---
title: "Приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230"
number: "230"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2003-06-09
redaction: 2003-12-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-230-2003-minzdrav-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230

# Приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230

(ред. от 19.12.2003)

"Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 19.12.2003.
> По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. - Письмо Минюста РФ от 26.06.2003 N 07/6476-ЮД ("Экономика и жизнь", N 31, 2003; "Бюллетень Минюста РФ", N 8, 2003).


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 9 июня 2003 г. N 230

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ**
**СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**
**И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ**
**ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ**
**УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

<a id="p100004"></a>В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 г. N 284 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст. 1771) приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить штатные [нормативы](#p100011) служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (Приложение N 1), штатные [нормативы](#p100210) служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (Приложение N 2) и штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (Приложение N 3).
2. <a id="p100006"></a>Считать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-165-2001-minzdrav-rossii-ministerstvo) Минздрава России от 22.05.01 N 165 "Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения".
3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И. Вялкова.

<a id="p100008"></a>Министр
**Ю.Л.ШЕВЧЕНКО**





<a id="p100009"></a>Приложение N 1

<div align="center">

<a id="p100010"></a>Утверждены<br>
Приказом

</div>

Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 9 июня 2003 г. N 230

<div align="center">

<a id="p100011"></a>**ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ**<br>
**СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
**И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

</div>


1. <a id="p100012"></a>Должности служащих, вводимые по типам учреждений


#### <a id="p100013"></a>1.1 Лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="33%"><col width="57%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100014"></a>N п/п</td><td>Наименование должности</td><td>Количество должностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100015"></a>1</td><td>2</td><td>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>1.1.1.</td><td>Руководитель (главный врач, директор, начальник)</td><td>1 должность в каждом учреждении.<br>В учреждениях до 30 коек должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 30 - 50 коек - вместо 0,5 должности врача</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>1.1.2.</td><td>Директор</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>1.1.3.</td><td>Заместитель руководителя по экономическим вопросам</td><td>1 должность в учреждениях на 100 и более коек</td></tr>
<tr><td><a id="p100019"></a>1.1.4.</td><td>Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам</td><td>1 должность в учреждениях на 100 - 800 коек</td></tr>
<tr><td><a id="p100020"></a>1.1.5.</td><td>Начальник хозяйственного отдела</td><td>1 должность:<br>- в учреждениях до 100 коек;<br>- в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>1.1.6.</td><td>Заведующий хозяйством</td><td>1 должность на каждое амбулаторно-поликлиническое подразделение с числом врачебных должностей свыше 20, находящееся в обособленном здании;<br>1 должность на каждое стационарное отделение (группу отделений) с числом коек в нем (в них) свыше 60, находящееся в обособленном здании</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>1.1.7.</td><td>Главный бухгалтер</td><td>1 должность в каждой бухгалтерии. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 - вместо 0,5 должности бухгалтера</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>1.1.8.</td><td>Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир</td><td>По штатным нормативам персонала централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>1.1.9.</td><td>Кассир</td><td>1 должность в каждом учреждении</td></tr>
<tr><td><a id="p100025"></a>1.1.10.</td><td>Заместитель главного врача по кадрам</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>1.1.11.</td><td>Начальник отдела кадров</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей, вместо одной из должностей, предусмотренных п. 1.1.12</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100027"></a>(пп. 1.1.11 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100013">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>1.1.12.</td></tr>
<tr><td>Специалист по кадрам, инспектор по кадрам (старший инспектор)</td><td>Из расчета 1 должность на 150 должностей, но не менее 1 должности в учреждении</td><td><a id="p100028"></a>1.1.13.</td></tr>
<tr><td>Заведующий канцелярией</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей</td><td><a id="p100029"></a>1.1.14.</td></tr>
<tr><td>Делопроизводитель</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей</td><td><a id="p100030"></a>1.1.15.</td></tr>
<tr><td>Секретарь-машинистка</td><td>1 должность в каждом учреждении</td><td><a id="p100031"></a>1.1.16.</td></tr>
<tr><td>Начальник планово-экономического отдела</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей.</td><td><a id="p100032"></a>В учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, должность начальника планово-экономического отдела вводится вместо 0,5 должности экономиста<br>1.1.17.</td></tr>
<tr><td>Экономист</td><td>Из расчета 1 должность на 150 коек в учреждениях до 600 коек, но не менее 0,5 должности в учреждениях до 75 коек и 1 должности в учреждениях на 75 и более коек. В учреждениях свыше 600 коек - 4 должности и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 400 коек (сверх 600 коек).</td><td><a id="p100033"></a>В ЛПУ, имеющих в своем составе амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты, здравпункты (врачебные, фельдшерские) с числом должностей медицинских работников в этих подразделениях суммарно свыше 50, дополнительно вводится должность экономиста из расчета 0,25 должности на 50 должностей медицинских работников<br>1.1.18.</td></tr>
<tr><td>Экономист по финансовой работе</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к III - V группам по оплате труда руководителей, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями;</td><td><a id="p100034"></a>2 должности в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями<br>1.1.19.</td></tr>
<tr><td>Заведующий библиотекой</td><td>1 должность в учреждениях на 360 и более коек, имеющих библиотеки, которые могут быть отнесены к группам по оплате труда руководителей. В родильных домах, инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается</td><td><a id="p100035"></a>1.1.20.</td></tr>
<tr><td>Библиотекарь</td><td>1 должность в учреждениях на 360 и более коек (ЦРБ на 190 и более коек), имеющих библиотеки, которые не могут быть отнесены к группам по оплате труда руководителей;</td><td><a id="p100036"></a>0,5 должности в детских больницах и госпиталях для ветеранов войн на 190 - 350 коек.<br>В родильных домах, инфекционных, кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается<br>1.1.21.</td></tr>
<tr><td>Инженер</td><td>1 должность в учреждениях на 360 - 600 коек;</td><td><a id="p100037"></a>2 должности в учреждениях на 601 и более коек и дополнительно 1 должность на каждые 500 коек сверх 1000<br>1.1.22.</td></tr>
<tr><td>Инженер по охране труда</td><td>1 должность в учреждениях с численностью работников (физических лиц) свыше 100 и дополнительно - по межотраслевым нормативам</td><td><a id="p100038"></a>численности работников службы охраны труда в организациях<br>1.1.23.</td></tr>
<tr><td>Техник</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к V - IV группам по оплате труда руководителей;</td><td><a id="p100039"></a>2 должности в учреждениях, отнесенных к III - II группам по оплате труда руководителей;<br>3 должности в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей<br>1.1.24.</td></tr>
<tr><td>Юрисконсульт</td><td>0,5 должности:</td><td><a id="p100040"></a>- в родильных домах, имеющих женскую консультацию с числом врачебных<br>должностей менее 5 и стационар на 100 - 180 коек;<br>1 должность:<br>- в областных, краевых, республиканских, окружных больницах; - наркологических и психоневрологических диспансерах республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тысяч) подчинения; кожно-венерологических диспансеров городского подчинения, обслуживающих не менее 200 тысяч населения; при отсутствии психоневрологического диспансера эта должность устанавливается в одной из психиатрических больниц, имеющих диспансерное отделение;<br>- в центральных районных и центральных городских больницах сельских районов и городов с численностью населения свыше 25 тысяч человек;<br>- в городских больницах с числом коек 360 и более;<br>- в детских городских больницах, поликлиника которых обслуживает 15 и более тысяч детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей;<br>- в родильных домах, в женских консультациях, в которых имеется 5 и более врачебных должностей. В тех случаях, когда в женской консультации имеется меньшее число врачебных должностей, указанная должность вводится при наличии в стационаре не менее 190 коек<br>1.1.25.</td></tr>
<tr><td>Заведующий прачечной</td><td>1 должность в учреждениях, которым полагается не менее 6 рабочих прачечной</td><td><a id="p100041"></a>1.1.26.</td></tr>
<tr><td>Заведующий складом</td><td>1 должность на склад вместо должности кладовщика, но не более 4 должностей на учреждение</td><td><a id="p100042"></a>1.1.27.</td></tr>
<tr><td>Агент по снабжению</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к III - V группам по оплате труда руководителей;</td><td><a id="p100043"></a>2 должности в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей<br>1.1.28.</td></tr>
<tr><td>Начальник гаража</td><td>1 должность при наличии в гараже учреждения свыше 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств</td><td><a id="p100044"></a>1.1.29.</td></tr>
<tr><td>Механик гаража</td><td>1 должность при наличии в гараже учреждения 15 - 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме элект- ро- и автотележек и т.п. средств</td><td><a id="p100045"></a>1.1.30.</td></tr>
<tr><td>Диспетчер гаража</td><td>1 - 2 должности при наличии в гараже учреждения 15 - 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов,</td><td><a id="p100046"></a>дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств<br>1.1.31.</td></tr>
<tr><td>Машинистка</td><td>Из расчета 1 должность на 8000 машинописных листов служебной документации в год</td><td></td></tr>
</table>


