---
title: "Приказ Минтранса России от 11.07.2012 N 230"
number: "230"
issuer: "Министерство транспорта Российской Федерации"
issued_on: 2012-07-11
redaction: 2019-10-14
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-230-2012-mintrans-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтранса России от 11.07.2012 N 230

# Приказ Минтранса России от 11.07.2012 N 230

(ред. от 28.06.2019)

"Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, ответственных за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, а также порядок формирования аттестационной комиссии"

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2012 N 25199)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 сентября 2021 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2021-mintrans-rossii-ministerstvo#p100010) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2021-mintrans-rossii-ministerstvo#p100008) Минтранса России от 18.02.2021 N 41, утвердившего новый [Порядок и сроки](https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2021-mintrans-rossii-ministerstvo#p100013).
> Начало действия редакции - 14.10.2019.
> Окончание действия документа - 31.08.2021.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100006) Минтранса России от 28.06.2019 N 201, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p1) - 03.10.2019).
> Документ утратил силу с [1 сентября 2021 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2021-mintrans-rossii-ministerstvo#p100010) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2021-mintrans-rossii-ministerstvo#p100008) Минтранса России от 18.02.2021 N 41.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 16 августа 2012 г. N 25199

</div>


---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 11 июля 2012 г. N 230

<div align="center">

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ<br>
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО

</div>

ТРАНСПОРТА, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПОГРУЗКУ, РАЗМЕЩЕНИЕ,
КРЕПЛЕНИЕ ГРУЗОВ В ВАГОНАХ, КОНТЕЙНЕРАХ И ВЫГРУЗКУ ГРУЗОВ,
А ТАКЖЕ ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 4 статьи 25](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2003/statya-1#p100237) Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 2, ст. 169, N 28, ст. 2884; 2007, N 46, ст. 5554; 2008, N 30 (ч. I), ст. 3597, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6249; 2009, N 1, ст. 21; 2011, N 19, ст. 2716, N 30 (ч. I), ст. 4590, 4596, N 45, ст. 6333; 2012, N 25, ст. 3268) приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100009) и сроки проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, ответственных за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, а также порядок формирования аттестационной комиссии.

<a id="p100007"></a>Министр
М.Ю.СОКОЛОВ





<a id="p100008"></a>*Утверждены*
приказом Минтранса России
от 11 июля 2012 г. N 230


## <a id="p100009"></a>ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПОГРУЗКУ, РАЗМЕЩЕНИЕ, КРЕПЛЕНИЕ ГРУЗОВ В ВАГОНАХ, КОНТЕЙНЕРАХ И ВЫГРУЗКУ ГРУЗОВ, А ТАКЖЕ ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ



### <a id="p100010"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100011"></a>Порядок и сроки проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, ответственных за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, а также порядок формирования аттестационной комиссии (далее - Порядок) определяет цель, задачи и регламент проведения аттестации указанных работников.
2. <a id="p100012"></a>Целью проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, ответственных за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, в том числе опасных (далее - работники), является проверка знаний технических условий размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе.
<a id="p100013"></a>Задачами проведения аттестации работников являются:
<a id="p100014"></a>*обеспечение безопасности движения;*
<a id="p100015"></a>обеспечение сохранности вагонов при погрузке и выгрузке грузов;
<a id="p100016"></a>повышение качества и эффективности работы при эксплуатации железнодорожного транспорта общего пользования.
<a id="p100017"></a>*3. Перечень профессий и должностей работников железнодорожного транспорта, ответственных за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, в том числе опасных, определяется работодателем с учетом мнения соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы большинства работников, а при его отсутствии с иным представительным органом работников (далее - представительные органы работников).*
4. <a id="p100018"></a>Настоящий Порядок обязателен для исполнения юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальными предпринимателями (далее - работодатель).
5. <a id="p1"></a>[Технические условия](https://bukva.ai/docs/usloviya-tsm-943#p100002) размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе изучаются работниками индивидуально, в порядке самоподготовки либо в образовательных организациях, имеющих соответствующие лицензии.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100010) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

6. <a id="p100020"></a>Аттестация работников проводится в соответствии с их должностными обязанностями.


### <a id="p100021"></a>II. Порядок и сроки проведения аттестации работников, порядок формирования аттестационной комиссии


7. <a id="p100022"></a>Аттестационную комиссию формирует работодатель.
<a id="p2"></a>В случае если работодатель не имеет возможности сформировать аттестационную комиссию, соответствующую требованиям настоящего Порядка, то он направляет работников в аттестационную комиссию владельца инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования. Если владелец инфраструктуры одновременно является перевозчиком - в аттестационную комиссию перевозчика.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100011) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

<a id="p3"></a>Владелец инфраструктуры или перевозчик проводит аттестацию работника, на инфраструктуре которого осуществляется деятельность аттестуемого работника, в соответствии с настоящим Порядком.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100013) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

<a id="p100025"></a>Работодатель (владелец инфраструктуры, при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры) может формировать аттестационные комиссии в соответствии с настоящим Порядком в своих филиалах и структурных подразделениях.
8. <a id="p100026"></a>Работодатель (при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры) направляет владельцу инфраструктуры письменное обращение, содержащее следующую информацию:
1) <a id="p100027"></a>наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя, местонахождение юридического лица или место жительства индивидуального предпринимателя, почтовый адрес юридического лица или индивидуального предпринимателя, адрес электронной почты, контактные данные;
2) <a id="p100028"></a>сведения о работниках, подлежащих аттестации:
<a id="p100029"></a>*а) фамилия, имя, отчество;*
<a id="p100030"></a>б) год рождения;
<a id="p100031"></a>в) образование и специальность, номер документа об образовании, учебное заведение (наименование и год окончания учебного заведения);
<a id="p100032"></a>г) должность (профессия);
<a id="p100033"></a>*д) стаж работы в должности (по профессии);*
3) <a id="p100034"></a>сведения о предыдущих аттестациях;
4) <a id="p100035"></a>вид аттестации (первичная, периодическая, внеочередная).
<a id="p100036"></a>К письменному обращению прилагаются копии документов, удостоверяющих личность работников, подлежащих аттестации.
9. <a id="p100037"></a>Первичная аттестация работников проводится не позднее одного месяца при приеме и переводе на работу, связанную с ответственностью за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов.
<a id="p100038"></a>Периодическая аттестация работников проводится с периодичностью один раз в три года. График проведения периодической аттестации утверждается работодателем ежегодно.
<a id="p100039"></a>Внеочередная аттестация работников проводится в случаях:
1) <a id="p100040"></a>ввода в действие новых или изменения действующих технических условий размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе;
2) <a id="p11"></a>несоблюдения требований технических условий размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе, или местных технических условий, повлекших нарушение безопасности движения.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100016) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

<a id="p100042"></a>Сведения о лицах, подлежащих внеочередной аттестации, работодатель представляет председателю аттестационной комиссии в 20-дневный срок с момента выявления основания для проведения внеочередной аттестации, предусмотренного настоящим Порядком.
<a id="p100043"></a>Работник, подлежащий аттестации, уведомляется в письменном виде о дате и месте проведения аттестации не менее чем за 15 календарных дней до дня проведения аттестации.
<a id="p4"></a>Аттестация работников по действующим и вновь разработанным на основании технических условий размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе местным техническим условиям не проводится.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100014) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

10. <a id="p100044"></a>Состав аттестационной комиссии утверждается работодателем, владельцем инфраструктуры (при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры).
<a id="p100045"></a>В состав аттестационной комиссии включаются:
1) <a id="p100046"></a>председатель;
2) <a id="p100047"></a>заместитель председателя;
3) <a id="p100048"></a>члены аттестационной комиссии:
<a id="p100049"></a>уполномоченные представители работодателя;
<a id="p100050"></a>уполномоченные представители владельца инфраструктуры (для работодателей, не являющихся владельцами инфраструктуры);
<a id="p100051"></a>*уполномоченные представители представительного органа работников;*
4) <a id="p100052"></a>секретарь.
<a id="p100053"></a>Председателем аттестационной комиссии является уполномоченный представитель работодателя.
<a id="p100054"></a>При формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры председателем аттестационной комиссии является уполномоченный представитель владельца инфраструктуры.
<a id="p5"></a>Заместитель председателя и члены аттестационной комиссии должны иметь профессиональное образование (по специализации - эксплуатация железных дорог).

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100017) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

11. <a id="p100055"></a>На период аттестации работника его членство в аттестационной комиссии и членство его непосредственного руководителя в этой аттестационной комиссии приостанавливается.
12. <a id="p100056"></a>К работе аттестационной комиссии могут быть привлечены эксперты.
<a id="p100057"></a>В качестве экспертов к работе аттестационной комиссии могут быть привлечены:
1) <a id="p100058"></a>представители федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по реализации государственной политики, оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере железнодорожного транспорта;
2) <a id="p100059"></a>иные лица, приглашенные работодателем (владельцем инфраструктуры, при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры).
13. <a id="p100060"></a>Письменное уведомление с указанием даты и места проведения аттестации работников направляется членам аттестационной комиссии, а также экспертам не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.
14. <a id="p6"></a>Заседание аттестационной комиссии считается состоявшимся, а его решения являются правомочными, если на нем присутствует председательствующий, а также не менее двух третей ее членов. При этом присутствие на заседании аттестационной комиссии уполномоченного представителя (в случае включения в состав аттестационной комиссии одного представителя) или уполномоченных представителей (в случае включения в состав аттестационной комиссии нескольких представителей) представительного органа работников и представителя владельца инфраструктуры является обязательным.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100019) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

