--- title: "Приказ ФАУ \"Главгосэкспертиза России\" от 14.12.2017 N 230" number: "230" issued_on: 2017-12-14 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-230-2017-3" --- ## Приказ ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 14.12.2017 N 230 # Приказ ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 14.12.2017 N 230 (ред. от 25.12.2024) "О внесении изменений в локальные нормативные документы, регулирующие противодействие коррупции, предотвращение и урегулирование конфликта интересов в ФАУ "Главгосэкспертиза России"
**МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО**
**ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ**
**"ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ"** **ПРИКАЗ**
**от 14 декабря 2017 г. N 230** **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ**
**ДОКУМЕНТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ,**
ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В ФАУ "ГЛАВГОСЭКСПЕРТИЗА РОССИИ"
Во исполнение приказа ФАУ "Главгосэкспертиза России" (далее - Учреждение) от 09.10.2017 N 168 "О внесении изменений в приказ ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 17.08.2017 N 138 "О распределении полномочий между начальником и заместителями начальника федерального автономного учреждения "Главное управление государственной экспертизы", а также в целях актуализации локальных нормативных документов, регулирующих противодействие коррупции, предотвращение и урегулирование конфликта интересов в Учреждении, приказываю: 1. Утвердить прилагаемые [изменения](#p100010) в локальные нормативные документы, регулирующие противодействие коррупции, предотвращение и урегулирование конфликта интересов в Учреждении. 2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Учреждения по общим вопросам А.И. Шелухина.
Начальник
И.Е.МАНЫЛОВ
Приложение
к приказу ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 14 декабря 2017 г. N 230 ИЗМЕНЕНИЯ В ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ, ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ФАУ "ГЛАВГОСЭКСПЕРТИЗА РОССИИ" 1. В приказе Учреждения от 17.06.2016 N 37 "Об определении должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФАУ "Главгосэкспертиза России" пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Определить лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФАУ "Главгосэкспертиза России" (далее - Учреждение): Шелухина Алексея Ивановича, заместителя начальника Учреждения по общим вопросам; Болотова Александра Александровича, начальника Управления безопасности; Белоусова Владимира Владимировича, заместителя начальника Отдела безопасности и режима.". 2. Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-240-2022-fau-glavgosekspertiza-rossii#p100009) ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 26.09.2022 N 240. 3. В Положении о реализации в федеральном автономном учреждении "Главное управление государственной экспертизы" профилактических мероприятий в сфере противодействия коррупции, утвержденном приказом Учреждения от 13.03.2017 N 35: 1) [пункт 1.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2017-3#p100014) изложить в следующей редакции: "1.3. Ответственным подразделением, осуществляющим функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, является Управление безопасности (далее - Управление)."; 2) [раздел 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2017-3#p100021) изложить в следующей редакции: "3.1. В целях правового просвещения работников в Учреждении организуется проведение тренингов. 3.1.1. Проекты (макеты) тренингов разрабатываются Управлением в форме текстовых и (или) графических материалов, в форме презентаций и подлежат согласованию с начальником Учреждения. ##### 3.1.2 Тренинги проводятся в очной или заочной форме. Заочный тренинг проводится путем: - рассылки материалов тренинга по внутренней электронной почте Учреждения работникам, для которых проводится тренинг; - ознакомления под подпись с материалами тренинга работников Учреждения, для которых проводится тренинг. 3.1.3. Формы проведения очных тренингов - групповая (обучающие совещания, семинары и др.), индивидуальная. #### 3.2 В Учреждении проводятся следующие тренинги: 3.2.1. Обязательный вводный тренинг по основам законодательства в сфере противодействия коррупции для лиц, поступивших на работу в Учреждение на должности, включенные в перечень должностей, утвержденный приказом Минстроя России от 16.07.2015 N 507/пр "Об утверждении перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - перечень). В ходе указанного тренинга работникам разъясняются основные положения законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, обязанности, запреты, ограничения и требования к деловому поведению, которые необходимо соблюдать в целях противодействия коррупции, а также меры ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений. Срок проведения тренинга - не позднее 30 рабочих дней с момента заключения с работником трудового договора. Форма проведения тренинга - очная. Сведения о проведении вводного тренинга заносятся в Журнал проведения тренинга по основам законодательства о противодействии коррупции для граждан, впервые поступивших на работу в Учреждение на должности, включенные в перечень, по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению. В журнале проведения тренингов указываются следующие сведения: - фамилия, имя, отчество работника; - наименование должности работника; - дата и время проведения тренинга; - фамилия, имя, отчество и должность лица, проводившего тренинг; - подпись лица, проводившего тренинг; - подпись лица, в отношении которого проводился тренинг. 