Приказ ФМБА России от 27.08.2020 № 230

«Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства руководителя ФМБА России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений»

(вместе с «Регламентом уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФМБА России руководителя ФМБА России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений»)

ПРИКАЗ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, статья 3215; 2013, № 27, статья 3477), приказываю:

<1> Далее — «ФМБА России».

1. Утвердить Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФМБА России Руководителя ФМБА России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений <2>, согласно приложению к настоящему приказу.

<2> Далее — «Регламент».

2. Руководителям структурных подразделений ФМБА России ознакомить под подпись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ ФМБА России от 11 августа 2015 года № 144 «Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. Настоящий Регламент устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФМБА России <3> Руководителя ФМБА России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений.

<3> Далее — «гражданские служащие».

2. Гражданские служащие письменно уведомляют Руководителя ФМБА России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы <4>, уведомляют Руководителя ФМБА России о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в ФМБА России.

<4> Далее — «гражданская служба».

3. Гражданский служащий самостоятельно направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленное на имя Руководителя ФМБА России, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Регламенту <5>, для ознакомления руководителю структурного подразделения ФМБА России, в котором проходит гражданскую службу, заместителю Руководителя ФМБА России, координирующему деятельность структурного подразделения ФМБА России, и с материалами, имеющимися в распоряжении гражданского служащего и подтверждающими, что характер иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, в группу по профилактике коррупционных и иных правонарушение Управления правового обеспечения и имущественных отношений ФМБА России <6>.

<5> Далее — «уведомление».

<6> Далее — «группа по профилактике коррупционных и иных правонарушений».

4. Уведомление в течение одного рабочего дня регистрируется группой по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Регламенту.

После регистрации уведомления группой по профилактике коррупционных и иных правонарушений на копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись.

Оригинал уведомления приобщается к личному делу гражданского служащего.

5. Группа по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления гражданские служащие группы по профилактике коррупционных и иных правонарушений вправе получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления группа по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливает мотивированное заключение <7>.

<7> Далее — «Заключение».

Уведомление, Заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления <8>, в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления группой по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляются Руководителю ФМБА России.

<8> Далее — «Материалы».

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Регламента, Материалы представляются Руководителю ФМБА России в течение трех рабочих дней со дня поступления ответов на запросы.

8. Материалы рассматриваются Руководителем ФМБА России лично.

9. По итогам рассмотрения Материалов Руководитель ФМБА России принимает одно из следующих решений:

а) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов;

б) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, поскольку в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего входят отдельные функции государственного (административного) управления организацией, в которой он намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

10. В случае принятия решения, указанного в подпункте «б» пункта 9 настоящего Регламента, Материалы по поручению Руководителя ФМБА России рассматриваются Комиссией ФМБА России по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМБА России и урегулированию конфликта интересов <9>.

<9> Далее — «Комиссия».

11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии ФМБА России по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМБА России, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом ФМБА России от 7 сентября 2015 года № 166.

| Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений | | | --- | --- |

<10> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.