Приказ Спецстроя России от 25.06.2012 № 233
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Спецстроя России от 25.06.2012 N 233. 233. 25.06.2012. https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2012-spetsstroy-rossii-federalnoe
«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральном агентстве специального строительства на 2012 — 2013 годы»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
ПРИКАЗ
от 25 июня 2012 г. № 233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА НА 2012 — 2013 ГОДЫ
В целях организации исполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и реализации Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» приказываю:
1. Утвердить новую редакцию Плана противодействия коррупции в Федеральном агентстве специального строительства на 2012 — 2013 годы (далее — План), утвержденного Приказом Спецстроя России от 13 января 2012 г. № 7 (прилагается).
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата Спецстроя России обеспечить своевременное исполнение мероприятий указанного Плана с представлением копий материалов, подтверждающих исполнение.
3. Начальникам организаций при Спецстрое России внести соответствующие изменения в Планы противодействия коррупции и представить к 5 июля 2012 года копии планов с докладом о выполненных мероприятиях, предусмотренных пунктом 3.3 Приказа Спецстроя России от 13 января 2012 г. № 7.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на советника директора Спецстроя России Каминского Евгения Анатольевича.
Директор Федерального агентства специального строительства Г. М. Нагинский
Приложение к Приказу Спецстроя России от 25 июня 2012 г. № 233
ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА НА 2012 — 2013 ГОДЫ
| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат | |
| 1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Спецстроя России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||||
| 1.1. | Обеспечение действенного функционирования Комиссии Спецстроя России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | Председатель комиссии, УГСиК | Постоянно | Обеспечение урегулирования конфликта интересов | |
| 1.2. | Обеспечение усиления работы отдела прохождения государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений УГСиК Спецстроя России | УГСиК | Постоянно | Обеспечение контроля соблюдения установленных в соответствии с действующим законодательством ограничений и запретов в отношении госслужащих и граждан, принимающих на федеральную гос. гражданскую службу | |
| 1.3. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | УГСиК | При наличии оснований | Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | |
| 1.4. | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | УГСиК, начальники структурных подразделений | Постоянно | Обеспечение результативности исполнения соблюдение федеральными государственными служащими требований законодательства Российской Федерации | |
| 1.5. | Организация систематического проведения Спецстроем России оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | УГСиК, начальники структурных подразделений | До 20.12.2012 До 20.12.2013 | Обеспечение должной оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Спецстроем России своих функций | |
| 1.6. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии Спецстроя России | УГСиК, начальники структурных подразделений | До 01.12.2012 | Осуществление комплекса мер по соблюдению указанными лицами ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | |
| 1.7. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | УГСиК, начальники структурных подразделений | Постоянно | Формирование в Спецстрое России отрицательного отношения к коррупции | |
| 1.8. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей | УГСиК, начальники структурных подразделений | До 01.04.2013 | Повышение правовой культуры государственных гражданских служащих, воспитание негативного отношения к дарению подарков | |
| 1.9. | Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | УГСиК, ПУ, начальники структурных подразделений | Ежегодно | Соблюдение федеральными государственными служащими требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование их правового просвещения | |
| 1.10. | Осуществление разработки нормативного правового акта Спецстроя России, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей | УГСиК, ПУ | В течение 3-х месяцев после издания Правительством РФ типового нормативного правового акта | Издание нормативного правового акта Спецстроя России | |
| 1.11. | Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | УГСиК | До 01.11.2012 | Повышение уровня профессиональной квалификации должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |
| 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Спецстрое России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||||
| 2.1. | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Спецстроя России, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов | ПУ, начальники структурных подразделении | Постоянно | Устранение коррупционных факторов, возникающих при реализации Спецстроем России своих полномочий | |
| 2.2. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов Спецстроя России | ПУ, АД (исполнитель нормативного правового акта) | Постоянно | Устранение коррупционных факторов, возникающих при реализации Спецстроем России своих полномочий | |
| 2.3. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Спецстрое России | ПУ, АД, начальники структурных подразделений | Постоянно | Активизация работы по формированию в Спецстрое России отрицательного отношения к коррупции | |
