---
title: "Приказ ФМБА России от 13.11.2023 N 232"
number: "232"
issuer: "Федеральное медико-биологическое агентство"
issued_on: 2023-11-13
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-232-2023-fmba-rossii-federalnoe-mediko"
---

## Приказ ФМБА России от 13.11.2023 N 232

# Приказ ФМБА России от 13.11.2023 N 232

"Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального медико-биологического агентства"

(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2023 N 76444)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 30.12.2023.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 18 декабря 2023 г. N 76444

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 13 ноября 2023 г. N 232**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ**<br>
**ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО**<br>
**УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [абзацем 6 пункта 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-2000#p100046) Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить [Порядок](#p100009) работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального медико-биологического агентства, согласно приложению к настоящему приказу.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Руководитель<br>
В.И.СКВОРЦОВА

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утвержден<br>
приказом Федерального<br>
медико-биологического агентства<br>
от 13 ноября 2023 г. N 232

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ**<br>
**ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО**<br>
**УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА**

</div>


1. <a id="p100010"></a>Настоящий Порядок определяет правила организации работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального медико-биологического агентства (далее соответственно - Порядок, Комиссия, конкурс, предприятие).
2. <a id="p100011"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-2000#p100046) о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (далее - Положение), иными актами Правительства Российской Федерации, приказами Федерального медико-биологического агентства и Порядком.
3. <a id="p100012"></a>Комиссия собирается по мере необходимости и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии.
<a id="p100013"></a>В состав Комиссии помимо представителей Федерального медико-биологического агентства с правом решающего голоса включается представитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом, а также может включаться с правом решающего голоса полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе, на территории которого находится предприятие, или уполномоченное им лицо. При рассмотрении кандидатуры на должность руководителя предприятия оборонно-промышленного комплекса в состав Комиссии включаются с правом решающего голоса представитель Министерства обороны Российской Федерации и член коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы по служебному контракту <1>.

<a id="p100014"></a>

---

<a id="p100015"></a><1> [Пункт 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-2000#p100041) Положения.

<a id="p100016"></a>К работе Комиссии с правом совещательного голоса могут привлекаться иные лица из числа экспертов, не входящие в состав Комиссии.
<a id="p100017"></a>Персональный состав Комиссии утверждается приказом Федерального медико-биологического агентства.
4. <a id="p100018"></a>Председатель Комиссии:
<a id="p100019"></a>осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
<a id="p100020"></a>определяет дату, время и место проведения конкурса;
<a id="p100021"></a>ведет заседание Комиссии;
<a id="p100022"></a>объявляет результаты тестовых испытаний и победителей конкурса;
<a id="p100023"></a>подписывает протоколы заседаний Комиссии.
<a id="p100024"></a>В отсутствие председателя Комиссии и по его поручению его обязанности исполняет заместитель председателя.
5. <a id="p100025"></a>Секретарь Комиссии:
<a id="p100026"></a>проверяет правильность оформления представленных кандидатами на замещение должности руководителя предприятия (далее - кандидаты) документов и ведет их учет;
<a id="p100027"></a>ведет делопроизводство Комиссии;
<a id="p100028"></a>обеспечивает размещение на официальном сайте Федерального медико-биологического агентства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) информационного сообщения о проведении конкурса (далее - информационное сообщение);
<a id="p100029"></a>организует проведение заседаний, готовит и обобщает материалы, необходимые для работы Комиссии;
<a id="p100030"></a>уведомляет членов Комиссии и экспертов, привлеченных к работе Комиссии, о дате, времени и месте проведения заседаний;
<a id="p100031"></a>ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии, подписывает протоколы и выписки из протоколов заседаний;
<a id="p100032"></a>доводит решения Комиссии до сведения кандидатов и лиц, указанных в [пункте 3](#p100012) Порядка;
<a id="p100033"></a>осуществляет иные действия по поручению председателя Комиссии.
6. <a id="p100034"></a>Члены Комиссии:
<a id="p100035"></a>рассматривают документы, представленные на конкурс кандидатами;
<a id="p100036"></a>высказывают свое мнение и дают заключения по представленным документам;
<a id="p100037"></a>подписывают протоколы заседания Комиссии.
7. <a id="p100038"></a>При отсутствии члена Комиссии на ее заседании по уважительным причинам (болезнь, командировка, иное) производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
<a id="p100039"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса.
<a id="p100040"></a>При равенстве голосов определяющим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
8. <a id="p100041"></a>Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".
9. <a id="p100042"></a>Информационное сообщение размещается на официальном сайте не позднее чем за тридцать дней до объявленной даты проведения конкурса.
<a id="p100043"></a>Информационное сообщение должно включать:
<a id="p100044"></a>наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;
<a id="p100045"></a>требования, предъявляемые к кандидату;
<a id="p100046"></a>дату и время (часы, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
<a id="p100047"></a>адрес места приема заявок и документов;
<a id="p100048"></a>перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
<a id="p100049"></a>дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;
<a id="p100050"></a>номера телефонов и местонахождение Комиссии;
<a id="p100051"></a>адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с ними;
<a id="p100052"></a>порядок определения победителя конкурса;
<a id="p100053"></a>способ уведомления кандидатов и победителя об итогах конкурса;
<a id="p100054"></a>иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
<a id="p100055"></a>основные условия трудового договора.
10. <a id="p100056"></a>Одновременно с подготовкой информационного сообщения Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов и представляет его на утверждение руководителю ФМБА России, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.
<a id="p100057"></a>При этом количество (процент) неправильных ответов не может быть более 25 процентов от числа вопросов, содержащихся в тесте.
<a id="p100058"></a>Перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов Комиссия размещает для всеобщего ознакомления на официальном сайте.
<a id="p100059"></a>На основе перечня вопросов для тестовых испытаний кандидатов Комиссией составляются тесты, содержащие не менее 50 вопросов, которые должны обеспечить проверку знаний кандидата:
<a id="p100060"></a>отраслевой специфики предприятия;
<a id="p100061"></a>основ гражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства;
<a id="p100062"></a>основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
<a id="p100063"></a>основ маркетинга;
<a id="p100064"></a>основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
<a id="p100065"></a>Кандидатам предоставляется 60 минут для прохождения тестирования.
<a id="p100066"></a>В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
<a id="p100067"></a>Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки в табличной форме. Справка содержит информацию о результатах прохождения тестирования каждым кандидатом (в количественном и процентном соотношении).
11. <a id="p100068"></a>С даты начала приема заявок Комиссия предоставляет каждому кандидату возможность ознакомиться с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.
12. <a id="p100069"></a>Секретарь Комиссии регулярно информирует председателя Комиссии о ходе поступления заявок от кандидатов.
13. <a id="p100070"></a>По составу участников конкурс является открытым.
14. <a id="p100071"></a>К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.
<a id="p100072"></a>Если должность руководителя предприятия, на замещение которой проводится конкурс, включена в утвержденный Президентом Российской Федерации перечень должностей, кандидатуры для назначения (утверждения) на которые подлежат согласованию с полномочным представителем (далее - перечень), то дополнительным требованием допуска к участию в конкурсе является согласование кандидатуры на замещение должности руководителя предприятия полномочным представителем в порядке, установленном [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-120-2017) Президента Российской Федерации от 20 марта 2017 г. N 120 "Об утверждении Положения о порядке согласования кандидатур для назначения на должности федеральной государственной службы и кандидатур для назначения (утверждения) на иные должности в пределах федерального округа с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе" (далее - Указ) <2>.

<a id="p100073"></a>

---

<a id="p100074"></a><2> [Пункт 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-2000#p100065) Положения.

