---
title: "Приказ Минтранса России от 13.08.2014 N 226"
number: "226"
issuer: "Министерство транспорта Российской Федерации"
issued_on: 2014-08-13
redaction: 2017-09-09
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-226-2014"
---

## Приказ Минтранса России от 13.08.2014 N 226

# Приказ Минтранса России от 13.08.2014 N 226

(ред. от 01.08.2017)

"Об утверждении Положения о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации, и Положения о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2014 N 35085)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-312-2022-mintrans-rossii-ministerstvo#p100010) Минтранса России от 15.08.2022 N 312, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-312-2022-mintrans-rossii-ministerstvo#p100014).
> Начало действия редакции - 09.09.2017.
> Окончание действия документа - 24.09.2022.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-289-2017-mintrans-rossii-ministerstvo#p100006) Минтранса России от 01.08.2017 N 289, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p1) - 29.08.2017).
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-312-2022-mintrans-rossii-ministerstvo#p100010) Минтранса России от 15.08.2022 N 312, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 14.09.2022).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 4 декабря 2014 г. N 35085

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 13 августа 2014 г. N 226**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,**<br>
**НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**<br>
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ, И ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ**<br>
**ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ**<br>
**ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ,**<br>
**ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ**<br>
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ<br>
МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100005"></a>В целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации, и в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100567) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. V), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, 3462, 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. VII), ст. 6351, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 39, ст. 4422, N 49, ст. 5763, N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371, N 12, ст. 1314, N 15, ст. 1777, N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711, N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471, N 8, ст. 992, N 15, ст. 1731, N 19, ст. 2325, N 27, ст. 3681, N 29, ст. 4071, N 32, ст. 4490, N 35, ст. 4787, N 44, ст. 5995, N 47, ст. 6460, N 50 (ч. V), ст. 7013, N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177, N 19, ст. 2376, N 22, ст. 2787, N 42, ст. 5342, N 49 (ч. VII), ст. 6397, 6400), от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006#p100030) "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, ст. 1529) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-176-2007#p100011) Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689, N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418, N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654; 2011, N 2, ст. 347, N 51, ст. 7526; 2012, N 21, ст. 2647; 2013, N 42, ст. 5370) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить:
<a id="p100007"></a>[Положение](#p100013) о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);
<a id="p100008"></a>[Положение](#p100052) о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу).
2. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра С.А. Аристова.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Министр

</div>

М.Ю.СОКОЛОВ





<div align="right">

<a id="p100011"></a>Приложение N 1

<a id="p100012"></a>Утверждено

</div>

приказом Минтранса России

<div align="center">

**от 13 августа 2014 г. N 226**

<a id="p100013"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,**<br>
**НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**<br>
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



