Приказ Минсельхоза России от 24.04.2020 № 233

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2020 № 58524)

Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2020 г. № 58524

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 апреля 2020 г. № 233

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — должностной регламент).

2. Административному департаменту обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации с должностным регламентом при заключении служебных контрактов и приобщение копий должностных регламентов к личным делам федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 марта 2015 г. № 80 «Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства сельского хозяйства Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2015 г., регистрационный № 37096).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации О.А. Гатагову.

Министр Д. Н. Патрушев

Утвержден приказом Минсельхоза России от 24 апреля 2020 г. № 233

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УТВЕРЖДАЮ __________________________ (наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя) _____________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) _____________________ 20__ г.

Должностной регламент ___________________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства сельского хозяйства Российской Федерации)

I. Общие положения

1.  <a id="p100016"></a>Должность  федеральной  государственной гражданской службы (далее -

гражданская служба) _______________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства сельского хозяйства Российской Федерации) относится к группе должностей ______________ категории _______________ <1>.

                                  (группа                (категория
                                должностей)              должностей)

Регистрационный номер (код) должности <2> ____________________________.

2.   <a id="p100018"></a>Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального

государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий) <3>

                     (наименование должности)

__________________________________________________________________________. (область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

3. Вид профессиональной служебной деятельности <4> __________________________________________________________________________: (наименование должности) __________________________________________________________________________. (вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

   4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________ ________________________ осуществляются __________________________________. (наименование должности) (наименование должности)

   5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________ (наименование должности) непосредственно подчиняется, ______________________________________________ (наименование должности непосредственного начальника) либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________________________________________________, (наименование должности) также подчиняется (указывается в случае такой подчиненности) ______________ __________________________________________________________________________. (наименование должности иного непосредственного начальника)

   6. В период временного отсутствия руководителя структурного подразделения __________________________________ исполнение его должностных (наименование должности) обязанностей возлагается на одного из его заместителей в соответствии с приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации <5>.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7. <a id="p100024"></a>Гражданский служащий, замещающий должность _________________________

__________________________________________________________________________, (наименование должности) должен иметь ______________________________________________________________ образование не ниже уровня ___________________________________________ <6>.

8. <a id="p100025"></a>Для замещения должности _______________________________________ стаж
                                   (наименование должности)

гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 7, составляет _________________________________ лет <7>.

9. <a id="p100026"></a>Гражданский служащий, замещающий должность ________________________,
                                              (наименование должности)

должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1)   <a id="p100027"></a>знанием  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

2) <a id="p100028"></a>знаниями основ:

Конституции Российской Федерации (Российская газета, 1993, № 237; Собрание законодательства Российской Федерации 2014, № 30, ст. 4202);

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063; 2016, № 22, ст. 3091);

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484);

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2019, № 51, ст. 7484);

    3)   знаниями   и   умениями  в области  информационно-коммуникационных
технологий  (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с
электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными
сетями,   в   том  числе  сетью  "Интернет",  в  системе  межведомственного

электронного документооборота, управление электронной почтой).

10. <a id="p100034"></a>________________________ должен иметь _________________ образование

        (наименование должности)              (вид образования)
по   направлению(-ям)   подготовки  (специальности(-ям))  профессионального

образования _____________ или иному направлению подготовки (специальности).

11. <a id="p100035"></a>Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
                                               (наименование должности)

должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) <a id="p100036"></a>___________________________________________________________________;
      (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

2) <a id="p100037"></a>___________________________________________________________________;
             знание которых необходимо для замещения должности

3) <a id="p100038"></a>___________________________________________________________________.
         гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

12. <a id="p100039"></a>Иные профессиональные знания ____________________________ включают:
                                   (наименование должности)

1) <a id="p100040"></a>___________________________________________________________________;
    (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

2) <a id="p100041"></a>___________________________________________________________________;
    должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

3) <a id="p100042"></a>___________________________________________________________________.

13. <a id="p100043"></a>Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
                                               (наименование должности)

должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) <a id="p100044"></a>___________________________________________________________________;
    (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

2) <a id="p100045"></a>___________________________________________________________________;
    должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

3) <a id="p100046"></a>___________________________________________________________________.

14. <a id="p100047"></a>Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
                                               (наименование должности)

должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) <a id="p100048"></a>___________________________________________________________________;
   (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

2) <a id="p100049"></a>___________________________________________________________________;
                   обязанностей гражданского служащего)

3) <a id="p100050"></a>___________________________________________________________________.

15. <a id="p100051"></a>Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
                                               (наименование должности)

должен обладать следующими функциональными умениями:

1) <a id="p100052"></a>___________________________________________________________________;
   (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

2) <a id="p100053"></a>___________________________________________________________________;
                   обязанностей гражданского служащего)

3) <a id="p100054"></a>___________________________________________________________________.