#### <a id="p100047"></a>1.2 Лечебно-профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений



| <a id="p100048"></a>N п/п | Наименование должности | Количество должностей |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100049"></a>1 | 2 | 3 |
| <a id="p100050"></a>1.2.1. | Руководитель (главный врач, директор, начальник) | 1 должность в каждом учреждении.<br>В учреждениях до 40 коек должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 40 - 60 коек - вместо 0,5 должности врача.<br>В домах ребенка до 45 мест должность главного врача устанавливается вместо 1 должности врача, свыше 45 до 65 мест - вместо 0,5 должности врача |
| <a id="p100051"></a>1.2.2. | Директор | 1 должность в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей |
| <a id="p100052"></a>1.2.3. | Заместитель главного врача по экономическим вопросам | 1 должность:<br>- в специализированных больницах на 200 и более коек;<br>- в родильных домах на 100 и более коек;<br>- в санаториях для взрослых на 200 и более коек;<br>- в других лечебно-профилактических учреждениях - на 150 и более коек (мест в домах ребенка) |
| <a id="p100053"></a>1.2.4. | Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам | 1 должность:<br>- в специализированных больницах на 200 и более коек;<br>- в родильных домах на 100 и более коек;<br>- в санаториях для взрослых и детей на 100 и более коек;<br>- в других лечебно-профилактических учреждениях - на 150 и более коек (мест в домах ребенка).<br>В учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей,<br>должность заместителя руководителя по хозяйственным вопросам не устанавливается |
| <a id="p100054"></a>1.2.5. | Начальник хозяйственного отдела | 1 должность:<br>- в родильных домах на 50 - 100 коек;<br>- в специализированных больницах на 100 - 200 коек;<br>в санаториях:<br>- для взрослых на 100 - 200 коек;<br>- для детей на 100 - 150 коек;<br>- в других учреждениях - на 100 - 150 коек (мест в домах ребенка) и в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.<br>В учреждениях с показателями коечного фонда ниже предусмотренных в настоящем подпункте вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством |
| <a id="p100055"></a>1.2.6. | Главный бухгалтер | По нормативам, предусмотренным п. [1.1.7](#p100022) |
| <a id="p100056"></a>1.2.7. | Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир | По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения |
| <a id="p100057"></a>1.2.8. | Кассир | По нормативам, предусмотренным п. [1.1.9](#p100024) |
| <a id="p100058"></a>1.2.9. | Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам | По нормативам, предусмотренным соответственно [п. п. 1.1.10](#p100025), 1.1.11, [1.1.12](#p100027) |
| <a id="p100059"></a>1.2.10. | Заведующий канцелярией | 1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей |
| <a id="p100060"></a>1.2.11. | Делопроизводитель, секретарь-машинистка, машинистка | По нормативам, предусмотренным соответственно [п. п. 1.1.14](#p100029), [1.1.15](#p100030), [1.1.31](#p100046) |
| <a id="p100061"></a>1.2.12. | Экономист | В лечебно-профилактических учреждениях на 75 коек - не менее 1 должности.<br>В лечебно-профилактических учреждениях свыше 75 коек - из расчета 1 должность на 150 коек, но не более 4 должностей на учреждение.<br>В ЛПУ, имеющих в своем составе амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты, здравпункты (врачебные, фельдшерские) с числом должностей медицинских работников в этих подразделениях суммарно свыше 50, дополнительно вводится должность экономиста из расчета 0,25 должности на 50 должностей медицинских работников |
| <a id="p100062"></a>1.2.13. | Экономист по финансовой работе | По нормативам, предусмотренным п. [1.1.18](#p100033) |
| <a id="p100063"></a>1.2.14. | Заведующий библиотекой | По нормативам, предусмотренным п. [1.1.19](#p100034) |
| <a id="p100064"></a>1.2.15. | Библиотекарь | 0,5 должности:<br>- в санаториях на 100 - 190 коек;<br>- в детских больницах на 250 - 300 коек;<br>1 должность:<br>- в санаториях на 200 и более коек; - в других ЛПУ на 1000 и более коек.<br>В инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается |
| <a id="p100065"></a>1.2.16. | Инженер, техник | По нормативам, предусмотренным соответственно [п. п. 1.1.21](#p100036), [1.1.23](#p100038) |
| <a id="p100066"></a>1.2.17. | Юрисконсульт | 0,5 должности:<br>- в лечебно-профилактических учреждениях на 360 - 650 коек;<br>- в родильных домах на 100 - 180 коек;<br>1 должность:<br>- в лечебно-профилактических учреждениях на 660 и более коек;<br>- в родильных домах на 190 и более коек |
| <a id="p100067"></a>1.2.18. | Инженер по охране труда | По нормативам, предусмотренным п. [1.1.22](#p100037) |
| <a id="p100068"></a>1.2.19. | Заведующий прачечной, заведующий складом, агент по снабжению, начальник гаража, механик гаража, диспетчер гаража | По нормативам, предусмотренным соответственно [п. п. 1.1.25](#p100040), [1.1.26](#p100041), [1.1.27](#p100042), [1.1.28](#p100043), [1.1.29](#p100044), [1.1.30](#p100045) |
| <a id="p100069"></a>1.2.20. | Аккомпаниатор | 0,5 должности:<br>- в санаториях до 100 коек;<br>1 должность:<br>- в санаториях на 100 и более коек |
| <a id="p100070"></a>1.2.21. | Культорганизатор | 0,5 должности:<br>- в санаториях для взрослых до 100 коек;<br>1 должность:<br>- в санаториях для взрослых свыше 100 коек.<br>Из расчета 1 должность на 1000 коек в психиатрических больницах |
| <a id="p100071"></a>1.2.22. | Эвакуатор | 1 должность в санаториях независимо от числа коек |



#### <a id="p100072"></a>1.3 Амбулаторно-поликлинические учреждения; другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="33%"><col width="57%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100073"></a>N п/п</td><td>Наименование должности</td><td>Количество должностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>1</td><td>2</td><td>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>1.3.1.</td><td>Руководитель (главный врач, начальник, директор, заведующий)</td><td>1 должность в каждом учреждении.<br>В амбулаторно-поликлинических учреждениях, диспансерах и женских консультациях с числом врачебных должностей до 5 должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 5 - 15 (в диспансерах на 5 - 10) врачебных должностей - вместо 0,5 должности врача</td></tr>
<tr><td><a id="p100076"></a>1.3.2.</td><td>Директор</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>1.3.3.</td><td>Заместитель руководителя по экономическим вопросам</td><td><a id="p100275"></a>1 должность:<br>- в учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда<br>руководителей;<br>- в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей с числом врачебных должностей свыше 40</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100276"></a>(пп. 1.3.3 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100015">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>1.3.4.</td></tr>
<tr><td>Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к II - IV группам по оплате труда руководителей.</td><td>В учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей,<br>вводится должность начальника хозяйственного отдела;<br>в учреждениях с числом врачебных должностей до 20 - вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством<br>(пп. 1.3.4 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100016">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100079"></a>1.3.4.<br>Начальник хозяйственного отдела</td></tr>
<tr><td colspan="3">1 должность в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей.<br>В учреждениях с числом врачебных должностей свыше 5 до 20 вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством</td></tr>
<tr><td><a id="p100080"></a>1.3.5.</td><td>Главный бухгалтер</td><td><a id="p100081"></a>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100022">1.1.7</a><br>1.3.6.</td></tr>
<tr><td>Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир</td><td>По типовым штатам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения</td><td><a id="p100082"></a>1.3.7.</td></tr>
<tr><td>Кассир</td><td>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100024">1.1.9</a></td><td><a id="p100083"></a>1.3.8.</td></tr>
<tr><td>Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров</td><td>По нормативам, предусмотренным соответственно <a href="#p100025">п. п. 1.1.10</a>, 1.1.11</td><td><a id="p100084"></a>1.3.9.</td></tr>
<tr><td>Специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам</td><td>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100027">1.1.12</a></td><td><a id="p100085"></a>1.3.10.</td></tr>
<tr><td>Секретарь-машинистка</td><td>1 должность в каждом учреждении</td><td><a id="p100086"></a>1.3.11.</td></tr>
<tr><td>Инженер</td><td>1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 95.</td><td>При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности инженеров и техников</td></tr>
<tr><td><a id="p100087"></a>1.3.12.</td><td>Техник</td><td>1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей от 41 до 95.<br>При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности инженеров и техников</td></tr>
<tr><td><a id="p100088"></a>1.3.13.</td><td>Инженер по охране труда</td><td><a id="p100089"></a>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100037">1.1.22</a><br>1.3.15.</td></tr>
<tr><td>Юрисконсульт</td><td>0,5 должности на женскую консультацию с числом</td><td>врачебных должностей от 5 до 10.</td></tr>
<tr><td colspan="3">1 должность:<br>- на женскую консультацию с числом врачебных должностей от 11 должностей;</td></tr>
<tr><td>- на детскую поликлинику, обслуживающую 15 и более тысяч детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей;</td><td>- на кожно-венерологический диспансер республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением не менее 200 тысяч) подчинения;</td><td><a id="p100090"></a><a id="p100277"></a>- на наркологический и психоневрологический диспансеры республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тысяч) подчинения<br>1.3.16.<br>Агент по снабжению<br>1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей 50 и более<br>1.3.17.<br>Экономист<br>Из расчета 1 должность на 100 врачебных должностей, но не менее 1 должности в учреждении</td></tr>
<tr><td>(пп. 1.3.17 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100017">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)</td><td><a id="p100092"></a>1.3.18.</td><td>Экономист по финансовой работе</td></tr>
<tr><td>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100033">1.1.18</a></td><td><a id="p100093"></a>1.3.19.</td><td>Начальник гаража, механик гаража, диспетчер</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100094"></a>В поликлиниках по нормативам, предусмотренным соответственно п. п. <a href="#p100043">1.1.28</a>, <a href="#p100044">1.1.29</a>, <a href="#p100045">1.1.30</a><br>1.3.20.</td></tr>
<tr><td>Делопроизводитель</td><td>1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 100</td><td><a id="p100095"></a>1.3.21.</td></tr>
<tr><td>Заведующий канцелярией</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей</td><td><a id="p100096"></a>1.3.22.</td></tr>
<tr><td>Машинистка</td><td>Из расчета 1 должность на 8000 машинописных листов служебной документации в год</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>1.4. Станции переливания крови, центры крови</td><td></td><td><a id="p100098"></a>N п/п</td></tr>
<tr><td>Наименование должности</td><td>Количество должностей</td><td><a id="p100099"></a>1</td></tr>
</table>

2
3

<div align="center">

<a id="p100100"></a>1.4.1.<br>
Руководитель (главный врач, директор)<br>
1 должность в каждом учреждении.<br>
В учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей, должность руководителя вводится вместо 0,5 должности врача<br>
<a id="p100101"></a>1.4.2.<br>
Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам<br>
1 должность в учреждениях, отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей<br>
<a id="p100278"></a>1.4.3.