### <a id="p100014"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100015"></a>Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. V), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, 3462, 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. VII), ст. 6351, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 39, ст. 4422, N 49, ст. 5763, N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371, N 12, ст. 1314, N 15, ст. 1777, N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711, N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471, N 8, ст. 992, N 15, ст. 1731, N 19, ст. 2325, N 27, ст. 3681, N 29, ст. 4071, N 32, ст. 4490, N 35, ст. 4787, N 44, ст. 5995, N 47, ст. 6460, N 50 (ч. V), ст. 7013, N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177, N 19, ст. 2376, N 22, ст. 2787, N 42, ст. 5342, N 49 (ч. VII), ст. 6397, 6400; 2014, N 18 (ч. I), ст. 2135, N 26 (ч. II), ст. 3513, N 30 (ч. II), ст. 4281, 4285, N 31, ст. 4401, N 37, ст. 4938), от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006) "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, ст. 1529), [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-176-2007) Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689, N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418, N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654; 2011, N 2, ст. 347, N 51, ст. 7526; 2012, N 21, ст. 2647; 2013, N 42, ст. 5370) и устанавливает порядок стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации (далее - работники, Министерство).
2. <a id="p100016"></a>Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий (работников - по результатам работы), связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Министерство в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-395-2004#p100016) о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 395 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3342; 2006, N 15, ст. 1612, N 24, ст. 2601, N 52 (ч. III), ст. 5587; 2008, N 8, ст. 740, N 11 (ч. I), ст. 1029, N 17, ст. 1883, N 18, ст. 2060, N 22, ст. 2576, N 42, ст. 4825, N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378, N 4, ст. 506, N 6, ст. 738, N 13, ст. 1558, N 18 (ч. II), ст. 2249, N 32, ст. 4046, N 33, ст. 4088, N 36, ст. 4361, N 51, ст. 6332; 2010, N 6, ст. 650, 652, N 11, ст. 1222, N 12, ст. 1348, N 13, ст. 1502, N 15, ст. 1805, N 25, ст. 3172, N 26, ст. 3350, N 31, ст. 4251; 2011, N 14, ст. 1935, N 26, ст. 3801, 3804, N 32, ст. 4832, N 38, ст. 5389, N 46, ст. 6526, N 47, ст. 6660, N 48, ст. 6922; 2012, N 6, ст. 686, N 14, ст. 1630, N 19, ст. 2439, N 44, ст. 6029, N 49, ст. 6881; 2013, N 5, ст. 388, N 12, ст. 1322, N 26, ст. 3343, N 33, ст. 4386, N 38, ст. 4821, N 45, ст. 5822; 2014, N 12, ст. 1286), а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполнения задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, руководством Министерства и имеющих особую важность для выработки государственной политики в сфере деятельности Министерства.


### <a id="p100017"></a>II. Порядок формирования премиального фонда за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы


3. <a id="p100018"></a>Фонд для выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим и по результатам работы работникам формируется в пределах фонда оплаты труда, утвержденного Министерству на соответствующий календарный год.
4. <a id="p100019"></a>Департамент экономики и финансов Министерства ежемесячно, в срок до 4 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Административный департамент Министерства размер премиального фонда Министерства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
5. <a id="p100020"></a>Административный департамент Министерства ежемесячно определяет:
<a id="p100021"></a>5.1. Резерв фонда Министра в размере не менее 10 процентов от суммы премиального фонда Министерства, представленного Департаментом экономики и финансов Министерства.
<a id="p100022"></a>5.2. Расчетный размер премиального фонда руководящих должностей Министерства (заместителей Министра, помощников (советников) Министра, директоров департаментов, заместителей директора департамента, начальника Специального отдела (далее - СО).
<a id="p100023"></a>5.3. Расчетный размер премиального фонда по каждому структурному подразделению Министерства.
6. <a id="p100024"></a>Распределение премиального фонда на премирование руководства Министерства и по каждому структурному подразделению Министерства определяется пропорционально, исходя из фактической численности гражданских служащих (работников) и их должностных окладов.
7. <a id="p100025"></a>Расчетный премиальный фонд по руководству и по каждому структурному подразделению Министерства представляется на утверждение Министру.
8. <a id="p100026"></a>Утвержденный размер премиального фонда по структурным подразделениям Министерства Административный департамент Министерства доводит письмом до директоров департаментов и начальника СО.