15. <a id="p100062"></a>Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого работника и его непосредственного руководителя большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
16. <a id="p100063"></a>В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии на заседании полномочия председателя аттестационной комиссии осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии либо один из членов аттестационной комиссии с внесением соответствующего изменения в состав аттестационной комиссии.
<a id="p100064"></a>В случае, когда присутствие члена аттестационной комиссии на заседании невозможно, производится его замена.
17. <a id="p100065"></a>Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который в течение двух рабочих дней с даты проведения аттестации работников подписывается председателем, заместителем председателя, членами аттестационной комиссии, экспертами, присутствовавшими на заседании, и секретарем.
<a id="p100066"></a>*При подписании протоколов мнение членов аттестационной комиссии выражается словами "за" или "против".*
18. <a id="p100067"></a>Организацию работы аттестационной комиссии осуществляет секретарь.
<a id="p100068"></a>Секретарь аттестационной комиссии:
1) <a id="p100069"></a>обеспечивает:
<a id="p100070"></a>подготовку материалов к заседаниям аттестационной комиссии;
<a id="p100071"></a>уведомление членов аттестационной комиссии и экспертов, привлеченных к работе аттестационной комиссии, о проведении заседания аттестационной комиссии;
<a id="p100072"></a>ведение делопроизводства аттестационной комиссии;
2) <a id="p100073"></a>доводит решения до сведения заинтересованных лиц;
3) <a id="p100074"></a>ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии и подписывает выписки из протоколов заседаний аттестационной комиссии;
<a id="p100075"></a>*4) осуществляет иные действия по поручению председателя аттестационной комиссии.*
19. <a id="p100076"></a>Проверка знаний аттестуемого работника проводится в форме устного опроса (собеседования) и/или тестирования (с помощью компьютерной техники или в письменном виде).
<a id="p100077"></a>Перечень вопросов для проведения опроса (собеседования) и/или тестирования составляют члены аттестационной комиссии и представляют его на утверждение работодателю (владельцу инфраструктуры, при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры).
<a id="p7"></a>Перечень вопросов для проведения опроса (собеседования) и/или тестирования должен соответствовать фактическому объему выполняемой работы по тем видам грузов, ответственность за соблюдение требований нормативных документов при погрузке, размещении, креплении в вагонах, контейнерах и выгрузку которых возложена на аттестуемого работника, и включать ссылку на соответствующие главы, разделы и параграфы [технических условий](https://bukva.ai/docs/usloviya-tsm-943) размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе. В перечень вопросов для проведения опроса (собеседования) и/или тестирования при ответственности за соблюдение требований местных технических условий включаются ссылки на главы, разделы и параграфы общих требований к размещению и креплению технических условий размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100020) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

<a id="p100079"></a>Перечень вопросов периодически пересматривается с учетом внесенных изменений и дополнений в законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие требования по погрузке, размещению, креплению грузов в вагонах, контейнерах и выгрузке грузов, в том числе опасных, а также при необходимости.
<a id="p100080"></a>Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
20. <a id="p100081"></a>По результатам аттестации работника аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) <a id="p100082"></a>аттестован;
2) <a id="p100083"></a>не аттестован.
21. <a id="p100084"></a>Результаты аттестации сообщаются работнику непосредственно после подведения итогов голосования.
22. <a id="p100085"></a>По результатам первичной аттестации на основании протокола аттестационной комиссии секретарь выдает работнику, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение "аттестован", в срок не более трех рабочих дней со дня принятия решения аттестационной комиссией свидетельство о прохождении аттестации с отметкой о выдаче.
<a id="p8"></a>При проведении аттестации в комиссии работодателя свидетельство о прохождении аттестации должно быть предоставлено владельцу инфраструктуры до начала выполнения аттестуемым работником работы, связанной с погрузкой, размещением, креплением грузов в вагонах, контейнерах и выгрузкой грузов.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100022) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