3.2.2. Регулярный тренинг по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к деловому поведению для работников Учреждения, включенных в перечень должностей. В рамках данного тренинга работникам разъясняются: - порядок действий, которому работники должны следовать для соблюдения положений законодательства в сфере противодействия коррупции, в том числе соответствующие основные процедуры в сфере противодействия коррупции, установленные локальными нормативными актами Учреждения; - типичные ситуации, провоцирующие конфликт интересов, и способы их урегулирования; - типичные вопросы, которые возникают в ходе исполнения антикоррупционного законодательства, и детальный разбор отдельных, наиболее сложных, положений нормативных правовых актов Российской Федерации и локальных нормативных актов Учреждения в сфере противодействия коррупции. Срок проведения тренинга - не реже одного раза в год. 3.2.3. Специальный тренинг для детального ознакомления и анализа новых правовых норм, включая подходы к противодействию коррупции, в случае существенных изменений законодательства о противодействии коррупции. 3.3. Консультирование работников Учреждения по вопросам противодействия коррупции. 3.3.1. Каждый работник Учреждения вправе обратиться в Управление за получением индивидуальной консультации по вопросам противодействия коррупции, применения положений нормативных правовых актов Российской Федерации и локальных нормативных правовых актов Учреждения в сфере противодействия коррупции. 3.3.2. В целях учета процедуры консультирования в подразделении оформляется и ведется Журнал учета консультаций по вопросам противодействия коррупции по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению. В журнале консультаций указываются следующие сведения: - фамилия, имя, отчество работника, обратившегося за консультацией; - наименование должности работника, обратившегося за консультацией; - наименование структурного подразделения Учреждения, в котором работает работник, обратившийся за консультацией; - дата и время проведения консультации; - краткое содержание консультации (без детального описания ситуации; персональных данных лиц, являющихся субъектами консультирования; без расшифровки иной конфиденциальной информации); - фамилия, имя, отчество и должность лица, осуществившего консультацию; - подпись лица, осуществившего консультацию; - подпись лица, обратившегося за консультацией."; 3) в [пунктах 4.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2017-3#p100069), [5.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2017-3#p100072) слово "Отдел" заменить словом "Управление". 4. В [пункте 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-29-2016-5#p100008) приказа Учреждения от 27.05.2016 N 29 "Об утверждении Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в ФАУ "Главгосэкспертиза России" слова "Управления по работе с персоналом" заменить словами "Управления безопасности". 5. Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-404-2024-fau-glavgosekspertiza-rossii#p100009) ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 25.12.2024 N 404. 6. Состав комиссии по урегулированию конфликта интересов в ФАУ "Главгосэкспертиза России" (приложение N 1), утвержденный [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-14-2017-3#p100006) Учреждения от 07.02.2017 N 14, изложить в следующей редакции: (не приводится). 7. В Положении о комиссии по урегулированию конфликта интересов в ФАУ "Главгосэкспертиза России", утвержденном приказом Учреждения от 07.02.2017 N 14:
1) [пункт 2.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-14-2017-3#p100023) изложить в следующей редакции:
"В состав комиссии входят:
а) начальник Учреждения (председатель комиссии);
б) первый заместитель начальника Учреждения (заместитель председателя комиссии);
в) представитель Отдела безопасности и режима (секретарь комиссии);
г) представитель Управления правового обеспечения деятельности и закупок;
д) представители руководства Учреждения и работники иных структурных подразделений Учреждения.";
2) [пункт 2.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-14-2017-3#p100026) признать утратившим силу.
8. [Пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-48-2015-6#p100011) приказа Учреждения от 15.06.2015 N 48 "Об утверждении Положения о сообщении работниками ФАУ "Главгосэкспертиза России" о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации" изложить в следующей редакции:
"2. Начальнику Управления безопасности (А.А. Болотову) обеспечить прием и регистрацию представляемых работниками центрального аппарата Учреждения в соответствии с Положением уведомлений о получении подарков в связи со служебной деятельностью.".
9. В Положении о сообщении работниками ФАУ "Главгосэкспертиза России" о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденном приказом Учреждения от 15.06.2015 N 48:
1) в [пунктах 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-48-2015-6#p100035), [5](https://bukva.ai/docs/prikaz-48-2015-6#p100036), [13](https://bukva.ai/docs/prikaz-48-2015-6#p100047) слова "Отдел кадров" заменить словами "Управление безопасности";
2) в [пункте 6](https://bukva.ai/docs/prikaz-48-2015-6#p100039) слова "Отделе кадров" заменить словами "Управлении безопасности".
10. [Состав](https://bukva.ai/docs/prikaz-48-2015-6#p100072) комиссии центрального аппарата федерального автономного учреждения "Главное управление государственной экспертизы" по оценке целесообразности использования подарков для обеспечения деятельности ФАУ "Главгосэкспертиза России" (приложение N 4), утвержденный приказом Учреждения от 15.06.2015 N 48, изложить в следующей редакции: (не приводится).
11. В пункте 2.1 Порядка деятельности комиссии ФАУ "Главгосэкспертиза России" по оценке целесообразности использования подарков для обеспечения деятельности ФАУ "Главгосэкспертиза России", утвержденного приказом Учреждения от 07.02.2017 N 13, слова "Отдел кадров" заменить словами "Управление безопасности".
---