---
title: "Приказ Росаэронавигации от 16.11.2009 N 228"
number: "228"
issued_on: 2009-11-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-228-2009-4"
---

## Приказ Росаэронавигации от 16.11.2009 N 228

# Приказ Росаэронавигации от 16.11.2009 N 228

"Об утверждении Положения об Управлении по вопросам государственной службы и кадров Федеральной аэронавигационной службы"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ АЭРОНАВИГАЦИОННАЯ СЛУЖБА**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 16 ноября 2009 г. N 228

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВОПРОСАМ**
**ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**АЭРОНАВИГАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с Положением о Федеральной аэронавигационной службе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2006 N 173 (с изменениями), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100010) об Управлении по вопросам государственной службы и кадров Федеральной аэронавигационной службы.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-90-2008-4) Федеральной аэронавигационной службы от 3 июля 2008 г. N 90 "Об утверждении Положения об Управлении по вопросам государственной службы и кадров Федеральной аэронавигационной службы".

<a id="p100008"></a>Руководитель
**А.В.НЕРАДЬКО**





<a id="p100009"></a>Утверждено
Приказом Федеральной
аэронавигационной службы
от 16 ноября 2009 г. N 228


## <a id="p100010"></a>ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АЭРОНАВИГАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Управление по вопросам государственной службы и кадров Федеральной аэронавигационной службы (далее - Управление) является структурным подразделением центрального аппарата Федеральной аэронавигационной службы (далее - Росаэронавигация, Служба), выполняет возложенные на него задачи и функции в установленной сфере деятельности. Сокращенное наименование Управления - УГСК.
2. <a id="p100013"></a>Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства транспорта Российской Федерации, приказами Росаэронавигации, Положением о Федеральной аэронавигационной службе, а также настоящим Положением.
3. <a id="p100014"></a>Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата Службы, ее территориальными органами и находящимися в ее ведении организациями, органами государственной власти, в том числе субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.


### <a id="p100015"></a>II. Сфера деятельности


4. <a id="p100016"></a>Основные направления деятельности и задачи Управления
<a id="p100017"></a>4.1. Подготовка и внесение руководителю Службы предложений о реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), трудовых отношениях и профессиональном образовании в части, относящейся к деятельности Управления.
<a id="p100018"></a>4.2. Организация совместно с другими структурными подразделениями центрального аппарата Службы и ее территориальными органами работы по эффективному функционированию системы государственной гражданской службы.
<a id="p100019"></a>4.3. Участие в формировании высокопрофессионального кадрового состава Службы, способного обеспечивать качественное осуществление полномочий, возложенных на Службу.
<a id="p100020"></a>4.4. Организация разработки предложений об основных направлениях кадровой политики, социально-трудовых отношений и охраны труда, профессионального обучения работников центрального аппарата и территориальных органов Службы, федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений (далее - организация), находящихся в ее ведении.
<a id="p100021"></a>4.5. Организационное обеспечение деятельности руководителя Службы по решению вопросов, касающихся прохождения гражданской службы в центральном аппарате Службы и ее территориальных органах.
<a id="p100022"></a>4.6. Подготовка проектов приказов Службы, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, а также направлением военнослужащих на невоинские должности в организации, подведомственные Службе.
<a id="p100023"></a>4.7. Организационно-штатное и кадровое обеспечение деятельности центрального аппарата Службы и в пределах компетенции Управления - ее территориальных органов.
<a id="p100024"></a>4.8. Анализ кадрового состава Службы, прогнозирование вакансий, планирование замещения вакантных должностей и должностного роста гражданских служащих.
<a id="p100025"></a>4.9. Обеспечение проведения конкурсов, испытаний, аттестаций, квалификационных экзаменов и организация работы с кадровым резервом.
<a id="p100026"></a>4.10. Осуществление в организациях, находящихся в ведении Службы, внутриведомственного контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; координация их работы по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.
<a id="p100027"></a>4.11. Участие в разработке и реализации концепции непрерывного профессионального образования авиационного персонала, занятого на работах в установленной Службе сфере деятельности.
<a id="p100028"></a>4.12. Организация профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих центрального аппарата Службы и ее территориальных органов.
<a id="p100029"></a>4.13. Организация проведения сертификации образовательных учреждений, осуществляющих обучение авиационных специалистов в области аэронавигации и авиационно-космического поиска и спасания.
<a id="p100030"></a>4.14. Организация деятельности квалификационных комиссий Службы по выдаче соответствующих свидетельств авиационным специалистам в области аэронавигации и авиационно-космического поиска и спасания.
<a id="p100031"></a>4.15. Участие в работе по обеспечению жилыми помещениями бесквартирных и нуждающихся в улучшении жилищных условий военнослужащих, уволенных с военной службы и продолжающих трудовую деятельность в организациях, подведомственных Службе.