</div>

*Заместитель руководителя по экономическим вопросам*
*1 должность в учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей*

> *(пп. 1.4.3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100019) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100279"></a>1.4.4.
Начальник хозяйственного отдела
1 должность в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
*В учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, вводится должность заведующего хозяйством*

> *(пп. 1.4.4 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100020) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100104"></a>*1.4.5.*
Главный бухгалтер
По нормативам, предусмотренным п. [1.1.7](#p100022)
<a id="p100105"></a>1.4.6.
*Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир*
*По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения*
<a id="p100106"></a>*1.4.7.*
Кассир
По нормативам, предусмотренным п. [1.1.9](#p100024)
<a id="p100107"></a>1.4.8.
Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам, машинистка
По нормативам, предусмотренным соответственно [п. п. 1.1.10](#p100025), 1.1.11, [1.1.12](#p100027), [1.1.31](#p100046)
<a id="p100108"></a>1.4.9.
*Заведующий канцелярией*
*1 должность в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей*
<a id="p100109"></a>*1.4.10.*
Делопроизводитель
0,5 должности в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
1 должность в учреждениях, отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей
<a id="p100110"></a>1.4.11.
Секретарь-машинистка
1 должность в каждом учреждении
<a id="p100280"></a>1.4.12.
Экономист
1 должность в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;
2 должности в учреждениях, отнесенных к II - IV группам по оплате труда руководителей;
3 должности в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

> *(пп. 1.4.12 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100021) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100112"></a>1.4.13.
Экономист по финансовой работе
0,5 должности в учреждениях, не обслуживаемых централизованной бухгалтерией и отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
1 должность в учреждениях, не обслуживаемых централизованной бухгалтерией и отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей
<a id="p100113"></a>1.4.14.
Инженер
1 должность в учреждениях, отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы
<a id="p100114"></a>1.4.15.
Техник
1 должность в учреждениях, отнесенных к IV - V группам по оплате труда руководителей и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы
<a id="p100115"></a>1.4.16.
Инженер по охране труда
1 должность в учреждениях с численностью работников (физических лиц) свыше 100 и дополнительно - по межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда в организациях
<a id="p100116"></a>1.4.17.
Товаровед
1 должность в учреждениях, перерабатывающих не менее 10 тысяч литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы, и дополнительно 1 должность - при переработке не менее 20 тысяч литров плазмы в год


#### <a id="p100117"></a>1.5 Станции скорой медицинской помощи



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="33%"><col width="57%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100118"></a>N п/п</td><td>Наименование должности</td><td>Количество должностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a>1</td><td>2</td><td>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100120"></a>1.5.1.</td><td>Главный врач</td><td>1 должность в каждом учреждении</td></tr>
<tr><td><a id="p100281"></a>1.5.2.</td><td>Заместитель главного врача по экономическим вопросам</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100282"></a>(пп. 1.5.2 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100023">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>1.5.3.</td></tr>
<tr><td>Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам</td><td>1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей.</td><td>В учреждениях, отнесенных к III - IV группам по оплате труда руководителей, вводится должность начальника хозяйственного отдела.<br>В учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, вводится должность заведующего хозяйством<br>(пп. 1.5.3 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100024">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100123"></a>1.5.4.<br>Главный бухгалтер</td></tr>
<tr><td>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100022">1.1.7</a></td><td><a id="p100124"></a>1.5.5.</td><td>Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший кассир</td></tr>
<tr><td>По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения</td><td><a id="p100125"></a>1.5.6.</td><td>Кассир</td></tr>
<tr><td>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100024">1.1.9</a></td><td><a id="p100283"></a>1.5.7.</td><td>Экономист</td></tr>
<tr><td>1 должность в учреждениях с количеством выездов в год до 50 тысяч.</td><td>В учреждениях с количеством выездов в год свыше 50 тысяч - 1 должность и дополнительно из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год (сверх 50 тысяч)</td><td><a id="p100127"></a>(пп. 1.5.7 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100025">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>1.5.8.</td></tr>
<tr><td colspan="3">Экономист по финансовой работе<br>Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>1.5.9.</td><td>Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам, машинистка</td><td>По нормативам, предусмотренным соответственно <a href="#p100025">п. п. 1.1.10</a>, 1.1.11, <a href="#p100027">1.1.12</a>, <a href="#p100046">1.1.31</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100284"></a>1.5.10.</td><td>Секретарь-машинистка</td><td>1 должность в учреждении</td></tr>
<tr><td>(пп. 1.5.10 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100026">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)</td><td><a id="p100130"></a>1.5.11.</td><td>Инженер</td></tr>
<tr><td colspan="3">1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 100 до 200 тысяч.<br>Дополнительно 1 должность из расчета на 100 тысяч в учреждениях с числом выездов в год свыше 200 тысяч</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>1.5.12.</td><td>Техник</td><td>1 должность:<br>- в учреждениях с числом выездов в год свыше 40 до 100 тысяч;</td></tr>
<tr><td>- в учреждениях с числом выездов в год свыше 300 тысяч</td><td><a id="p100132"></a>1.5.13.</td><td><a id="p100133"></a>Инженер по охране труда<br>По нормативам, предусмотренным п. <a href="#p100037">1.1.22</a><br>1.5.14.</td></tr>
<tr><td>Юрисконсульт</td><td>1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 100 тысяч</td><td><a id="p100134"></a>1.5.15.</td></tr>
<tr><td>Начальник гаража, механик гаража, диспетчер гаража</td><td>По нормативам, предусмотренным соответственно <a href="#p100043">п. п. 1.1.28</a>, <a href="#p100044">1.1.29</a>, <a href="#p100045">1.1.30</a></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100135"></a>1.6. Аптечные учреждения, контрольно-аналитические лаборатории, центры контроля качества и сертификации лекарственных средств, центры сертификации</td><td></td><td>N п/п</td></tr>
</table>

<div align="center">

Наименование должности<br>
Количество должностей<br>
1<br>
2<br>
3<br>
1.6.1.<br>
Заведующий<br>
1 должность в каждом учреждении.<br>
В аптеках, обслуживающих до 150 коек, должность заведующего устанавливается вместо 1 должности провизора, свыше 150 до 250 коек - вместо 0,5 должности провизора.<br>
В контрольно-аналитических лабораториях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, должность заведующего устанавливается вместо 1 должности провизора, в лабораториях, отнесенных к IV группе - вместо 0,5 должности провизора<br>
1.6.2.<br>
Главный бухгалтер<br>
1 должность в учреждениях, отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей<br>
1.6.3.<br>
Бухгалтер<br>
0,5 должности в аптеках, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей; в контрольно-аналитических лабораториях и центрах контроля качества и сертификации лекарственных средств, отнесенных к IV - V группам по оплате труда руководителей;<br>
1 должность в аптеках, отнесенных к III - IV группам по оплате труда руководителей; в контрольно-аналитических лабораториях и центрах контроля качества и сертификации лекарственных средств, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;<br>
2 должности в аптеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей; контрольно-аналитических лабораториях и центрах контроля качества и сертификации лекарственных средств, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей;<br>
3 должности в аптеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей<br>
1.6.3.<br>
Начальник хозяйственного отдела<br>
1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей<br>
1.6.4.<br>
Заведующий хозяйством<br>
1 должность в учреждениях, отнесенных к III - V группам по оплате труда руководителей

2. <a id="p100136"></a>Должности служащих и профессии рабочих,<br>
вводимые в зависимости от организационно-технических<br>
условий функционирования учреждений

</div>



#### <a id="p100137"></a>2.1 Должности служащих



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="32%"><col width="58%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100138"></a>N п/п</td><td>Наименование должности</td><td>Количество должностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>1</td><td>2</td><td>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100140"></a>2.1.1.</td><td>Заместитель руководителя по технике</td><td>1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями</td></tr>
<tr><td><a id="p100141"></a>2.1.2.</td><td>Главный механик</td><td>1 должность:<br>- лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, отнесенные к I - II группам по оплате труда руководителей, в которые не вводятся должности начальников служб, кроме начальника службы ремонта;<br>- станции переливания крови, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>2.1.3.</td><td>Главный энергетик</td><td>1 должность:<br>- лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей при наличии энергетического хозяйства;<br>- станции переливания крови, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей, при наличии энергетического хозяйства</td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a>2.1.4.</td><td>Главный технолог</td><td>1 должность:<br>- станции переливания крови, отнесенные к I группе по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>2.1.5.</td><td>Начальники служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, кондиционирования воздуха и отопления, энергетической</td><td>Лечебно-профилактические учреждения, отнесенные к I - IV группам по оплате труда руководителей. При этом по одной должности начальника каждой службы может вводиться:<br>- водопроводно-канализационной - при среднесуточной подаче воды и среднесуточном количестве отведенной через сточную сеть жидкости не менее 4 тыс. куб. м;<br>- газовой - при объеме работы газового хозяйства свыше 500 условных единиц;<br>- лифтовой - при наличии не менее 45 лифтов;<br>- кондиционирования воздуха и отопления - при наличии центральных и автономных кондиционеров и вентиляционного хозяйства;<br>- энергетической - в больницах, имеющих энергетическое хозяйство.<br>В случаях нецелесообразности введения должностей начальников по отдельным службам могут вводиться должности начальников по объединенным службам</td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>2.1.6.</td><td>Начальник службы ремонта</td><td>1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей, в которых не вводятся должности начальников служб</td></tr>
<tr><td><a id="p100285"></a>2.1.7.</td><td>Начальник технического отдела</td><td>1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к III - V группам по оплате труда руководителей, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями;<br>1 должность на станциях переливания крови, отнесенных к II - IV группам по оплате труда руководителей;<br>1 должность на станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год не менее 50 тысяч, имеющих радиотелефонную связь</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100147"></a>(пп. 2.1.7 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100029">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>2.1.8.</td></tr>
<tr><td>Начальник отдела материально-технического снабжения</td><td>1 должность:</td><td><a id="p100148"></a>- в учреждениях, предусмотренных п. <a href="#p100013">п. 1.1</a> и <a href="#p100047">1.2</a>, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей;<br>- в станциях переливания крови, перерабатывающих 15 тысяч и более литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы<br>2.1.9.</td></tr>
<tr><td>Заведующий центральным складом</td><td>1 должность в учреждениях, в составе которых организуется центральный склад, - вместо должности заведующего складом</td><td><a id="p100149"></a>2.1.10.</td></tr>
<tr><td>Инженер</td><td>1 должность в республиканских, окружных, краевых, областных больницах - для обеспечения всей необходимой работы по внедрению средств оргтехники, малой механизации и т.п. при невозможности ее выполнения имеющимся инженерно-техническим персоналом</td><td><a id="p100150"></a>2.1.11.</td></tr>
<tr><td>Инженер по метрологии</td><td>1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей.</td><td><a id="p100151"></a>Если в системе здравоохранения субъектов Российской Федерации имеются две и более областных, краевых, республиканских многопрофильных больниц, должность инженера по метрологии вводится в одной из них<br>2.1.12.</td></tr>
<tr><td>Инженеры и техники котельных, насосных станций и других специальных установок, сооружений и производств</td><td>Все учреждения - по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду</td><td><a id="p100152"></a>2.1.13.</td></tr>
<tr><td>Инженеры и техники служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, энергетической</td><td>Все учреждения - по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду. В случаях нецелесообразности введения должностей инженерно-технических работников отдельных служб могут вводиться должности инженеров и техников по объединенным службам</td><td><a id="p100153"></a>2.1.14.</td></tr>
<tr><td>Программист</td><td>В учреждениях, имеющих на своем балансе ЭВМ, при наличии объема работы</td><td><a id="p100154"></a>2.1.15.</td></tr>
<tr><td>Служащие автотранспортных подразделений (гаражей)</td><td>Учреждения, имеющие свыше 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и других машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств, - по нормативам для работников автотранспортных предприятий</td><td><a id="p100155"></a>2.1.16.</td></tr>
<tr><td>Служащие для обслуживания электронно-вычислительных машин, специальных морских и речных судов, метеорологических станций и постов, вивариев, а также для изготовления кумыса</td><td>Учреждения, имеющие соответствующие подразделения и оборудование, - по нормативам, действующим в соответствующих отраслях экономики</td><td></td></tr>
</table>


