Приказ Роструда от 15.09.2006 № 219

«Об организации работы по реализации Приказа Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 г. № 513 „Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников“»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ от 15 сентября 2006 г. № 219

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 3 ИЮЛЯ 2006 Г. № 513 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ»

В целях реализации Приказа Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (зарегистрирован в Минюсте России 6 сентября 2006 года, № 8219) (далее — Приказ Минздравсоцразвития России № 513) приказываю:

1. Руководителям территориальных органов по вопросам занятости населения, директорам государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения): обеспечить организацию работы по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 513; разработать и утвердить планы мероприятий по внедрению Административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее — Административный регламент); определить работников, непосредственно отвечающих за реализацию мероприятий по внедрению Административного регламента; обеспечить тиражирование, доведение до работников и размещение на официальных сайтах Приказа Минздравсоцразвития России № 513; провести семинары-совещания с работниками по внедрению Административного регламента; при необходимости внести изменения в штатное расписание, документы организационного характера, должностные регламенты и должностные инструкции работников; обеспечить информационное сопровождение реализации мероприятий по внедрению Административного регламента; осуществлять реализацию мероприятий по внедрению Административного регламента в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на 2006 год; ежемесячно не позднее 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Управление планирования, технологии работы и контроля (Т.В. Блинова) информацию о реализации мероприятий по внедрению Административного регламента.

2. Управлению занятости населения (Л.В. Михайлова), Управлению планирования, технологии работы и контроля (Т.В. Блинова) осуществлять организацию работы, обобщение информации и контроль за реализацией мероприятий по внедрению Административного регламента.

3. Управлению делами (А.Г. Китин) обеспечить тиражирование, доведение до работников центрального аппарата и размещение на официальном сайте Роструда Приказа Минздравсоцразвития России № 513.

4. Финансово-экономическому управлению (Н.И. Иванова) обеспечить финансирование расходов на тиражирование Административного регламента.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

---