### <a id="p100027"></a>III. Порядок выплаты премий


9. <a id="p100028"></a>Размеры премии гражданским служащим (работникам) структурного подразделения Министерства устанавливает директор департамента и начальник СО в пределах утвержденного структурному подразделению Министерства премиального фонда. Согласованные с курирующим заместителем Министра (Министром) списки гражданских служащих (работников) структурных подразделений Министерства с указанием размера премий представляются в Административный департамент Министерства в определенный им срок.
10. <a id="p100029"></a>Размер премии гражданского служащего (работника) структурного подразделения Министерства зависит от:
<a id="p100030"></a>10.1. Личного вклада гражданского служащего (работника) в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Министерство.
<a id="p100031"></a>10.2. Степени сложности выполнения гражданским служащим (работникам) заданий, эффективности достигнутых результатов.
<a id="p100032"></a>10.3. Оперативности и профессионализма гражданского служащего (работника) в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства.
<a id="p100033"></a>10.4. Своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом (трудовым договором).
<a id="p100034"></a>10.5. Фактически отработанного времени в периоде, за который выплачивается премия.
11. <a id="p100035"></a>Конкретные размеры премии заместителям Министра, помощникам (советникам) Министра, директорам департаментов, заместителям директора департамента, начальнику СО устанавливаются Министром.
12. <a id="p100036"></a>Размер премии, выплачиваемый гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.
13. <a id="p100037"></a>Решение о выплате премии оформляется приказом Министерства.
14. <a id="p100038"></a>Не подлежат премированию гражданские служащие (работники):
<a id="p100039"></a>14.1. Находящиеся на дату принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.
<a id="p100040"></a>14.2. Находившиеся в период, за который производится премирование, в отпуске без сохранения денежного содержания.
<a id="p100041"></a>14.3. Освобожденные от замещаемых должностей и уволенные с гражданской службы в Министерстве до принятия решения о премировании.
15. <a id="p100042"></a>За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим Министерства из резерва фонда Министра выплачивается единовременное поощрение (премия):
<a id="p100043"></a>15.1. При поощрении Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".

#### <a id="p100044"></a>15.2 В связи с награждением ведомственными наградами Министерства.

<a id="p100045"></a>15.3. В связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения в размере одного оклада месячного денежного содержания.
<a id="p100046"></a>15.4. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере трех окладов месячного денежного содержания.
16. <a id="p100047"></a>Единовременное поощрение (премия) за выполнение отдельных особо важных и сложных заданий, а также за участие в спартакиаде гражданских служащих (работников) министерств и ведомств Российской Федерации осуществляется непосредственно по решению Министра на основании докладной записки, согласованной заместителем Министра, контролирующим и координирующим деятельность департамента.
<a id="p1"></a>*Премирование гражданских служащих (работников), являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ), осуществляется ежеквартально.*

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-289-2017-mintrans-rossii-ministerstvo#p100007) Минтранса России от 01.08.2017 N 289)*

<a id="p2"></a>*При определении размера премии гражданским служащим (работникам), являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ), учитываются результаты оценки ключевых показателей эффективности их профессиональной служебной деятельности по реализации этих проектов (программ).*

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-289-2017-mintrans-rossii-ministerstvo#p100009) Минтранса России от 01.08.2017 N 289)*

<a id="p3"></a>*17. Средства резерва фонда Министра, предусмотренные на единовременное поощрение гражданских служащих и на премирование гражданских служащих (работников), являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ), неиспользованные в текущем месяце, суммируются со средствами, предусмотренными на единовременное поощрение гражданских служащих и на премирование гражданских служащих (работников), являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ), в последующих месяцах.*

> *(п. 17 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-289-2017-mintrans-rossii-ministerstvo#p100010) Минтранса России от 01.08.2017 N 289)*

18. <a id="p100049"></a>Решение о выплате единовременных поощрений оформляется приказом Министерства.





<div align="right">

<a id="p100050"></a>Приложение N 2

<a id="p100051"></a>Утверждено<br>
приказом Минтранса России

</div>

от 13 августа 2014 г. N 226

<div align="center">

<a id="p100052"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ**<br>
**ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО**<br>
**ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ**<br>
**И РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ**<br>
**ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ**<br>
СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



