--- title: "Приказ Генпрокуратуры РФ от 23.03.2006 N 224-к" number: "224-к" issuer: "Генеральная прокуратура Российской Федерации" issued_on: 2006-03-23 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-224-k-2006" --- ## Приказ Генпрокуратуры РФ от 23.03.2006 N 224-к # Приказ Генпрокуратуры РФ от 23.03.2006 N 224-к (ред. от 25.03.2011) "Об утверждении формы служебного контракта и об осуществлении руководителями органов прокуратуры полномочий нанимателя от имени Российской Федерации" **ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 23 марта 2006 г. N 224-к **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА** **И ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ**
**ПОЛНОМОЧИЙ НАНИМАТЕЛЯ ОТ ИМЕНИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим", от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" и от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", руководствуясь статьей 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю: 1. Утвердить прилагаемую [форму](#p100021) служебного контракта о прохождении в органах прокуратуры Российской Федерации федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (Приложение N 1 к настоящему Приказу). 2. Отнести к исключительной компетенции Генерального прокурора Российской Федерации осуществление полномочий нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) органов прокуратуры Российской Федерации: по назначению на должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) высшей группы и освобождению от замещения этих должностей в Генеральной прокуратуре Российской Федерации; > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100006) Генпрокуратуры РФ от 22.08.2007 N 130)* по представлению гражданских служащих к присвоению Президентом Российской Федерации классных чинов гражданской службы действительного государственного советника Российской Федерации 1, 2 и 3 класса; по присвоению классных чинов гражданской службы (далее - классные чины) государственного советника Российской Федерации 1, 2 и 3 класса гражданским служащим, замещающим в органах прокуратуры должности федеральной государственной гражданской службы главной группы. 3. Отнести к компетенции заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего вопросы государственной гражданской службы, осуществление полномочий нанимателя от имени Российской Федерации в отношении гражданских служащих прокуратур субъектов Российской Федерации по назначению на должности гражданской службы высшей группы и освобождению от замещения этих должностей. > *(п. 3 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100007) Генпрокуратуры РФ от 22.08.2007 N 130)* 3.1. Предоставить дополнительно полномочия нанимателя по организации проведения аттестации, конкурса, квалификационного экзамена и участию в деятельности конкурсно-аттестационной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов: в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы управления кадров, начальникам Главного управления и управлений в федеральных округах; в Главной военной прокуратуре - начальнику управления кадров; в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратурах - заместителям прокуроров субъектов Российской Федерации, заместителям военных прокуроров и заместителям прокуроров иных специализированных прокуратур (в соответствии с распределением обязанностей). > *(п. 3.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-281-2009-genprokuratura-rossii#p100012) Генпрокуратуры РФ от 26.08.2009 N 281)* [4](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100009). Предоставить полномочия по присвоению классных чинов гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, по назначению на должности гражданской службы главной, ведущей, старшей и младшей групп, по освобождению от замещения этих должностей, по заключению и расторжению служебных контрактов, по применению к гражданским служащим поощрений и дисциплинарных взысканий, по организации ведения Реестра гражданских служащих и их личных дел, по проведению квалификационных экзаменов, аттестации гражданских служащих и конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, по образованию комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, по образованию комиссии по служебным спорам, по определению порядка выплаты премий и иных дополнительных выплат: > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100010) Генпрокуратуры РФ от 22.08.2007 N 130)* в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему вопросы государственной гражданской службы, а также заместителям Генерального прокурора Российской Федерации в федеральных округах; в Главной военной прокуратуре - заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору; в прокуратуре субъекта Российской Федерации, города и района, приравненной к ним военной и иной специализированной прокуратуре - прокурору субъекта Российской Федерации, приравненному к нему военному и иному специализированному прокурору. [5](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100009). Установить, что заместители Генерального прокурора Российской Федерации, прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним военные и другие специализированные прокуроры могут осуществлять в отношении подчиненных гражданских служащих иные предусмотренные законодательством о гражданской службе полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации, за исключением полномочий, предусмотренных [пунктом 2](#p100006) настоящего Приказа. [6](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100009). Отнести к компетенции прокуроров городов и районов, приравненных к ним военных и других специализированных прокуроров осуществление в отношении подчиненных гражданских служащих предусмотренных законодательством о гражданской службе полномочий представителя нанимателя от имени Российской Федерации, за исключением полномочий, предусмотренных [пунктами 2](#p100006) и 3 настоящего Приказа. [7](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100009). Управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации до 20.04.2006 подготовить и представить на утверждение заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему вопросы государственной гражданской службы, Инструкцию о порядке реализации руководителями органов прокуратуры полномочий нанимателя от имени Российской Федерации. [8](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100009). Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Колесникова В.И.
[9](https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2007-genprokuratura-rossii#p100009). С Приказом ознакомить работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
**В.В.УСТИНОВ**
Приложение N 1
к Приказу
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 23 марта 2006 г. N 224-к
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ N ___ Представитель нанимателя в лице _______________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. ___________________________________________________________________________ руководителя органа прокуратуры) __________________________________________________________________________, действующий на основании __________________________________________________ (вид документа о назначении руководителя на должность, его номер и дата) ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (федеральный государственный гражданский служащий Российской Федерации) __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе приказа _________________________________________________________ (наименование должностного лица, издавшего приказ о назначении государственного служащего на должность, дата и номер этого приказа) ___________________________________________________________________________ настоящий служебный контракт о нижеследующем: ### I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ______________________________________________________________ (наименование должности государственной гражданской службы __________________________________________________________________________, Российской Федерации и подразделения органа прокуратуры) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий органов прокуратуры в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, и соблюдать служебный распорядок органа прокуратуры, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе ___________________________________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории ________________________________________________________________. (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей __________________________________________________________________________. (число, месяц, год) ### II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий должен исполнять обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные этим и другими федеральными законами, обязан соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации. ### III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ 7. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа; б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. 8. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. ### IV. ОПЛАТА ТРУДА 9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ___ рублей в месяц; месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ___ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ____ процентов этого оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ___ процентов этого оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада (надбавка устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну); премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере ___ должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. ### V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 10. Гражданскому служащему устанавливается ____________________________ ___________________________________________________________________________ (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный ___________________________________________________________________________ служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предоставляется государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день); г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. ### VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА 12. Служебный контракт заключается: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) ___________________________________________________________________________ (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта) ### VII. УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона. 15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. ### VIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА 16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ___ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено. 17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 18. Иные условия служебного контракта:_________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. ### IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА 19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. Нарушение Гражданским служащим Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации подлежит моральному осуждению в коллективе, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение его положений влечет применение к Гражданскому служащему мер юридической ответственности. Соблюдение Гражданским служащим указанного Кодекса учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при решении вопросов поощрения или наложения дисциплинарных взысканий. 20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. 21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебной контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем в два месяца до их изменения. 22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. ### X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ 24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Гражданский служащий _________________________________ __________________________________ (наименование должности, (Ф.И.О.) Ф.И.О. руководителя) _________________________________ __________________________________ _________________________________ __________________________________ (подпись) (подпись) "__" _____________ 20__ г. "__" _____________ 20__ г. Место для печати Адрес: __________________________ Паспорт: _________________________________ Серия _________ Номер ____________ _________________________________ Выдан ____________________________ __________________________________ (кем, когда) Адрес: ___________________________ __________________________________ __________________________________ Телефон: _________________________ ---