15. <a id="p100075"></a>Для участия в конкурсе кандидаты представляют в Комиссию следующие документы:
<a id="p100076"></a>заявление, листок по учету кадров, фотографию;
<a id="p100077"></a>заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные [статьей 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса Российской Федерации, а также заверенные копии документов об образовании государственного образца;
<a id="p100078"></a>предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте) в количестве 20 экземпляров;
<a id="p100079"></a>иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
<a id="p100080"></a>Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если не представлены необходимые документы.
16. <a id="p100081"></a>Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае если:
<a id="p100082"></a>а) представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-2000#p100031);
<a id="p100083"></a>б) представлен не весь комплект документов в соответствии с перечнем, указанным в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации;
<a id="p100084"></a>в) полномочным представителем отказано в согласовании кандидатуры на замещение должности руководителя предприятия при проведении конкурса на замещение должности, включенной в перечень.
<a id="p100085"></a>16(1). Если должность руководителя предприятия, на замещение которой проводится конкурс, включена в перечень, Федеральное медико-биологическое агентство в порядке, установленном [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-120-2017), не позднее пяти дней со дня завершения приема документов кандидатов для участия в конкурсе направляет материалы по каждому из кандидатов, документы которых подтверждают право кандидата занимать должность руководителя предприятия, а также соответствуют условиям конкурса и требованиям законодательства Российской Федерации, на согласование полномочному представителю.
<a id="p100086"></a>Конкурс проводится после получения от полномочного представителя информации о результатах рассмотрения материалов по каждому из кандидатов или по истечении 45 календарных дней со дня представления полномочному представителю таких материалов, если иное не предусмотрено решениями Президента Российской Федерации.
<a id="p100087"></a>16(2). Если по характеру выполняемых должностных обязанностей руководителю предприятия предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, кандидат допускается к участию в конкурсе только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.
17. <a id="p100088"></a>Секретарь Комиссии не менее чем за три рабочих дня до проведения конкурса сообщает членам Комиссии дату, время и место его проведения.
18. <a id="p100089"></a>Для участия приглашаются все допущенные к конкурсу кандидаты.
19. <a id="p100090"></a>Конкурс проводится в два этапа.
20. <a id="p100091"></a>Первый этап проводится в форме тестовых испытаний кандидатов (письменно).
<a id="p100092"></a>Председатель Комиссии объявляет время начала и окончания тестового испытания (продолжительностью один час).
<a id="p100093"></a>Секретарь Комиссии в присутствии членов Комиссии вручает кандидатам тест и незаполненный бланк таблицы ответов на тестовые вопросы.
<a id="p100094"></a>Кандидаты собственноручно заполняют бланк таблицы ответов на тестовые испытания, расписываются и проставляют дату.
<a id="p100095"></a>Кандидат, отвечая на вопросы, напротив правильного ответа делает отметку.
<a id="p100096"></a>После заполнения кандидатами бланка таблицы ответов на тестовые вопросы секретарь Комиссии в присутствии членов Комиссии определяет количество правильных и неправильных ответов методом сравнения с бланком правильных ответов.
<a id="p100097"></a>По окончании тестовых испытаний Комиссия подводит итоги тестовых испытаний и принимает решение о допуске кандидатов ко второму этапу.
<a id="p100098"></a>Комиссия знакомит каждого кандидата с результатами его тестовых испытаний и объявляет кандидатам о принятом решении.
<a id="p100099"></a>Результаты тестовых испытаний и решение Комиссии о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса заносятся в протокол.
21. <a id="p100100"></a>На втором этапе конкурса рассматриваются предложения кандидатов по программе деятельности предприятия.
<a id="p100101"></a>В присутствии кандидата вскрывается запечатанный конверт с предложениями по программе деятельности предприятия, и кандидат выступает с ними перед Комиссией.
<a id="p100102"></a>По окончании выступления кандидата Комиссия задает ему вопросы.
<a id="p100103"></a>Обсуждение результатов рассмотрения предложений по программе деятельности предприятия и их оценку Комиссия проводит в отсутствие кандидата.
<a id="p100104"></a>Предложения по программе деятельности предприятия оцениваются председателем, заместителем председателя, членами Комиссии.
<a id="p100105"></a>Комиссия по результатам обсуждения определяет лучшие предложения кандидатов по программе деятельности предприятия.
<a id="p100106"></a>По окончании заслушивания всех кандидатов Комиссия приступает к открытому голосованию по каждому кандидату.
<a id="p100107"></a>Путем голосования определяются лучшие предложения кандидатов по программе деятельности предприятия.
22. <a id="p100108"></a>Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Комиссии, наилучшие предложения по программе деятельности предприятия.
<a id="p100109"></a>В случае если членом коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, включенным в состав Комиссии с правом решающего голоса, изложено в письменной форме особое мнение, которое приобщено к решению Комиссии, Федеральное медико-биологическое агентство в 3-дневный срок направляет на согласование в коллегию Военно-промышленной комиссии Российской Федерации проект решения о назначении руководителя предприятия, включенного одновременно в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-96-2004) Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2004 г. N 96 "О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса" и в [Перечень](https://bukva.ai/docs/ukaz-1009-2004#p100021) стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 4 августа 2004 г. N 1009, с протоколом заседания Комиссии. Коллегия Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в 3-дневный срок со дня получения материалов информирует Федеральное медико-биологическое агентство о принятом решении. Федеральное медико-биологическое агентство в 2-дневный срок со дня получения решения коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации информирует в письменной форме членов Комиссии и участников конкурса об итогах конкурса <3>.

<a id="p100110"></a>

---

<a id="p100111"></a><3> [Пункт 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-2000#p100088) Положения.

23. <a id="p100112"></a>Федеральное медико-биологическое агентство заключает с победителем конкурса трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.



<a id="p100113"></a>

---