### <a id="p100053"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100054"></a>Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. V), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, 3462, 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. VII), ст. 6351, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 39, ст. 4422, N 49, ст. 5763, N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371, N 12, ст. 1314, N 15, ст. 1777, N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711, N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471, N 8, ст. 992, N 15, ст. 1731, N 19, ст. 2325, N 27, ст. 3681, N 29, ст. 4071, N 32, ст. 4490, N 35, ст. 4787, N 44, ст. 5995, N 47, ст. 6460, N 50 (ч. V), ст. 7013, N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177, N 19, ст. 2376, N 22, ст. 2787, N 42, ст. 5342, N 49 (ч. VII), ст. 6397, 6400; 2014, N 18 (ч. I), ст. 2135, N 26 (ч. II), ст. 3513, N 30 (ч. II), ст. 4281, 4285, N 31, ст. 4401, N 37, ст. 4938) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-176-2007) Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689, N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418, N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654; 2011, N 2, ст. 347, N 51, ст. 7526; 2012, N 21, ст. 2647; 2013, N 42, ст. 5370) и устанавливает порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства.


### <a id="p100055"></a>II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам)


2. <a id="p100056"></a>Материальная помощь выплачивается гражданским служащим (работникам) за счет средств фонда оплаты труда, утвержденного Министерству на соответствующий календарный год.
3. <a id="p100057"></a>Выплата материальной помощи производится один раз в течение календарного года, как правило, при уходе гражданского служащего (работника) в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании его заявления:
<a id="p100058"></a>3.1. Гражданскому служащему в размере одного оклада месячного денежного содержания.

#### <a id="p100059"></a>3.2 Работнику в размере двух должностных окладов.

4. <a id="p100060"></a>Гражданскому служащему (работнику) по его заявлению может быть выплачена материальная помощь в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
<a id="p100061"></a>Гражданский служащий (работник) имеет право на получение материальной помощи за первый год работы по истечении шести месяцев непрерывной государственной гражданской службы в Министерстве.
<a id="p100062"></a>Если гражданский служащий (работник) в течение года не получал материальную помощь, выплата производится в конце года на основании его заявления.
5. <a id="p100063"></a>В случае смерти гражданского служащего (работника) материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается члену его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего на день его смерти в установленном законодательством Российской Федерации порядке (по заявлению при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении).
6. <a id="p100064"></a>Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим (работникам):
<a id="p100065"></a>6.1. Находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.
<a id="p100066"></a>6.2. Уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым на работу в этом году в Министерство.
7. <a id="p100067"></a>При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться по заявлению гражданского служащего (работника) в случаях:
<a id="p100068"></a>7.1. Рождения ребенка у гражданского служащего (работника) в размере 15 тысяч рублей на основании свидетельства о рождении ребенка.
<a id="p100069"></a>7.2. Вступления в брак гражданского служащего (работника) в размере 15 тысяч рублей на основании свидетельства о браке.
<a id="p100070"></a>7.3. Смерти гражданского служащего (работника) в размере 30 тысяч рублей на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении.
<a id="p100071"></a>7.4. Смерти члена семьи (жена, муж, дети, родители) или лица, находящегося на иждивении гражданского служащего (работника), в размере 15 тысяч рублей на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении.
8. <a id="p100072"></a>Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.
9. <a id="p100073"></a>Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Министерства.


### <a id="p100074"></a>III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим (работникам)


10. <a id="p100075"></a>При предоставлении гражданскому служащему (работнику) ежегодного оплачиваемого отпуска по его заявлению производится единовременная выплата один раз в год за счет средств фонда оплаты труда, утвержденного Министерству на соответствующий календарный год:
<a id="p100076"></a>10.1. Гражданскому служащему в размере двух окладов месячного денежного содержания.

#### <a id="p100077"></a>10.2 Работнику в размере двух должностных окладов.

<div align="center">

11. <a id="p100078"></a>Единовременная выплата производится на основании заявления гражданского служащего (работника) о предоставлении ему одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее пяти календарных дней).<br>
<a id="p100079"></a>Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы у гражданского служащего (работника) возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в Министерстве.<br>
12. <a id="p100080"></a>Решение о единовременной выплате оформляется приказом Министерства.

</div>




<a id="p100081"></a>

---