--- title: "Приказ Росрыболовства от 14.03.2012 N 223" number: "223" issuer: "Федеральное агентство по рыболовству" issued_on: 2012-03-14 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-223-2012" --- ## Приказ Росрыболовства от 14.03.2012 N 223 # Приказ Росрыболовства от 14.03.2012 N 223 "Об утверждении Положения об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по рыболовству" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.04.2012 N 23696) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-631-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100008) Росрыболовства от 01.11.2022 N 631, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-631-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100012). > Начало действия документа - 24.04.2012. > Окончание действия документа - 29.01.2023. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-631-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100008) Росрыболовства от 01.11.2022 N 631, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 19.01.2023). Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 апреля 2012 г. N 23696 --- **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ** ## ПРИКАЗ от 14 марта 2012 г. N 223 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ** **ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ** **СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ**
В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100554) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992), от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006#p100030) "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. [N 573](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-573-2006#p100018) "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727) приказываю: 1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100011) об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по рыболовству. 2. Приказы от 10 июля 2009 г. [N 604](https://bukva.ai/docs/prikaz-604-2009-rosrybolovstvo-federalnoe) "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по рыболовству" (зарегистрирован Минюстом России 5 августа 2009 г., регистрационный N 14469) и от 5 апреля 2011 г. [N 333](https://bukva.ai/docs/prikaz-333-2011) "О внесении изменения в приказ Росрыболовства от 10 июля 2009 г. N 604" (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2011 г., регистрационный N 20588) признать утратившими силу. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
**А.А.КРАЙНИЙ**
Приложение
к приказу Федерального агентства
по рыболовству
от 14.03.2012 N 223
**ПОЛОЖЕНИЕ** **ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ** **СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ**
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100554) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992), от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006#p100030) "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. [N 573](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-573-2006#p100018) "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727) и определяет условия и порядок оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по рыболовству (далее - гражданские служащие и Агентство соответственно). ### 1. Общие положения 1.1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания гражданского служащего, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100557) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 1.2. Финансирование расходов на оплату труда гражданских служащих осуществляется за счет средств фонда оплаты труда, выделяемых из федерального бюджета. 1.3. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему в соответствии со [статьей 136](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-136#p100921) Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца. В первой половине месяца гражданскому служащему выплачивается аванс за первую половину месяца из расчета 40% денежного содержания за фактически отработанное время в срок до 19 числа включительно. Выплата за вторую половину месяца осуществляется в срок до 4 числа включительно месяца, следующего за расчетным. 1.4. Контроль за расходованием средств, предназначенных для оплаты труда гражданских служащих, осуществляет Управление финансов. ### 2. Порядок установления и выплаты должностного оклада, оклада за классный чин и ежемесячных надбавок 2.1. Должностной оклад гражданскому служащему устанавливается при приеме на работу или переводе в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем Агентства. 2.2. [Размеры](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100166) должностных окладов устанавливаются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". 2.3. [Оклад](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100057) за классный чин устанавливается со дня присвоения гражданскому служащему классного чина в порядке и размерах, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". 2.4. Гражданским служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размерах, установленных [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100012) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". 2.5. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы по соответствующим должностям гражданским служащим устанавливается приказом Агентства при приеме, переводе, перемещении с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности. 2.6. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, при изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом руководителя Агентства. 2.7. В период прохождения гражданским служащим испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается и выплачивается в минимальном размере, установленном [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100012) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" для соответствующей группы должностей государственной гражданской службы. 2.8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы исчисляется от размера должностного оклада гражданского служащего, а при временном замещении иной должности государственной гражданской службы - от размера должностного оклада временно замещаемой должности государственной гражданской службы, но не ниже ранее установленного размера. 2.9. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100558) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливается приказом руководителя Агентства на основании протокола заседания комиссии по установлению стажа государственной службы, дающего право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет. 2.10. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке и размерах, определенных [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-573-2006) Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны". 2.11. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается гражданским служащим, допущенным в установленном [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-21#p100186) порядке на постоянной основе к государственной тайне, в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти гражданские служащие имеют документально подтвержденный допуск. 2.12. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится с момента издания приказа руководителя Агентства об установлении ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 2.13. Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается в порядке и размерах, определенных [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-573-2006#p100024) Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573. 2.14. Выплата процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны производится с момента издания приказа руководителя Агентства об установлении процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны. 2.15. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащим устанавливается в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". 2.16. Должностной оклад, оклад за классный чин и надбавки к должностному окладу выплачиваются ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном периоде. ### 3. Порядок выплаты премий #### 3.1 Гражданским служащим выплачиваются следующие виды премий: за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации. 3.2. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится по итогам работы за квартал, за год или иной период, установленный для выполнения задания в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных Агентству на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается. В качестве расчетного периода для исчисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается фактически отработанное время в расчетном периоде, равном кварталу, году или иному периоду, установленному для выполнения задания. #### 3.3 При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданскому служащему учитывается: своевременное и качественное выполнение гражданским служащим задания и поручения руководства, достижение значимых результатов служебной деятельности; успешное выполнение особо важных и сложных заданий. 3.4. Единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации, выплачиваются по решению руководителя Агентства гражданским служащим в размере оклада месячного денежного содержания. 3.5. Гражданские служащие, некачественно и несвоевременно выполняющие служебные обязанности, а также нарушающие трудовую дисциплину в период, за который производится премирование гражданского служащего, по решению руководителя Агентства премируются в более низких размерах или не премируются. 3.6. Размеры премий гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются руководителем Агентства на основании предложений руководителей структурных подразделений Агентства. Размеры премий заместителям руководителя Агентства, помощникам руководителя Агентства, советникам руководителя Агентства, начальникам управлений и самостоятельных отделов Агентства определяет руководитель Агентства. 3.7. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа руководителя Агентства. 3.8. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в трудовых отношениях с Агентством на дату издания приказа о выплате премии. ### 4. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи 4.1. Гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата один раз в течение календарного года в размере двух окладов месячного денежного содержания на основании заявления указанного гражданского служащего. 4.2. Если на момент предоставления ежегодного отпуска или его части работник состоит в трудовых отношениях с Агентством менее 6 месяцев, единовременная выплата не выплачивается; если более 6 месяцев, но менее 1 года - единовременная выплата выплачивается в размере одного должностного оклада. 4.3. В случае если гражданский служащий не использовал в течение года право на отпуск, единовременная выплата производится в конце года по заявлению гражданского служащего. 4.4. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года в размере одного оклада денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, на основании личного заявления гражданского служащего. 4.5. При наличии экономии фонда оплаты труда по решению руководителя Агентства работнику может быть выплачена материальная помощь в случаях нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, восстановления после длительной болезни на основании медицинского заключения, а также по другим документально подтвержденным уважительным причинам. Решение об оказании материальной помощи и ее размерах принимается руководителем Агентства. 4.6. В случае смерти гражданского служащего, при наличии экономии фонда оплаты труда, по решению руководителя Агентства одному из членов его семьи оказывается материальная помощь в размере 20 000 рублей по заявлению на имя руководителя Агентства, на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство. 4.7. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим, увольняемым с государственной службы по основаниям, предусмотренным [пунктами 2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100391) - [7 части 1 статьи 37](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100401) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Если указанным гражданским служащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит. ### 5. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Единовременное денежное поощрение гражданским служащим выплачивается в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу". ---