#### <a id="p100032"></a>4.16 Участие в работе по противодействию коррупции.

<a id="p100033"></a>4.17. Участие в реализации дополнительных государственных гарантий гражданских служащих, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
5. <a id="p100034"></a>Основные функции Управления
<a id="p100035"></a>5.1. Участие в рассмотрении и подготовке предложений в проекты приказов Службы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления.
<a id="p100036"></a>5.2. Участие в разработке квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей работниками Службы.
<a id="p100037"></a>5.3. Обеспечение взаимодействия с кадровыми подразделениями Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства воздушного транспорта, Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти по вопросам, связанным с прохождением гражданской службы, подготовкой кадров в учебных заведениях и направлением военнослужащих на невоинские должности в организации, подведомственные Службе.
<a id="p100038"></a>5.4. Участие в проведении конкурсов и заключении государственных контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг, в том числе на проведение научно-исследовательских работ, в сфере деятельности Управления.
<a id="p100039"></a>5.5. Подготовка в установленной Управлению сфере деятельности информационно-аналитических материалов и статистических отчетов.
<a id="p100040"></a>5.6. Комплектование, хранение, учет, использование документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления, и подготовка их к передаче в архив.
<a id="p100041"></a>5.7. Контроль за деятельностью территориальных органов Службы и находящихся в ее ведении организаций по вопросам, входящим в сферу деятельности Управления.

#### <a id="p100042"></a>5.8 Организация проведения служебных проверок.

<a id="p100043"></a>5.9. Консультирование гражданских служащих центрального аппарата Службы и ее территориальных органов по трудовым и иным вопросам гражданской службы.
<a id="p100044"></a>5.10. Консультирование юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
<a id="p100045"></a>5.11. Организация приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятие по ним в пределах своей компетенции соответствующих решений (подготовка предложений руководству Службы) и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.
<a id="p100046"></a>5.12. Функции в области организации прохождения гражданской службы и кадрового обеспечения деятельности центрального аппарата Службы
<a id="p100047"></a>5.12.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Службы.
<a id="p100048"></a>5.12.2. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв центрального аппарата Службы.
<a id="p100049"></a>5.12.3. Организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих центрального аппарата Службы, заместителей руководителей территориальных органов, руководителей находящихся в ее ведении организаций, прохождения ими испытания при поступлении на гражданскую службу, работу.
<a id="p100050"></a>5.12.4. Организация работы по проведению квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата Службы, заместителей руководителей территориальных органов.
<a id="p100051"></a>5.12.5. Организация работы по формированию кадрового резерва Службы на конкурсной основе, его подготовке и эффективному использованию.
<a id="p100052"></a>5.12.6. Участие в подготовке предложений по предельной численности и фонду оплаты труда работников центрального аппарата Службы.
<a id="p100053"></a>5.12.7. Подготовка предложений по структуре и штатному расписанию центрального аппарата Службы.
<a id="p100054"></a>5.12.8. Рассмотрение и согласование в части, относящейся к компетенции Управления, проектов положений о структурных подразделениях центрального аппарата Службы.
<a id="p100055"></a>5.12.9. Организация подготовки проектов приказов Службы, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Службы.
<a id="p100056"></a>5.12.10. Участие в подготовке требуемых для представления в Министерство транспорта Российской Федерации документов по кандидатурам для назначения на должности заместителей руководителя Службы и руководителей ее территориальных органов.
<a id="p100057"></a>5.12.11. Участие в подготовке требуемых для представления в Министерство транспорта Российской Федерации документов по кандидатурам для назначения на должность заместителя представителя Российской Федерации в Международной организации гражданской авиации - члена Аэронавигационной комиссии Международной организации гражданской авиации.
<a id="p100058"></a>5.12.12. Организация учета стажа гражданской службы (непрерывного трудового стажа) для установления надбавок к должностному окладу за выслугу лет и предоставления соответствующих льгот работникам центрального аппарата Службы.
<a id="p100059"></a>5.12.13. Оформление и учет листков временной нетрудоспособности работников центрального аппарата Службы.
<a id="p100060"></a>5.12.14. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу в центральный аппарат Службы.
<a id="p100061"></a>5.12.15. Обеспечение в пределах компетенции Управления защиты сведений, составляющих государственную тайну. Участие в подготовке необходимых документов для оформления установленным порядком работникам центрального аппарата соответствующего допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
<a id="p100062"></a>5.12.16. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
<a id="p100063"></a>5.12.17. Оформление предоставления работникам ежегодных и иных отпусков, контроль соблюдения графика отпусков центрального аппарата Службы.
<a id="p100064"></a>5.12.18. Ведение кадрового учета работников центрального аппарата Службы.

##### <a id="p100065"></a>5.12.19 Ведение реестра гражданских служащих в Службе.

<a id="p100066"></a>5.12.20. Документационное обеспечение прохождения гражданской службы и трудовой деятельности работников центрального аппарата Службы.
<a id="p100067"></a>5.12.21. Организация работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.
<a id="p100068"></a>5.12.22. Организация работы по ведению, хранению и учету личных дел работников центрального аппарата Службы, заместителей руководителей ее территориальных органов, руководителей организаций, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100069"></a>5.12.23. Работа с должностными регламентами гражданских служащих центрального аппарата Службы и заместителей руководителей ее территориальных органов.
<a id="p100070"></a>5.12.24. Оформление и выдача в пределах компетенции Управления справок работникам центрального аппарата Службы.
<a id="p100071"></a>5.12.25. Организация оформления, учет и выдача служебных удостоверений работникам центрального аппарата Службы, руководителям и заместителям руководителей ее территориальных органов, руководителям организаций, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100072"></a>5.12.26. Подготовка материалов к награждению работников наградами Федеральной аэронавигационной службы и представлению материалов для награждения ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации работников центрального аппарата Службы, ее территориальных органов, подведомственных ей организаций и других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности, а также присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации.
<a id="p100073"></a>5.12.27. Паспортно-визовое обеспечение центрального аппарата Службы: подготовка документов на получение работниками служебных заграничных паспортов; оформление виз работникам центрального аппарата Службы для выезда в служебные заграничные командировки; хранение, учет и выдача служебных заграничных паспортов; подготовка справок о пересечении государственной границы Российской Федерации.
<a id="p100074"></a>5.12.28. Ведение учета бесквартирных и нуждающихся в улучшении жилищных условий военнослужащих, уволенных с военной службы.

#### <a id="p100075"></a>5.13 Функции по организации кадрового обеспечения деятельности территориальных органов Службы

<a id="p100076"></a>5.13.1. Подготовка предложений по предельной численности и фонду оплаты труда работников территориальных органов Службы.
<a id="p100077"></a>5.13.2. Участие в рассмотрении и согласовании проектов положений о территориальных органах Службы.
<a id="p100078"></a>5.13.3. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при рассмотрении кандидатур на должности заместителей руководителей территориальных органов Службы.
<a id="p100079"></a>5.13.4. Подготовка предложений и осуществление работы по назначению на должность и освобождению от должности заместителей руководителей территориальных органов Службы и военнослужащих, направленных на невоинские должности в подведомственные Службе организации.
<a id="p100080"></a>5.13.5. Организация согласования с полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах кандидатур для назначения на должности заместителей руководителей территориальных органов Службы.

#### <a id="p100081"></a>5.14 Функции по содействию кадровому обеспечению деятельности организаций, находящихся в ведении Службы

<a id="p100082"></a>5.14.1. Участие в подготовке для внесения в Министерство транспорта Российской Федерации предложений о создании, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100083"></a>5.14.2. Участие в рассмотрении и согласовании проектов уставов организаций, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100084"></a>5.14.3. Подготовка предложений по назначению на должность и освобождению от должности руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100085"></a>5.14.4. Осуществление работы по оформлению назначения на должность руководителя организации, находящейся в ведении Службы, заключению, изменению и прекращению трудового договора с ним.
<a id="p100086"></a>5.14.5. Участие в организации подготовки и проведения конкурсов на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100087"></a>5.14.6. Организация (участие в организации) согласования с полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах кандидатур для назначения на должности руководителей организаций, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100088"></a>5.14.7. Организация согласования руководителем Службы приема на работу главных бухгалтеров находящихся в ее ведении федеральных государственных унитарных предприятий, федеральных государственных учреждений, заключения, изменения, прекращения трудового договора с ними.
<a id="p100089"></a>5.14.8. Участие в обеспечении проведения аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100090"></a>5.14.9. Участие в работе во взаимодействии с Министерством обороны Российской Федерации по направлению военнослужащих на невоинские должности в организации, находящиеся в ведении Службы.

#### <a id="p100091"></a>5.15 Функции в области социально-трудовых отношений и охраны труда

<a id="p100092"></a>5.15.1. Участие в разработке предложений по совершенствованию оплаты труда и пенсионного обеспечения работников организаций, находящихся в ведении Службы, для представления их в Министерство транспорта Российской Федерации.
<a id="p100093"></a>5.15.2. Участие в разработке тарифно-квалификационных характеристик по должностям отдельных категорий работников организаций, находящихся в ведении Службы, для представления их в Министерство транспорта Российской Федерации.
<a id="p100094"></a>5.15.3. Участие в подготовке предложений по обеспечению реализации государственных гарантий и компенсаций, предоставляемых лицам (включая военнослужащих, направленных на невоинские должности без приостановления ими военной службы), работающим в подведомственных Службе организациях, в том числе проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
<a id="p100095"></a>5.15.4. Подготовка к согласованию в установленном порядке проектов структур и штатных расписаний территориальных органов Службы, предложений по распределению утвержденной предельной численности между территориальными органами.
<a id="p100096"></a>5.15.5. Участие в подготовке документов для оформления работникам центрального аппарата Службы медицинских полисов и прикрепления их к медицинским учреждениям на медицинское обслуживание.
<a id="p100097"></a>5.15.6. Подготовка документов, необходимых для оформления работникам центрального аппарата Службы страховых свидетельств государственного пенсионного страхования.
<a id="p100098"></a>5.15.7. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий за выслугу лет работникам Службы, а также представление этих документов в органы, назначающие пенсии.
<a id="p100099"></a>5.15.8. Подготовка предложений и проектов приказов Службы по установлению денежного содержания конкретным работникам центрального аппарата Службы и заместителям руководителей ее территориальных органов.
<a id="p100100"></a>5.15.9. Обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата Службы, заместителей руководителей ее территориальных органов.
<a id="p100101"></a>5.15.10. Организация подготовки документов, связанных с присвоением гражданским служащим классных чинов, оформление соответствующих приказов Службы.
<a id="p100102"></a>5.15.11. Обеспечение деятельности комиссии по включению в стаж государственной службы гражданских служащих Службы иных периодов их работы (службы) и оформлению ее решений.
<a id="p100103"></a>5.15.12. Оформление и выдача работникам удостоверений о праве на льготы (справок для их выдачи), предусмотренных федеральными законами.
<a id="p100104"></a>5.15.13. Участие в обеспечении деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов.
<a id="p100105"></a>5.15.14. Участие в организации взаимодействия с общероссийскими профсоюзами (объединениями профсоюзов) и объединениями представителей работодателей подведомственных организаций, в переговорах по заключению соглашений.
<a id="p100106"></a>5.15.15. Координация работы находящихся в ведении Службы организаций по вопросам в области охраны труда.
<a id="p100107"></a>5.15.16. Обеспечение организационно-методического руководства и координации работы по охране труда, контроля за соблюдением законодательства об охране труда, разработка предложений в проекты правовых актов и методических документов Министерства транспорта Российской Федерации в области охраны труда, проведение анализа производственного травматизма и разработка предложений по его профилактике в организациях, находящихся в ведении Службы.
<a id="p100108"></a>5.15.17. Разработка мероприятий по обеспечению безопасности труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда, в центральном аппарате Службы.
<a id="p100109"></a>5.15.18. Организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на работе, проведения инструктажей по охране труда.
<a id="p100110"></a>5.15.19. Организация контроля состояния условий труда на рабочих местах в центральном аппарате Службы.
<a id="p100111"></a>5.15.20. Взаимодействие с Министерством обороны Российской Федерации по обеспечению жилыми помещениями бесквартирных и нуждающихся в улучшении жилищных условий военнослужащих, уволенных с военной службы и продолжающих трудовую деятельность в организациях, подведомственных Службе.
<a id="p100112"></a>5.15.21. Участие в работе по предоставлению федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