#### <a id="p100156"></a>2.2 Профессии рабочих



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="29%"><col width="6%"><col width="54%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100157"></a>N п/п</td><td>Наименование должности (профессии)</td><td>Число единиц</td><td>Показатели их введения</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>2.2.1.</td><td>Водитель автомобиля</td><td>1</td><td>На автомобиль любого типа.<br>На санитарный автомобиль - в смену</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>2.2.2.</td><td>Водитель мототранспортных средств</td><td>1</td><td>На мотоцикл, мотороллер, мотонарты или другое мототранспортное средство, относящееся к категории "А", используемое для перевозки грузов</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>2.2.3.</td><td>Водитель аэросаней</td><td>1</td><td>На аэросани. Время, на период которого предусматривается водитель аэросаней, определяется органами управления здравоохранением по подчиненности учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>2.2.4.</td><td>Водитель электро- и автотележки</td><td>1</td><td>На электро- и автотележку, используемую для перевозки грузов</td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>2.2.5.</td><td>Возчик</td><td>1</td><td>На рабочую лошадь</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>2.2.6.</td><td>Гардеробщик</td><td>-</td><td>Из расчета 1 на 150 номеров, но не менее 1 в смену. В штаты участковых больниц с числом коек менее 25, амбулаторий с числом врачебных должностей менее 10 (в том числе входящих в состав участковых больниц), домов ребенка и молочных кухонь гардеробщик не вводится.<br>Время, на период которого вводится гардеробщик, определяется учреждениями здравоохранения</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>2.2.7.</td><td>Истопник</td><td>-</td><td>При наличии печей на отопительный сезон</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>2.2.8.</td><td>Каменщик</td><td>1</td><td>Из расчета 1 на:<br>- 30 тыс. кв. м общей площади кирпичных зданий или 33700 кв. м общей площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся до 10 лет;<br>- 20 тыс. кв. м или 22500 кв. м соответственно в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100167"></a>2.2.9.</td><td rowspan="5">Кастелянша</td><td>0,5</td><td>На самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение, не имеющее коечного фонда, с числом врачебных должностей 25 - 75.<br>На амбулаторно-поликлиническое подразделение с числом врачебных должностей от 25 до 75, входящее в состав ЛПУ и находящееся в обособленном помещении.</td></tr>
<tr><td>1</td><td>На самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение, не имеющее коечного фонда, с числом врачебных должностей свыше 75.<br>На станцию скорой медицинской помощи с количеством выездов свыше 10 тысяч в год.<br>На станцию переливания крови, отнесенную к IV - V группам по оплате труда руководителей.<br>На каждый акушерский стационар от 100 коек в составе ЛПУ</td></tr>
<tr><td>2</td><td>На станцию переливания крови, отнесенную ко II - III группам по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td>3</td><td>На станцию переливания крови, отнесенную к I группе по оплате труда руководителей</td></tr>
<tr><td>-</td><td>В других учреждениях из расчета 1 на:<br>- 300 мест в домах ребенка;<br>- 300 коек в учреждениях от 150 коек, но не менее 1 в роддомах от 100 коек</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>2.2.10.</td><td>Киномеханик</td><td>1</td><td>В госпиталях для ветеранов войн, психиатрических больницах и детских санаториях при наличии действующей киноустановки для демонстрации фильмов больным</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100169"></a>2.2.11.</td><td rowspan="2">Кладовщик</td><td>0,5</td><td>В учреждениях на 75 - 120 коек, а в центральных районных больницах - на 50 - 95 коек.<br>На станциях переливания крови с количеством заготавливаемой крови до 3 тысяч литров в год.<br>На станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год свыше 20 до 40 тысяч.<br>В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей от 20 до 40</td></tr>
<tr><td>1</td><td>В учреждениях на 125 - 200 коек (мест), а в центральных районных больницах - на 100 - 150 коек. В учреждениях свыше 200 (в центральных районных больницах - свыше 150) коек дополнительно из расчета 1 должность на 250 коек.<br>На станциях переливания крови с количеством заготавливаемой крови 3 и более тысяч литров в год.<br>На станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год 40 тысяч и более.<br>В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей 40 и более</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>2.2.12.</td><td>Кровельщик</td><td></td><td>Из расчета 1 на:<br>- 10300 кв. м стальной кровли;<br>- 9200 кв. м рулонной кровли (мягкой);<br>- 11800 кв. м кровли из шиферных покрытий;<br>- 16500 кв. м кровли из асбоцементных покрытий;<br>- 12400 кв. м черепичной кровли</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100286"></a>2.2.13.</td><td rowspan="2">Лифтер</td><td>1</td><td>На грузовой лифт в смену</td></tr>
<tr><td>-</td><td>Все учреждения на 1 - 2 смены по нормативам численности рабочих по обслуживанию гостиниц</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100172"></a>(пп. 2.2.13 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100031">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>2.2.14.</td></tr>
<tr><td>Маляр и штукатур</td><td>-</td><td>Суммарно из расчета 1 на:</td><td><a id="p100173"></a>- 20000 кв. м общей площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;<br>- 13500 кв. м - в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;<br>- 16000 кв. м общей площади в деревянных строениях;<br>- 14000 кв. м общей площади в прочих строениях<br>2.2.15.</td></tr>
<tr><td>Матрос береговой</td><td>1</td><td>На спасательный пост на период купального сезона в санаториях, имеющих закрепленный пляж</td><td><a id="p100174"></a>2.2.16.</td></tr>
<tr><td>Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин</td><td>-</td><td>В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии - по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом</td><td><a id="p100175"></a>2.2.17.</td></tr>
<tr><td>Оператор копировальных и множительных машин</td><td>-</td><td>В учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей, при наличии объема работ</td><td><a id="p100176"></a>2.2.18.</td></tr>
<tr><td>Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования</td><td>-</td><td>В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии - по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом</td><td><a id="p100177"></a>2.2.19.</td></tr>
<tr><td>Парикмахер</td><td>-</td><td>Из расчета 1 на 200 коек</td><td><a id="p100178"></a>2.2.20.</td></tr>
<tr><td>Переплетчик документов</td><td>-</td><td>По типовым нормам времени на переплетные работы</td><td><a id="p100179"></a>2.2.21.</td></tr>
<tr><td>Печник, рабочий зеленого хозяйства или садовник, уборщик территории и другие рабочие, занятые на работах по санитарному содержанию территорий</td><td>-</td><td>Все учреждения - по нормам обслуживания на печные работы, по типовым нормам времени на работы по озеленению, по типовым нормам обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений</td><td><a id="p100180"></a>2.2.22.</td></tr>
<tr><td>Плотник и столяр строительные</td><td>-</td><td>Суммарно из расчета 1 на:</td><td><a id="p100181"></a>- 18000 кв. м общей площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;<br>- 11000 кв. м - в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;<br>- 8000 кв. м общей площади в деревянных строениях;<br>- 10000 кв. м общей площади в прочих строениях<br>2.2.23.</td></tr>
<tr><td>Полотер</td><td>-</td><td>По типовым нормам времени на полотерные работы</td><td><a id="p100287"></a>2.2.24.</td></tr>
<tr><td>Подсобный рабочий</td><td>-</td><td>Все учреждения в зависимости от объема работ, не предусмотренных по другим профессиям рабочих.</td><td>В аптеках, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей<br>(пп. 2.2.24 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100032">Приказа</a> Минздрава России от 19.12.2003 N 607)</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100183"></a>2.2.25.<br>Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)</td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td rowspan="3">При количестве перерабатываемых драгоценных металлов в год:</td><td>0,5</td><td>- до 15 кг;</td></tr>
<tr><td>1</td><td>- свыше 15</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>2.2.26.</td><td>Приемщик пункта проката</td></tr>
<tr><td>1</td><td>В санаториях для взрослых и детей.</td><td>Время, на период которого вводится приемщик, определяется руководителем учреждения</td><td><a id="p100185"></a>2.2.27.<br>Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий</td></tr>
<tr><td>-</td><td>Вводится вместо профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера), когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наименованиям</td><td><a id="p100186"></a>2.2.28.</td><td>Рабочие автотранспортных подразделений (гаражей)</td></tr>
<tr><td>-</td><td>Учреждения, имеющие до 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и других машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств - по нормативам для автотранспортных рабочих</td><td><a id="p100187"></a>2.2.29.</td><td>Рабочие прачечных (машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин, гладильщик и др.)</td></tr>
<tr><td>-</td><td>Профессии рабочих прачечных вводятся по нормативам трудовых затрат работников прачечных в зависимости от объема работы</td><td><a id="p100188"></a>2.2.30.</td><td>Рабочие котельных, насосных станций и других специальных установок, сооружений и производств</td></tr>
<tr><td>-</td><td>Все учреждения - по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду</td><td><a id="p100189"></a>2.2.31.</td><td>Слесарь-сантехник</td></tr>
<tr><td>-</td><td>В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии - по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом</td><td><a id="p100190"></a>2.2.32.</td><td>Стеклопротирщик</td></tr>
<tr><td>-</td><td>По типовым нормам времени на стеклопротирочные работы</td><td><a id="p100191"></a>2.2.33.</td><td>Столяр</td></tr>
<tr><td>-</td><td>В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии - по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом</td><td><a id="p100192"></a>2.2.34.</td><td>Сторож (вахтер)</td></tr>
<tr><td></td><td>В зависимости от объема работы по межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам</td><td><a id="p100193"></a>2.2.35.</td><td>Телефонистка местной телефонной связи</td></tr>
<tr><td>1</td><td>На коммутатор в смену</td><td><a id="p100194"></a>2.2.36.</td><td>Уборщик производственных и служебных помещений</td></tr>
<tr><td></td><td>Из расчета 1 на:</td><td>- 250 кв. м деревянных полов;</td><td><a id="p100195"></a>- 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой;<br>- 425 кв. м полов, покрытых линолеумом;<br>- 550 кв. м переходов и туннелей, соединяющих здания<br>2.2.37.<br>Фотограф</td></tr>
<tr><td></td><td>Из расчета:</td><td>- 0,2 на 1 должность врача-методиста в штате республиканских центров медицинской профилактики;</td><td><a id="p100196"></a>- 0,15 на 1 должность врача-методиста в штате других центров медицинской профилактики;<br>- 0,1 на одну должность врача в бюро судебно-медицинской экспертизы<br>2.2.38.<br>Швея</td></tr>
<tr><td></td><td>Из расчета 1 на 300 коек (мест)</td><td><a id="p100197"></a>2.2.39.</td><td>Электромеханик связи</td></tr>
<tr><td></td><td>Учреждения, имеющие автоматические телефонные станции, - по нормативам работников связи</td><td><a id="p100198"></a>2.2.40.</td><td>Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования</td></tr>
<tr><td></td><td>В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии - по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом</td><td></td><td><a id="p100199"></a>Примечания. 1. Наименование должности руководителя учреждения устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника - главный врач; госпиталь - начальник; санаторий, центр - главный врач, директор; аптека - заведующий и т.п.</td></tr>
</table>

