обороны Российской Федерации, осуществляющем полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации» (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 21 июля 2008 г. № 01/7238-АБ в государственной регистрации не нуждается).

(сноска в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.09.2008 № 473)

5. Копия приказа (выписка из приказа) Министра обороны Российской Федерации о поощрении (награждении) приобщается к личному делу федерального государственного гражданского служащего Министерства обороны Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении (награждении) вносится в трудовую книжку и личное дело.

---