#### <a id="p100113"></a>5.16 Функции в области организации профессионального обучения

<a id="p100114"></a>5.16.1. Организация реализации концепции непрерывного профессионального образования авиационного персонала, занятого на работах в установленной Службе сфере деятельности.
<a id="p100115"></a>5.16.2. Прогнозирование ведомственной потребности в подготовке авиационных специалистов в образовательных учреждениях гражданской авиации и подача соответствующих заявок.
<a id="p100116"></a>5.16.3. Участие в разработке и согласовании направлений подготовки и образовательных стандартов высшего и среднего профессионального образования кадров, работающих в сфере деятельности Службы.
<a id="p100117"></a>5.16.4. Участие в разработке и согласовании учебных планов и образовательных программ по направлениям обучения специалистов, работающих в сфере деятельности Службы.
<a id="p100118"></a>5.16.5. Участие в проведении обязательной сертификации образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов соответствующего уровня, согласно перечням должностей авиационного персонала, участвующего в предоставлении государственных услуг по аэронавигационному обслуживанию пользователей воздушного пространства Российской Федерации.
<a id="p100119"></a>5.16.6. Организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением государственной гражданской службы.
<a id="p100120"></a>5.16.7. Организация профессиональной подготовки работников Службы, их переподготовки, повышения квалификации и стажировок.
<a id="p100121"></a>5.16.8. Организация размещения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Службы.
<a id="p100122"></a>5.16.9. Оказание помощи руководителям структурных подразделений центрального аппарата Службы в профессиональной адаптации вновь принятых работников и участие в их информационном обеспечении по вопросам профессионального образования.


### <a id="p100123"></a>III. Компетенция


6. <a id="p100124"></a>Управление в целях реализации своих задач и функций уполномочено:
<a id="p100125"></a>6.1. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления.
<a id="p100126"></a>6.2. Вносить руководителю Службы предложения по вопросам сферы деятельности Управления, участвовать в их рассмотрении.
<a id="p100127"></a>6.3. Контролировать деятельность территориальных органов Службы и находящихся в ее ведении организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.
<a id="p100128"></a>6.4. Привлекать в установленном порядке для проработки вопросов в установленной сфере деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов.
<a id="p100129"></a>6.5. Знакомиться с документами и материалами, необходимыми для выполнения возложенных на Управление задач и функций.
<a id="p100130"></a>6.6. Вести самостоятельную переписку с организациями и должностными лицами по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.
<a id="p100131"></a>6.7. Вносить предложения об установлении для территориальных органов Службы и организаций, находящихся в ее ведении, перечня и форм отчетности по вопросам сферы деятельности Управления.
<a id="p100132"></a>6.8. Осуществлять иные полномочия, предоставляемые Управлению в установленном порядке.
<a id="p100133"></a>6.9. Осуществлять необходимое взаимодействие при осуществлении своих полномочий с другими структурными подразделениями центрального аппарата и территориальными органами Службы, Министерства транспорта Российской Федерации, соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.


### <a id="p100134"></a>IV. Организация деятельности


7. <a id="p100135"></a>Управление по вопросам государственной службы и кадров, находящееся в непосредственном подчинении руководителя Службы, возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Службы.
<a id="p100136"></a>Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Службы по представлению начальника Управления. Количество заместителей начальника Управления устанавливается штатным расписанием центрального аппарата Службы.
8. <a id="p100137"></a>В состав Управления входят: отдел кадров; отдел социально-трудовых отношений и охраны труда; отдел организации профессионального обучения. Руководство деятельностью отделов осуществляют начальники отделов.
9. <a id="p100138"></a>Начальник Управления:
<a id="p100139"></a>а) осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины;
<a id="p100140"></a>б) взаимодействует с иными структурными подразделениями Службы;
<a id="p100141"></a>в) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с территориальными органами Службы, со структурными подразделениями других органов исполнительной власти, а также подведомственными Службе организациями;
<a id="p100142"></a>г) обеспечивает подготовку в установленном порядке для представления в Министерство транспорта Российской Федерации проектов актов, по которым требуется решение Министерства транспорта Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
<a id="p100143"></a>д) обеспечивает рассмотрение и согласование в Службе поступивших проектов актов;
<a id="p100144"></a>е) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов приказов и других документов Службы в соответствии с компетенцией и полномочиями Управления;
<a id="p100145"></a>ж) обеспечивает рассмотрение поступивших в Службу обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;
<a id="p100146"></a>з) обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;
<a id="p100147"></a>и) распределяет обязанности между своими заместителями, а также определяет должностные обязанности работников Управления;
<a id="p100148"></a>к) утверждает положения об отделах Управления;
<a id="p100149"></a>л) обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении работников Управления и применении к ним дисциплинарных взысканий;
<a id="p100150"></a>м) привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Службы, научные и иные организации, ученых и специалистов;
<a id="p100151"></a>н) на основании выданных руководителем Службы (лицом, исполняющим его обязанности) доверенностей подписывает от имени Службы договоры и другие документы гражданско-правового характера;
<a id="p100152"></a>о) проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам;
<a id="p100153"></a>п) осуществляет иные полномочия, установленные актами Службы, Положением об Управлении и поручениями руководителя Службы.
10. <a id="p100154"></a>В случае временного отсутствия начальника Управления исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на одного из заместителей начальника Управления приказом Службы.
11. <a id="p100155"></a>Заместители начальника Управления представляют Управление по отдельным вопросам сферы его деятельности, организуют и координируют осуществление функций Управления в соответствии с Положением об Управлении, распределением обязанностей между заместителями начальника Управления, а также поручениями начальника Управления.
<a id="p100156"></a>Заместитель начальника Управления по решению начальника Управления:
<a id="p100157"></a>а) взаимодействует со структурными подразделениями Службы, ее территориальными органами, а также подведомственными организациями;
<a id="p100158"></a>б) координирует и контролирует работу отделов Управления по вопросам, находящимся в его сфере деятельности;
<a id="p100159"></a>в) проводит совещания с работниками Управления по вопросам, находящимся в его сфере деятельности;
<a id="p100160"></a>г) рассматривает поступившие в Управление обращения, документы и материалы;
<a id="p100161"></a>д) рассматривает и визирует проекты документов, представляемых на подпись начальнику Управления;
<a id="p100162"></a>е) обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций, а также подписывает запросы в территориальные органы, подведомственные Службе предприятия и организации по вопросам, находящимся в его сфере деятельности и компетенции;
<a id="p100163"></a>ж) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении и поручениями начальника Управления.
<a id="p100164"></a>Заместитель начальника Управления принимает непосредственное участие в выполнении основных задач и функций, возложенных на Управление.
12. <a id="p100165"></a>Начальник Отдела Управления:
<a id="p100166"></a>а) осуществляет непосредственное руководство Отделом, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Отдел, а также состояние исполнительской дисциплины;
<a id="p100167"></a>б) взаимодействует с отделами Управления и в пределах предоставленных полномочий с иными структурными подразделениями Службы, ее территориальными органами, а также подведомственными ей организациями;
<a id="p100168"></a>в) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Службы;
<a id="p100169"></a>г) обеспечивает рассмотрение поступивших в Управление обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;
<a id="p100170"></a>д) распределяет обязанности между своими заместителями, а также определяет должностные обязанности работников Отдела.
<a id="p100171"></a>12.1. Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности руководителем Службы по представлению начальника Управления.
<a id="p100172"></a>12.2. Начальник Отдела подчиняется начальнику Управления и руководителю Службы, в оперативном порядке - заместителю начальника Управления.
<a id="p100173"></a>12.3. Во время отсутствия начальника Отдела (отпуск, командировка, болезнь и др.) его замещает заместитель начальника Отдела, назначаемый в установленном порядке, и который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
<a id="p100174"></a>12.4. На начальника Отдела в установленном порядке может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых заместителями начальника Управления.
13. <a id="p100175"></a>Работник Управления несет персональную ответственность за выполнение служебных обязанностей, возложенных на него должностным регламентом (должностной инструкцией).
<a id="p100176"></a>13.1. Работник Управления назначается на должность и освобождается от должности руководителем Службы по представлению начальника Управления.
<a id="p100177"></a>13.2. Работник Управления подчиняется начальнику Отдела, заместителю начальника Управления, координирующему и контролирующему работу Отдела, начальнику Управления и руководителю Службы.
<a id="p100178"></a>13.3. На период отсутствия работника Управления исполнение его должностных обязанностей может поручаться в установленном порядке другому работнику Отдела, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
<a id="p100179"></a>13.4. На работника Управления может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых работниками Отдела, на время их длительного отсутствия (задачи и функции, которые решаются работниками совместно и во взаимодействии) согласно распределению обязанностей в Отделе, и который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него дополнительных обязанностей.
14. <a id="p100180"></a>Управление имеет печати и штампы со своим наименованием.



<a id="p100181"></a>

---