<a id="p100200"></a>В штатном расписании учреждения должность руководителя учитывается в общеучрежденческом персонале.
<a id="p100201"></a>Должность директора, замещаемая специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в санаторно-курортных учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей. В этом случае должность директора как заместителя руководителя учреждения не вводится.
2. <a id="p100202"></a>Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности (профессии рабочих), не предусмотренные настоящими штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда.
<a id="p100203"></a>Введение дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
<a id="p100204"></a>При этом наименования должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных нормативах, тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом России. Наименования профессий рабочих, не предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).
<a id="p100205"></a>В штатном расписании учреждения вакантные должности указываются по их базовому наименованию например, бухгалтер, экономист, инженер.
<a id="p100206"></a>Наименования должностей, занятых конкретными работниками, определяются исходя из соответствия уровня их квалификации требованиям, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, например, специалист (экономист, бухгалтер, инженер), имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста 4 года, в штатном расписании учреждения должность будет именоваться экономист II категории и т.п.
3. <a id="p100207"></a>В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям (профессиям).





<a id="p100208"></a>Приложение N 2

<a id="p100209"></a>Утверждены
*Приказом*
*Министерства здравоохранения*
*Российской Федерации*
от 9 июня 2003 г. N 230

<a id="p100210"></a>**ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ**
**СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ**
**ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ**
**УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

1. <a id="p100211"></a>Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.
2. <a id="p100212"></a>Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по [п. п. 4](#p100218) - 8 настоящих штатных нормативов:
- <a id="p100213"></a>от 5 до 10 должностей бухгалтеров - 1 должность;
- <a id="p100214"></a>от 11 и выше должностей бухгалтеров - 2 должности.
<a id="p100288"></a>2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда.

