Приказ Минобороны РФ от 06.11.1992 № 220

«О мерах по совершенствованию заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и дифференциации в уровнях оплаты труда на основе Единой тарифной сетки»

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 6 ноября 1992 г. № 220

О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ В УРОВНЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Для улучшения материального положения и усиления стимулирующей роли заработной платы работников учреждений здравоохранения, образования, культуры, науки и других учреждений, предприятий и организаций, находящихся на бюджетном финансировании, Правительством Российской Федерации принято Постановление от 14 октября 1992 г. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки».

В целях организации работы в Министерстве обороны Российской Федерации по выполнению этого Постановления приказываю:

1. Заместителям министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:

осуществить меры по унификации наименований должностей гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации применительно к приложениям № 2 и 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785.

По должностям руководителей, специалистов и служащих, специфичным для Министерства обороны Российской Федерации, обеспечить разработку квалификационных характеристик и квалификационных требований с учетом выполняемых ими работ;

рассмотреть эффективность и целесообразность применения действующих надбавок и доплат компенсационного характера, связанных с особенностями деятельности Вооруженных Сил (режимность, оперативность и др.) и подготовить обоснованные предложения об изменении их видов и порядка применения.

Указанные документы и предложения направить в Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации для представления в Министерство труда Российской Федерации.

2. Главнокомандующему Военно-Морским Флотом совместно с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации определить порядок и размеры оплаты труда и выплаты вознаграждения водолазам и другим работникам за выполнение работ под водой.

---

4. Командующим войсками военных округов представить через Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации перечень местностей по месту дислокации войск, в которых решениями Советов Министров республик, входящих в состав Российской Федерации, крайисполкомов, облисполкомов и исполкомов Советов народных депутатов автономных округов размеры районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих по отраслям деятельности превышают размеры, установленные действующим законодательством.

Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 ноября 1992 г. № 220

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ОКТЯБРЯ 1992 Г. № 785 «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ» В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

№ п/п	Содержание мероприятий	Исполнители	Срок исполнения
1.	Обеспечить согласование в Правительстве Российской Федерации, Министерстве труда и Министерстве финансов Российской Федерации проекта Постановления «О применении Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»	Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	Ноябрь 1992 г.
2.	Разработать и представить в Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации квалификационные характеристики и квалификационные требования по должностям руководителей, специалистов и служащих, специфичным для Министерства обороны Российской Федерации, не предусмотренным приложениями № 2 и 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785	Заместители Министра обороны Российской Федерации, начальники главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации	Ноябрь — декабрь 1992 г.
3.	Разработать и представить в Министерство труда Российской Федерации проекты:
	а) перечня особо важных и особо ответственных работ, на которых месячные ставки и оклады рабочим устанавливаются исходя из 11 и 12 разрядов ЕТС	Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	Ноябрь — декабрь 1992 г.
	б) перечня должностей для отнесения руководителей, специалистов и служащих, не поименованных в приложениях № 2 и 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785, к разрядам оплаты труда по ЕТС	То же	То же
	в) перечня должностей рабочих, специфичных для Министерства обороны Российской Федерации, которым ранее устанавливались месячные оклады (ставки), для отнесения к разрядам оплаты по ЕТС	-«-»	-«-»
	г) квалификационных характеристик и квалификационных требований по должностям работников, специфичным для Министерства обороны Российской Федерации	-«-»	Ноябрь 1992 г.
	д) перечня надбавок и доплат компенсационного характера и повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности Вооруженных Сил	Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации совместно с видами Вооруженных Сил, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации	Ноябрь — декабрь 1992 г.
4.	Определить порядок содержания гражданского персонала, в том числе для замещения должностей военнослужащих, по штатам и другим штатно-тарифным документам в пределах утвержденной численности и переработать Классификатор профессий рабочих и должностей служащих Советской Армии и Военно-Морского Флота (Приказ министра обороны СССР 1987 г. № 253) с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785	Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба совместно с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	I полугодие 1993 г.
5.	Определить перечень местностей по месту дислокации войск, в которых решениями Советов Министров республик, входящих в состав Российской Федерации, крайисполкомов, облисполкомов и исполкомов Советов народных депутатов автономных округов установлены повышенные размеры районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих и необходимые сведения с приложением копий решений соответствующих органов исполнительной власти направить в Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	Командующие войсками военных округов	До 1 января 1993 г.
6.	Определить размеры и условия оплаты труда гражданского персонала учреждений и организаций здравоохранения, культуры, просвещения и образования, физической культуры и спорта (включая спортивные клубы по футболу и другим игровым видам спорта)	Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации совместно с Главным военно-медицинским управлением, Главным управлением подготовки и распределения кадров, Главным управлением по работе с личным составом и Спортивным комитетом Министерства обороны Российской Федерации	В месячный срок со дня подписания нормативных документов соответствующими министерствами и ведомствами Российской Федерации
7.	Установить по согласованию с Министерством труда Российской Федерации условия оплаты труда: работников по зубопротезированию; врачей, привлекаемых к проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и освидетельствований; медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов; сезонных рабочих противочумных учреждений Министерства обороны Российской Федерации	Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации совместно с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	Ноябрь — декабрь 1992 г.
8.	Разработать инструкцию об исчислении и утверждении фонда заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании	Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации совместно с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	Ноябрь — декабрь 1992 г.
9.	Уточнить и согласовать с Министерством труда Российской Федерации перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации могут устанавливаться доплаты за условия труда	Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации совместно с видами Вооруженных Сил, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации	Ноябрь — декабрь 1992 г.
10.	Подготовить проекты приказов министра обороны Российской Федерации о введении ЕТС для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, на которых распространяется действие Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785	Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации, Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	В месячный срок со дня подписания нормативных актов, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 или другими органами по его поручению
11.	Провести совещания в округах, группах войск и на флотах по разъяснению основных положений Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 и приказов министра обороны Российской Федерации и порядка их применения	Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации, Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации	I — II кварталы 1993 г.
12.	Систематически контролировать выполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 и настоящего Приказа	Виды Вооруженных Сил Российской Федерации, главные и центральные управления Министерства обороны Российской Федерации, округа, группы войск, флоты, армии, флотилии

и заработной платы гражданского

---