Приказ Генпрокуратуры РФ от 23.03.2006 № 224-к
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ Генпрокуратуры РФ от 23.03.2006 N 224-к. 224-к. 23.03.2006. https://bukva.ai/docs/prikaz-224-k-2006
(ред. от 25.03.2011)
«Об утверждении формы служебного контракта и об осуществлении руководителями органов прокуратуры полномочий нанимателя от имени Российской Федерации»
ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 марта 2006 г. № 224-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА И ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ
ПОЛНОМОЧИЙ НАНИМАТЕЛЯ ОТ ИМЕНИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» и от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», руководствуясь статьей 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму служебного контракта о прохождении в органах прокуратуры Российской Федерации федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (Приложение № 1 к настоящему Приказу).
2. Отнести к исключительной компетенции Генерального прокурора Российской Федерации осуществление полномочий нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) органов прокуратуры Российской Федерации:
по назначению на должности федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) высшей группы и освобождению от замещения этих должностей в Генеральной прокуратуре Российской Федерации;
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 22.08.2007 № 130)
по представлению гражданских служащих к присвоению Президентом Российской Федерации классных чинов гражданской службы действительного государственного советника Российской Федерации 1, 2 и 3 класса;
по присвоению классных чинов гражданской службы (далее — классные чины) государственного советника Российской Федерации 1, 2 и 3 класса гражданским служащим, замещающим в органах прокуратуры должности федеральной государственной гражданской службы главной группы.
3. Отнести к компетенции заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего вопросы государственной гражданской службы, осуществление полномочий нанимателя от имени Российской Федерации в отношении гражданских служащих прокуратур субъектов Российской Федерации по назначению на должности гражданской службы высшей группы и освобождению от замещения этих должностей.
(п. 3 введен Приказом Генпрокуратуры РФ от 22.08.2007 № 130)
3.1. Предоставить дополнительно полномочия нанимателя по организации проведения аттестации, конкурса, квалификационного экзамена и участию в деятельности конкурсно-аттестационной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов:
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации — начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы управления кадров, начальникам Главного управления и управлений в федеральных округах;
в Главной военной прокуратуре — начальнику управления кадров;
в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратурах — заместителям прокуроров субъектов Российской Федерации, заместителям военных прокуроров и заместителям прокуроров иных специализированных прокуратур (в соответствии с распределением обязанностей).
(п. 3.1 введен Приказом Генпрокуратуры РФ от 26.08.2009 № 281)
4. Предоставить полномочия по присвоению классных чинов гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, по назначению на должности гражданской службы главной, ведущей, старшей и младшей групп, по освобождению от замещения этих должностей, по заключению и расторжению служебных контрактов, по применению к гражданским служащим поощрений и дисциплинарных взысканий, по организации ведения Реестра гражданских служащих и их личных дел, по проведению квалификационных экзаменов, аттестации гражданских служащих и конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, по образованию комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, по образованию комиссии по служебным спорам, по определению порядка выплаты премий и иных дополнительных выплат:
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 22.08.2007 № 130)
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации — заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему вопросы государственной гражданской службы, а также заместителям Генерального прокурора Российской Федерации в федеральных округах;
в Главной военной прокуратуре — заместителю Генерального прокурора Российской Федерации — Главному военному прокурору;
в прокуратуре субъекта Российской Федерации, города и района, приравненной к ним военной и иной специализированной прокуратуре — прокурору субъекта Российской Федерации, приравненному к нему военному и иному специализированному прокурору.
5. Установить, что заместители Генерального прокурора Российской Федерации, прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним военные и другие специализированные прокуроры могут осуществлять в отношении подчиненных гражданских служащих иные предусмотренные законодательством о гражданской службе полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации, за исключением полномочий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Приказа.
6. Отнести к компетенции прокуроров городов и районов, приравненных к ним военных и других специализированных прокуроров осуществление в отношении подчиненных гражданских служащих предусмотренных законодательством о гражданской службе полномочий представителя нанимателя от имени Российской Федерации, за исключением полномочий, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Приказа.
7. Управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации до 20.04.2006 подготовить и представить на утверждение заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему вопросы государственной гражданской службы, Инструкцию о порядке реализации руководителями органов прокуратуры полномочий нанимателя от имени Российской Федерации.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Колесникова В.И.
9. С Приказом ознакомить работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации.
Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
В. В. Устинов
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 23 марта 2006 г. № 224-к
Представитель нанимателя в лице _______________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.
руководителя органа прокуратуры)
__________________________________________________________________________, действующий на основании __________________________________________________ (вид документа о назначении руководителя на должность, его номер и дата)
__________________________________________________________________________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (федеральный государственный гражданский служащий Российской Федерации) __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе приказа _________________________________________________________ (наименование должностного лица, издавшего приказ о назначении государственного служащего на должность, дата и номер этого приказа)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. <a id="p100024"></a>По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на
себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
2. <a id="p100025"></a>Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности
по должности ______________________________________________________________ (наименование должности государственной гражданской службы __________________________________________________________________________, Российской Федерации и подразделения органа прокуратуры)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий органов прокуратуры в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, и соблюдать служебный распорядок органа прокуратуры, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему
замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации
в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. <a id="p100026"></a>В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы
должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории ________________________________________________________________. (указать категорию должности)
4. <a id="p100027"></a>Дата начала исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________________. (число, месяц, год)
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий должен исполнять обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные этим и другими федеральными законами, обязан соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
IV. ОПЛАТА ТРУДА
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ___ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ___ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ____ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ___ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада (надбавка устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну);
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ___ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
10. <a id="p100054"></a>Гражданскому служащему устанавливается ____________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный
служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предоставляется государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день);
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
12. Служебный контракт заключается:
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
___________________________________________________________________________ (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ___ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. <a id="p100073"></a>Иные условия служебного контракта:_________________________________
__________________________________________________________________________.
IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Нарушение Гражданским служащим Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации подлежит моральному осуждению в коллективе, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение его положений влечет применение к Гражданскому служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение Гражданским служащим указанного Кодекса учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при решении вопросов поощрения или наложения дисциплинарных взысканий.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебной контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем в два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй — у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий _________________________________ __________________________________ (наименование должности, (Ф.И.О.)
Ф.И.О. руководителя)
_________________________________ __________________________________
_________________________________ __________________________________
(подпись) (подпись)
"__" _____________ 20__ г. "__" _____________ 20__ г.
Место для печати
Адрес: __________________________ Паспорт: _________________________________ Серия _________ Номер ____________ _________________________________ Выдан ____________________________
__________________________________
(кем, когда)
Адрес: ___________________________
__________________________________
__________________________________
Телефон: _________________________