Приказ Росстроя от 08.09.2006 № 220
Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству · № 220 от 08.09.2006Утратил силу 08.09.2006
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росстроя от 08.09.2006 N 220. 220. 08.09.2006. https://bukva.ai/docs/prikaz-220-2006-rosstroy-federalnoe-agentstvo
<О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству>
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 12.05.2008 № 724, упразднившего Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ПРИКАЗ
от 8 сентября 2006 г. № 220
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (далее — Агентство), согласно Приложению.
2. Руководителям структурных подразделений обеспечить включение квалификационных требований в должностные регламенты гражданских служащих Агентства.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
С. И. Круглик
от 8 сентября 2006 г. № 220
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Агентства
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются знания (должен учитывать и уметь использовать при выполнении своих должностных обязанностей):
Конституции Российской Федерации;
Федеральных законов: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и других федеральных законов о государственной гражданской службе, в том числе регулирующих особенности прохождения отдельных видов государственной гражданской службы;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности Агентства по реализации государственной политики, по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом в сфере строительства, градостроительства, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства;
нормативных правовых актов Министерства регионального развития Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
Регламента внутренней организации Агентства;
нормативных правовых актов Агентства, касающихся деятельности Управления, отдела;
порядка работы со служебной информацией (инструкции по делопроизводству Агентства);
основ этики, правил делового общения.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
владение навыками делового письма;
навыки организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих Агентства в зависимости от категорий и групп должностей
2.1 Категория «Руководители».
2.1.1 Главная группа должностей гражданской службы.
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
|---|---|---|
| Начальник | 1. Профессиональные | Навыки стратегического |
| Управления | знания по специальности, соответствующим направлениям деятельности Агентства. 2. Знания основ права, экономики. 3. Знание основ организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений. 4. Знание основ управления персоналом. 5. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Заместитель начальника | 1. Профессиональные знания по | Навыки стратегического планирования, координирования, |
| Управления | специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности Управления. 2. Знания основ права, экономики. 3. Знание основ организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений. 4. Знание основ управления персоналом. 5. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
2.2 Категория «Помощники».
2.2.1 Главная группа должностей гражданской службы.
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
|---|---|---|
| Помощник руководителя | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности Агентства. 2. Знания основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений. 3. Методы проведения международных переговоров. 4. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления. 5. 3нания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки планирования, координирования, организации совместной деятельности, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений и другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
2.3 Категория «Специалисты».
2.3.1 Ведущая группа должностей гражданской службы.
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
|---|---|---|
| Начальник отдела | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Документоведение», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Информационная безопасность», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания основ права, экономики. 3. Знание основ организации труда и управления персоналом. 4. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, оценки квалификации починенных, разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, консультирования, эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Заместитель начальника отдела | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Документоведение», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Информационная безопасность», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания основ права, экономики. 3. Знание основ организации труда и управления персоналом | Навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Советник | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Информационная безопасность», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, консультирования, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий консультант | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Информационная безопасность», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Консультант | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Информационная безопасность», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
2.3.2 Старшая группа должностей гражданской службы.
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
|---|---|---|
| Главный специалистэксперт | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. 3нания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Ведущий специалистэксперт | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
| Специалистэксперт | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Международные отношения», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Экономика и управление», или по специальности «Архитектура и строительство», или по специальности «Городское строительство и хозяйство», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. 3нания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
2.4 Категория «Обеспечивающие специалисты».
2.4.1 Ведущая группа должностей гражданской службы.
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
|---|---|---|
| Ведущий специалист 3 разряда | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Документоведение», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Журналистика», или по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или по специальности «Экономика и бухгалтерский учет», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, консультирования, навык работы с определенным программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей исходя из задач и функций отдела, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
2.4.2 Старшая группа должностей гражданской службы.
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
|---|---|---|
| Старший специалист 1 разряда | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Документоведение», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Экономика и управление», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навык работы с определенным программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей исходя из задач и функций отдела |
| Старший специалист 2 разряда | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Документоведение», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Экономика и управление», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навык работы с определенным программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей исходя из задач и функций отдела |
| Старший специалист 3 разряда | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Документоведение», или по специальности «Связи с общественностью», или по специальности «Экономика и управление», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | Навык работы с определенным программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей исходя из задач и функций отдела |
2.4.3 Младшая группа должностей гражданской службы.
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
|---|---|---|
| Специалист 1 разряда | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Документоведение», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей | |
| Специалист 2 разряда | 1. Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по специальности «Документоведение», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности. 2. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей |