---
title: "Приказ ГУСП от 19.04.2016 N 22"
number: "22"
issuer: "Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации"
issued_on: 2016-04-19
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-22-2016-gusp-glavnoe-upravlenie"
---

## Приказ ГУСП от 19.04.2016 N 22

# Приказ ГУСП от 19.04.2016 N 22

"О внесении изменений в Положение о комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 августа 2015 г. N 49"

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2016 N 42221)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-70-2021-gusp-glavnoe-upravlenie#p100009) ГУСП от 19.04.2021 N 70.
> Начало действия документа - 05.06.2016.
> Окончание действия документа - 03.06.2021.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-70-2021-gusp-glavnoe-upravlenie#p100009) ГУСП от 19.04.2021 N 70, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.05.2021).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 23 мая 2016 г. N 42221

---


<a id="p100002"></a>**ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ**
**ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 19 апреля 2016 г. N 22

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ**<br>
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>

**ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ**
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ГЛАВНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ**
**ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА**
**ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ**
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 18 АВГУСТА 2015 Г. N 49**

<a id="p100005"></a>Внести изменения в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100013) о комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 августа 2015 г. N 49 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2015 г., регистрационный N 38879), согласно [приложению](#p100008).

<a id="p100006"></a>Начальник Главного управления
**А.Л.ЛИНЕЦ**





<a id="p100007"></a>Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 19 апреля 2016 г. N 22

<a id="p100008"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ**
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ**
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ГЛАВНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ**
**ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА**
**ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ**
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 18 АВГУСТА 2015 Г. N 49**

<a id="p100009"></a>Внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100013) о комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 августа 2015 г. N 49 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2015 г., регистрационный N 38879), следующие изменения:
1) <a id="p100010"></a>[подпункт "б" пункта 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100042) дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100011"></a>"уведомление гражданского служащего (работника организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";
2) <a id="p100012"></a>из [пункта 15](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100049) четвертое предложение исключить;
3) <a id="p100013"></a>из [пункта 17](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100051) второе предложение исключить;
4) <a id="p100014"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100013) пунктом 17.1 следующего содержания:
<a id="p100015"></a>"17.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается Отделом государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
5) <a id="p100016"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100013) пунктом 17.2 следующего содержания:
<a id="p100017"></a>"17.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица Отдела государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа имеют право проводить собеседование с гражданским служащим (работником организации), представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник ГУСПа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
6) <a id="p100018"></a>[подпункт "а" пункта 18](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100053) изложить в следующей редакции:
<a id="p100019"></a>"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Положения;";
7) <a id="p100020"></a>в [пункте 19](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100056) слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";
8) <a id="p100021"></a>[пункт 21](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100058) изложить в следующей редакции:
<a id="p100022"></a>"21. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего (работника организации), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ГУСПе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий (работник организации) или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения.";
9) <a id="p100023"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100013) пунктом 21.1 следующего содержания:
<a id="p100024"></a>"21.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего (работника организации) или гражданина в случае:
<a id="p100025"></a>а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего (работника организации) или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
<a id="p100026"></a>б) если гражданский служащий (работник организации) или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";
10) <a id="p100027"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100013) пунктом 30.1 следующего содержания:
<a id="p100028"></a>"30.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100029"></a>а) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником организации) должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100030"></a>б) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником организации) должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему (работнику организации) и (или) начальнику ГУСПа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
<a id="p100031"></a>в) признать, что гражданский служащий (работник организации) не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику ГУСПа применить к гражданскому служащему (работнику организации) конкретную меру ответственности.";
11) <a id="p100032"></a>в [пункте 31](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100083) слова "пунктами 24 - 30" заменить словами "пунктами 24 - 30.1";
12) <a id="p100033"></a>в [пункте 38](https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2015-gusp-glavnoe-upravlenie#p100099) слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".



<a id="p100034"></a>

---