> *(п. 2.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100036) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100216"></a>*2.2. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по налоговому и статистическому учету.*
<a id="p100217"></a>*3. Должность руководителя группы учета устанавливается на каждую функциональную группу, которой по [п. п. 4](#p100218) - 8 настоящих штатных нормативов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, вместо одной из них.*
4. <a id="p100218"></a>Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка.
5. <a id="p100219"></a>Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:
- <a id="p100220"></a>300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка;
- <a id="p100221"></a>100 врачебных должностей в учреждениях, не имеющих коечного фонда.
6. <a id="p100222"></a>Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 штатных должностей в обслуживаемых учреждениях.
7. <a id="p100223"></a>Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются из расчета 1 должность на:
- <a id="p100224"></a>750 коек;
- <a id="p100289"></a>150 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда.

> *(абзац в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100039) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100226"></a>Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:
<a id="p100227"></a>7.1. 1 должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему.
<a id="p100228"></a>7.2. 1 должность для работы с фондами: обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития.
<a id="p100290"></a>7.3. В обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, из расчета 1 должность на:
- <a id="p100291"></a>1000 коек;
- <a id="p100292"></a>200 должностей врачей в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

> *(пп. 7.3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100041) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100230"></a>*7.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови, отнесенных к III - IV группам, и 2 должности - к I - II группам по оплате труда руководителей.*
<a id="p100231"></a>*7.5. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях скорой медицинской помощи.*
<a id="p100232"></a>7.6. 0,5 должности при обслуживании центров госсанэпиднадзора, отнесенных к III - IV группам, и 1 должность - к I - II группам по оплате труда руководителей.
<a id="p100233"></a>7.7. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы.
<a id="p100234"></a>7.8. 0,5 должности при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день от 1 до 5 тысяч порций, 1 должность - свыше 5 до 7 тысяч порций и 1,5 должности - свыше 7 тысяч порций.
8. <a id="p100235"></a>Должности бухгалтеров-ревизоров устанавливаются:
<a id="p100293"></a>8.1. 1 должность при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и 60 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;
<a id="p100294"></a>2 должности - не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно), и 150 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

> *(пп. 8.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100045) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100238"></a>8.2. 1 должность - при обслуживании станций скорой медицинской помощи с числом выездов свыше 100 тысяч в год.
<a id="p100239"></a>8.3. 1 должность при наличии центров госсанэпиднадзора с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек.
<a id="p100240"></a>*8.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови с количеством заготавливаемой плазмы не менее 10 тысяч литров в год или перерабатывающих не менее 40 тысяч литров плазмы в год.*
<a id="p100241"></a>*8.5. 1 должность при обслуживании бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 60.*
<a id="p100242"></a>*9. Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических лиц), вместо одной должности кассира, полагающейся по [п. 10](#p100243) настоящих штатных нормативов.*
10. <a id="p100243"></a>Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате устанавливаются дополнительно должности кассиров:
<a id="p100244"></a>10.1. 0,5 должности при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день до 2 тысяч порций; 1 должность - свыше 2 тыс. порций.
<a id="p100245"></a>10.2. 0,5 должности при наличии зубопротезного отделения с числом должностей врачей-стоматологов-ортопедов 5 и более.
<a id="p100246"></a>*10.3. 0,5 должности при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от штатных доноров.*
<a id="p100247"></a>*10.4. 0,5 должности при наличии отделения профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.*
<a id="p100248"></a>*10.5. 1 должность при проведении других платных медицинских услуг.*
11. <a id="p100249"></a>Должность экономиста по финансовой работе устанавливается:
<a id="p100295"></a>11.1. Из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда.

> *(пп. 11.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100048) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)*

<a id="p100251"></a>*11.2. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи.*
<a id="p100252"></a>*11.3. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей в бюро судебно-медицинской экспертизы.*
<a id="p100253"></a>*11.4. 1 должность при обслуживании центров госсанэпиднадзора и станций переливания крови, отнесенных к III - IV группам, и 2 должности - к I - II группам по оплате труда руководителей.*

<div align="right">

12. <a id="p100254"></a>0,5 - 1,0 должность машинистки устанавливается в каждой бухгалтерии.<br>
<a id="p100255"></a>Примечания. 1. Хозяйственное обслуживание централизованной бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом учреждения, при котором организована централизованная бухгалтерия.<br>
<a id="p100256"></a>Должности служащих и профессии рабочих централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также занятых в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам соответствующих работников, предусмотренным для лечебно-профилактических учреждений.<br>
2. <a id="p100296"></a>В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.<br>
(п. 2 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100051) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>
3. <a id="p100297"></a>Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим штатным нормативам.<br>
(п. 3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100053) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)<br>
4. <a id="p100298"></a>При расчете должностей бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей учреждений, не имеющих коечного фонда, включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию.<br>
(п. 4 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2003#p100055) Минздрава России от 19.12.2003 N 607)

</div>






<div align="center">

<a id="p100299"></a>Приложение N 3

<a id="p100300"></a>Утверждены<br>
Приказом<br>
Министерства здравоохранения<br>
Российской Федерации<br>
от 9 июня 2003 г. N 230

</div>


<a id="p100301"></a>**ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ**
**СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ),**
**СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ**
**В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**


| <a id="p100302"></a>N п/п | Число работников в учреждении здравоохранения | Наименования должностей |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100303"></a>1 | 2 | 3 |
| <a id="p100304"></a>1. | До 500 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе |
| <a id="p100305"></a>2. | От 500 до 2000 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе;<br>1 - 2 должности специалистов гражданской обороны |
| <a id="p100306"></a>3. | От 2000 до 5000 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе;<br>2 - 3 должности специалистов гражданской обороны |
| <a id="p100307"></a>4. | Более 5000 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе;<br>4 - 5 должностей специалистов гражданской обороны |


<a id="p100308"></a>В учреждениях, организациях и предприятиях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе.
<a id="p100309"></a>Примечания. 1. При определении числа работников в структурных подразделениях по гражданской обороне и мобилизационной работе (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, имеющих стационары, учитывается число лечащихся больных (по числу сметных коек).
2. <a id="p100310"></a>В лечебно-профилактических учреждениях, имеющих на особый период отделения для нетранспортабельных больных, вместо должности специалиста гражданской обороны может быть введена должность заведующего отделением".



<a id="p100272"></a>

---