23. <a id="p100086"></a>В свидетельство вносятся следующие сведения:
<a id="p100087"></a>фамилия, имя, отчество работника;
<a id="p100088"></a>*наименование организации, аттестационная комиссия которой провела аттестацию;*
<a id="p100089"></a>дата проведения аттестации;
<a id="p100090"></a>*отметка о выдаче свидетельства (по результатам первичной аттестации);*
<a id="p100091"></a>*отметка о подтверждении срока действия свидетельства (по результатам внеочередной аттестации);*
<a id="p100092"></a>отметка о продлении срока действия свидетельства (по результатам внеочередной аттестации);
<a id="p100093"></a>отметка о приостановлении срока действия свидетельства (по результатам периодической или внеочередной аттестации);
<a id="p100094"></a>дата и номер протокола, на основании которого выдано, подтверждено, продлено или приостановлено действие срока свидетельства;
<a id="p100095"></a>срок действия свидетельства;
<a id="p100096"></a>нормативные правовые акты, на знание которых проводилась аттестация (с указанием абзаца, подпункта, пункта, параграфа, раздела и/или главы).
<a id="p100097"></a>Все записи, внесенные в свидетельство, подтверждаются подписью председателя аттестационной комиссии или лица, выполняющего полномочия председателя аттестационной комиссии по его поручению, печатью работодателя (владельца инфраструктуры, при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры).
<a id="p100098"></a>Сведения о нормативных правовых актах, на знание которых проводилась аттестация (с указанием абзаца, подпункта, пункта, параграфа, раздела и/или главы), вносятся во вкладыш, который является неотъемлемой частью свидетельства.
<a id="p100099"></a>Ответственным за правильность оформления и учета выдачи свидетельств является секретарь аттестационной комиссии. Отметка о выдаче свидетельства работнику осуществляется в журнале учета выдачи свидетельств. Работодатель (владелец инфраструктуры, при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры) обеспечивает хранение журнала учета выдачи свидетельств.
24. <a id="p9"></a>По результатам аттестации (периодической, внеочередной) на основании протокола аттестационной комиссии секретарь делает в свидетельстве отметку о продлении или приостановлении срока его действия. Отметка в свидетельстве делается в срок не более одного рабочего дня со дня принятия решения аттестационной комиссией.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100024) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

25. <a id="p10"></a>В случае поступления работодателю от владельца инфраструктуры (перевозчика) информации с приложением акта общей формы, составленного в соответствии с требованиями [Правил](https://bukva.ai/docs/prikaz-45-2003#p100011) составления актов при перевозке грузов железнодорожным транспортом, утвержденных приказом МПС России от 18 июня 2003 г. N 45 (зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2003 г., регистрационный N 4856), с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 3 октября 2011 г. N 258 "О внесении изменений в некоторые акты Министерства путей сообщения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 г., регистрационный N 22019), о нарушении работником, под руководством которого производилось размещение и крепление груза, требований технических условий размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе (в том числе местных технических условий), повлекшего нарушение безопасности движения, следствием которого стала отцепка вагона, работник направляется работодателем на проведение внеочередной аттестации. Аттестация работника должна быть проведена в срок не позднее 20 календарных дней с даты поступления информации работодателю.

> *(п. 25 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-201-2019-mintrans-rossii-ministerstvo#p100025) Минтранса России от 28.06.2019 N 201)*

26. <a id="p100102"></a>В случае отсутствия аттестуемого работника на периодической аттестации по подтвержденным документально уважительным причинам аттестационная комиссия переносит аттестацию на ближайшую дату проведения аттестации в соответствии с утвержденным графиком, что отражается в протоколе заседания аттестационной комиссии.
<a id="p100103"></a>В случае отсутствия аттестуемого работника на первоначальной или внеочередной аттестации по подтвержденным документально уважительным причинам аттестационная комиссия переносит аттестацию на ближайшую дату после устранения причин, препятствующих прохождению аттестации.

<div align="center">

27. <a id="p100104"></a>Работник, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение "не аттестован", допускается к повторной аттестации не ранее чем через 10 и не позднее чем через 30 календарных дней со дня принятия такого решения.<br>
28. <a id="p100105"></a>Работник, не прошедший аттестацию, не допускается к выполнению работ, связанных с ответственностью за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, в том числе опасных <*>.

</div>


<a id="p100106"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100107"></a><*> [Пункт 4 статьи 25](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2003/statya-1#p100236) Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 2, ст. 169, N 28, ст. 2884; 2007, N 46, ст. 5554; 2008, N 30 (ч. I), ст. 3597, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6249; 2009, N 1, ст. 21; 2011, N 19, ст. 2716, N 30 (ч. I), ст. 4590, 4596, N 45, ст. 6333; 2012, N 25, ст. 3268).

29. <a id="p100108"></a>Работник, не прошедший первичную, периодическую и внеочередную аттестацию, на период подготовки и прохождения повторной аттестации переводится с его согласия на работу, не связанную с ответственностью за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, в том числе опасных, соответствующую его квалификации.<br>
<a id="p100109"></a>Работник, не прошедший повторную аттестацию, переводится с его согласия на работу, не связанную с ответственностью за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, в том числе опасных, соответствующую его квалификации.<br>
30. <a id="p100110"></a>Результаты аттестации могут быть обжалованы работником в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-391#p102148) Российской Федерации.

</div>




<a id="p100111"></a>

---