III. Должностные права, обязанности и ответственность гражданского служащего

16.  <a id="p100056"></a>Основные  права и обязанности гражданского служащего предусмотрены

статьями 14, 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О»

государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"  (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 48,

ст. 6730; 2017, № 31, ст. 4824): __________________________________________________________________________. (перечисляются права и обязанности гражданских служащих, вытекающие из их полномочий)

17.  <a id="p100057"></a>На  гражданского  служащего, замещающего должность ______________,
                                                         (наименование
                                                           должности)

в пределах его компетенции возложены должностные обязанности: __________________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности гражданского служащего)

18. Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального

закона  от  25  декабря  2008  г.  N  273-ФЗ  "О противодействии коррупции"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2008,  N 52, ст. 6228)
обязан  уведомлять  представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие
государственные  органы  обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в

целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

19.  <a id="p100059"></a>При  обработке  персональных  данных  гражданский  служащий обязан

принимать   необходимые  меры  или  обеспечивать  их  принятие  для  защиты
персональных  данных  от  неправомерного  или  случайного  доступа  к  ним,
уничтожения,    изменения,    блокирования,   копирования,   представления,

распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных <8>.

20. <a id="p100060"></a>Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
                                               (наименование должности)

за  неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть   привлечен  к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

21. <a id="p100061"></a>Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

__________________________________________________________________________, (для заместителей Министра сельского хозяйства Российской Федерации, руководителей структурных подразделений, начальников отделов) несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в курируемом и возглавляемом им структурном подразделении.

22.  <a id="p100062"></a>В  случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения

гражданский   служащий   и   давший   это   поручение   руководитель  несут
дисциплинарную,   гражданско-правовую,   административную   или   уголовную

ответственность в соответствии с федеральными законами <9>.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

23.   <a id="p100064"></a>При   исполнении  служебных  обязанностей  гражданский  служащий,

замещающий должность _______________________________, вправе самостоятельно (наименование должности) принимать решения по вопросам:

  (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
      самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

24.   <a id="p100065"></a>При   исполнении  служебных  обязанностей  гражданский  служащий,

замещающий должность _______________________________, обязан самостоятельно (наименование должности) принимать решения по вопросам: __________________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

25. <a id="p100067"></a>______________________________ в соответствии со своей компетенцией
       (наименование должности)

вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________________________________________. (виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

26. <a id="p100068"></a>______________________________ в соответствии со своей компетенцией
       (наименование должности)

обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________________________________________. (виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

27. <a id="p100070"></a>В соответствии со своими должностными обязанностями _______________
                                                         (наименование
                                                           должности)

принимает  решения  в  сроки,  установленные  обязательными  для Российской
Федерации   нормами   международного   права,   законодательными   и  иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

28. <a id="p100072"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
                                 (наименование должности)

с гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных

Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении  общих принципов служебного поведения государственных служащих"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2002,  N 33, ст. 3196;
2009,  N  29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных

статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О»

государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"  (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 43,
ст.  5454),  а  также  в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской   Федерации   и   Министерства  сельского  хозяйства  Российской

Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом

29.    Указать    полный    перечень    предоставляемых   (оказываемых)

государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не предоставляются (оказываются).

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

30.  Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего  оценивается по следующим показателям: добросовестному исполнению
должностных  обязанностей,  отсутствию  нарушений  запретов,  требований  к
служебному  поведению  и иных обязательств, установленных законодательством
Российской  Федерации  о  государственной  гражданской  службе;  количеству
подготовленных  служебных  документов, информационно-аналитических записок,
справок,  отчетов  и  иных  документов, связанных с исполнением должностных
обязанностей;   своевременности   и   оперативности  выполнения  поручений;
качеству   выполненной   работы   (подготовке  документов,  соответствующих
требованиям  законодательства  Российской  Федерации,  полному  и логичному
изложению   материала,   юридически   грамотному   составлению   документа,
отсутствию   стилистических   и  грамматических  ошибок);  профессиональной
компетентности  (знанию  законодательных и иных нормативных правовых актов,
широте   профессионального   кругозора,  умению  работать  с  документами);
количеству   возвратов   на   доработку  ранее  подготовленных  документов;
количеству  повторных  обращений  по  рассматриваемым вопросам; способности
четко  организовывать  и  планировать выполнение порученных заданий, умению
рационально  использовать  рабочее время, расставлять приоритеты; наличию у
гражданского  служащего  поощрений  за  безупречную  и  эффективную службу;
оценке  профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского
служащего  по  результатам  его профессиональной служебной деятельности и с
учетом  его  годового  отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена
или  иных  показателей;  творческому  подходу к решению поставленных задач,
активности  и  инициативе  в  освоении  новых компьютерных и информационных
технологий,   способности   быстро   адаптироваться   к  новым  условиям  и
требованиям;   отсутствию   жалоб  граждан,  юридических  лиц  на  действия
(бездействие)   гражданского   служащего;   осознанию   ответственности  за
последствия  своих  действий,  принимаемых  решений.  С  учетом должностных
обязанностей   могут   быть   указаны   иные   показатели  эффективности  и
результативности   профессиональной   служебной  деятельности  гражданского

служащего.

Лист ознакомления

<1> Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 6, ст. 661).

<2> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее — Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).

<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

<5> Заполняется руководителем структурного подразделения.

<6> Требования к образованию установлены частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).

<7> Указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139).

<8> Заполняется гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит обработка персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным.

<9> Часть 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215).