| 2.4. | Внедрение в деятельность Спецстроя России инновационных технологий государственного управления и администрирования | АД | 2-е полугодие 2013 г. | Повышение объективности и прозрачности при принятии нормативных правовых актов Спецстроя России и управленческих решений | |
| 2.5. | Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Спецстроя России и электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг | АД | 2-е полугодие 2013 г. | Повышение объективности и прозрачности при принятии нормативных правовых актов Спецстроя России и управленческих решений | |
| 2.6. | Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | АД | Постоянно | Повышение объективности и прозрачности при принятии нормативных правовых актов Спецстроя России и управленческих решений | |
| 2.7. | Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок | УпоФЭР, ЦПРУ | Постоянно | Повышение прозрачности механизмов и процедур государственных закупок | |
| 2.8. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению Спецстроем России государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | УпоФЭР, ЦПРУ, ПУ | Ежегодно | Повышение прозрачности и объективности при размещении государственных заказов, принятии управленческих решений | |
| 3. Взаимодействие Спецстроя России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Спецстроя России | |||||
| 3.1. | Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Спецстроя России информации об антикоррупционной деятельности и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | АД, УГСиК, ПУ | Постоянно | Создание системы обратной связи Спецстроя России с гражданами и институтами гражданского общества | |
| 3.2. | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | УГСиК, АД, ПУ | До 01.07.2013 | Создание эффективной системы обратной связи | |
| 3.3. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о возможных фактах коррупции в Спецстрое России или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: — функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия»; — приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Спецстроя России (на выделенный адрес электронной почты) с обеспечением возможности обратной связи с заявителем с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн» | УГСиК, АД | Постоянно Постоянно | Повышение результативности и эффективности антикоррупционных мероприятий, проводимых в Спецстрое России | |
| 3.4. | Обобщение практики рассмотрения (полученных в разных формах) обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции, повышение результативности и эффективности этой работы | АД | До 20.12.2012 До 20.12.2013 | Создание системы обратной связи Спецстроя России с населением и институтами гражданского общества, повышение результативности антикоррупционных мероприятий | |
| 3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Спецстроя России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | АД, УГСиК | Постоянно | Повышение результативности и эффективности работы по противодействию коррупции | |
| 3.6. | Обеспечение эффективного взаимодействия Спецстроя России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении принимаемых Спецстроем России мер по противодействию коррупции, придании гласности фактов коррупции | АД, УГСиК | Постоянно | Создание системы обратной связи Спецстроя России с населением и институтами гражданского общества, повышение результативности антикоррупционных мероприятий | |
| 3.7. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Спецстрое России и организация проверки таких фактов | АД, УГСиК, начальники структурных подразделений | Постоянно | Создание системы обратной связи Спецстроя России с населением и институтами гражданского общества, повышение результативности антикоррупционных мероприятий | |
| 4. Мероприятия Спецстроя России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности | |||||
| 4.1. | Оптимизация предоставления Спецстроем России государственных услуг, а также внедрение в деятельность Спецстроя России административного регламента осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг | АД, ПУ, начальники структурных подразделений | В 2012 г. | Внедрение в деятельность Спецстроя России административного регламента осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг | |
| 4.2. | Проведение совещаний с руководителями кадровых служб организаций при Спецстрое России и с должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | УГСиК, АД | До 01.12.2012 | Повышение эффективности работы в области противодействия коррупции | |
| 4.3. | Осуществление мер по кадровому укреплению подразделений, в функциональные обязанности которых входит участие в международном сотрудничестве по вопросам противодействия коррупции | УГСиК, АД | 2-е полугодие 2013 г. | Совершенствование кадрового состава Спецстроя России | |
| 4.4. | Мероприятия по выполнению Спецстроем России относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» | Начальники структурных подразделений | Постоянно | Реализация поручений, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 | |
| 4.5. | Проведение анкетирования по вопросам, связанными с формированием у государственных гражданских служащих Спецстроя России негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | УГСиК | До 1 февраля 2013 г. | Повышение эффективности работы в области противодействия коррупции | |
| 4.6. | Представление в Администрацию Президента Российской Федерации информации о проделанной работе по противодействию коррупции | УГСиК | 2 раза в год | Своевременное представление отчетностей | |