--- title: "Приказ ГУСП от 10.10.2024 N 222" number: "222" issuer: "Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации" issued_on: 2024-10-10 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-222-2024-gusp-glavnoe-upravlenie" --- ## Приказ ГУСП от 10.10.2024 N 222 # Приказ ГУСП от 10.10.2024 N 222 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2024 N 80154) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 26.11.2024. Зарегистрировано в Минюсте России 14 ноября 2024 г. N 80154 --- **ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ** **ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 10 октября 2024 г. N 222 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**
**ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-47#p100514), [частью 6 статьи 71](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-71#p100792) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной [регламент](#p100010) федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации. 2. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-99-2020-gusp-glavnoe-upravlenie) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. N 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 августа 2020 г., регистрационный N 59560). Начальник Главного управления **А.Л.ЛИНЕЦ** Утвержден приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. N 222 ## ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УТВЕРЖДАЮ _____________________________ (наименование должности представителя нанимателя) _________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" ________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ____________________________________________________________ (наименование должности федеральной государственной гражданской службы и наименование структурного подразделения ГУСПа) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности федеральной государственной гражданской службы и наименование структурного подразделения ГУСПа) (далее - должность, гражданская служба соответственно) относится к ________________________________________________________________________. (указывается группа и категория должности в соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей) Регистрационный номер (код) должности - ______________________________. (указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей) 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): __________________________________________________________________________. (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований, предусмотренным [частью 8 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-12#p447) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе соответственно) 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: __________________________________________________________________________. (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со Справочником квалификационных требований) 4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________________________________________________________ осуществляется (указывается наименование должности) __________________________________________________________________________. (указывается наименование должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности) 5. ________________________________________ непосредственно подчиняется (указывается наименование должности) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) либо лицу, исполняющему его обязанности. 6. В период временного отсутствия ____________________________________ (указывается наименование должности) исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность _________________________________________. (указывается наименование должности, замещаемой гражданским служащим, на которого возлагается исполнение обязанностей) ### II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности) устанавливаются следующие квалификационные требования: #### 7.1 Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные [частями 3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-12#p235) - [5 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-12#p237) Федерального закона о гражданской службе) по _______________________________________________________________________. (указываются при необходимости квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.2. Наличие _________________________________________________________. (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017) Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы") #### 7.3 Наличие базовых знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются знания, необходимые для замещения должности, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) #### 7.4 Наличие профессиональных знаний: ##### 7.4.1 В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) ##### 7.4.2 Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) #### 7.5 Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания, необходимые для замещения должности в соответствии с функциональными обязанностями гражданского служащего) #### 7.6 Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) #### 7.7 Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) #### 7.8 Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения, необходимые для замещения должности в соответствии с функциональными обязанностями гражданского служащего) ### III. Должностные обязанности 8. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________________________, ____________________________ обязан: (указывается наименование (указывается наименование структурного подразделения ГУСПа) должности) 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 9. ________________________________________ исполняет иные обязанности, (указывается наименование должности) предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ГУСПа, поручениями начальника ГУСПа, его заместителей и непосредственного руководителя. ### IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 10. ________________________________________ при исполнении должностных (указывается наименование должности) обязанностей вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 11. ________________________________________ при исполнении должностных (указывается наименование должности) обязанностей обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) ### V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 12. ___________________________________________ в соответствии со своей (указывается наименование должности) компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 13. ___________________________________________ в соответствии со своей (указывается наименование должности) компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) ### VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 14. __________________________________________ в соответствии со своими (указывается наименование должности) должностными обязанностями осуществляет подготовку, рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в порядке и сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ГУСПа, поручениями начальника ГУСПа, его заместителей и непосредственного руководителя. ### VII. Порядок служебного взаимодействия 15. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности) с государственными служащими ГУСПа, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ГУСПа. ### VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) ГУСПа 16. ______________________________________ принимает участие в оказании (указывается наименование должности) следующих государственных услуг (видов деятельности): 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (указывается перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций, либо указывается, что гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются) ### IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _____________________________________ оцениваются по следующим (указывается наименование должности) показателям: 1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в сложных условиях; 2) соблюдение служебной дисциплины; 3) своевременность и оперативность выполнения поручений; 4) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 5) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 6) способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты; 7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, адаптируемость к новым условиям и требованиям; 8) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ____________________________________ _________ ___________________ (наименование должности руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) структурного подразделения ГУСПа) ### Лист ознакомления с должностным регламентом | N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата и личная подпись в ознакомлении с должностным регламентом | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ---