Приказ Минсельхоза РФ от 25.04.2008 № 227

«О внесении изменений в Приказ Минсельхоза России от 09.02.2006 № 20»

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 25 апреля 2008 г. № 227

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 09.02.2006 № 20

В целях совершенствования порядка и условий командирования федеральных государственных гражданских служащих Министерства и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» и Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина России от 10 февраля 2006 г. № 25н, приказываю:

1. Внести в Порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих Министерства, утвержденные Приказом Минсельхоза России от 9 февраля 2006 г. № 20, изменения согласно Приложению.

2. Контроль за выполнением Приказа возложить на заместителя Министра А.П. Козлова.

Министр А. В. Гордеев

Приложение к Приказу Минсельхоза России от 25 апреля 2008 г. № 227

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 9 ФЕВРАЛЯ 2006 Г. № 20

1. Пункты 1.13 и 1.14 изложить в следующей редакции: «1.13. При направлении служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности федеральной государственной гражданской службы и денежного содержания.»

1.14. Денежное содержание за период нахождения служащего в служебной командировке сохраняется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение.».

2. Пункт 1.17 дополнить абзацем следующего содержания: «Авансы под отчет выдаются служащему на основании приказа о командировании, подписанного в установленном порядке, а также письменного заявления служащего с резолюцией руководителя о выдаче аванса с указанием его назначения и срока, на который он выдается. На заявлении о выдаче сумм под отчет уполномоченным сотрудником Депфинансов проставляется соответствующий счет аналитического учета счета 020800000 „Расчеты с подотчетными лицами“ и делается отметка об отсутствии за подотчетным лицом задолженности по предыдущим авансам.».

3. В подпункт «б» пункта 2.8 после слов «должность директора департамента» дополнить слова «заместителя директора департамента, помощника федерального министра, советника федерального министра.».

4. Пункты 4.1 — 4.4 изложить в следующей редакции: «4.1. По возвращении из служебной командировки служащие в течение трех служебных дней представляют отчеты о выполнении служебного задания, а также представляют предложения по решению вопросов, возникших в ходе командировки, относящихся к компетенции Министерства, в следующем порядке: заместители Министра и директора департаментов — Министру; заместители директоров департаментов — заместителю Министра, в ведении которого находится решение поставленного вопроса; начальники отделов и другие служащие — директорам департаментов. В служебном задании делается отметка о его выполнении: Министру — заместителем Министра, временно исполнявшим обязанности Министра; заместителям Министра — Министром; директорам департаментов — Министром или заместителями Министра; служащим, замещающим прочие должности федеральной государственной гражданской службы, — лицом, имеющим право первой подписи платежных документов.»

4.2. В течение трех служебных дней после возвращения из командировки служащий обязан представить в Депфинансы следующие документы: командировочное удостоверение, служебное задание с отчетом о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке и подтверждением должностного лица, поставившего отметку о выполнении служебного задания, документы о найме жилого помещения, проездные документы и иные документы, связанные с произведенными расходами служащего в служебной командировке.

4.3. Депфинансы проверяют правильность оформления представленных документов и на их основании оформляют авансовый отчет по форме, представленной в приложении № 3.

4.4. После оформления авансовый отчет возвращается служащему для его утверждения соответствующим должностным лицом. После утверждения авансового отчета служащим производится окончательный расчет. Выдача служащему нового аванса на служебную командировку может быть произведена при условии возврата неиспользованных средств ранее выданного аванса.».

---