---
title: "Приказ Росжелдора от 09.06.2014 N 214"
number: "214"
issued_on: 2014-06-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-214-2014-2"
---

## Приказ Росжелдора от 09.06.2014 N 214

# Приказ Росжелдора от 09.06.2014 N 214

"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта на 2014 - 2015 годы"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 9 июня 2014 г. N 214

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ**
**АГЕНТСТВЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА НА 2014 - 2015 ГОДЫ**

<a id="p100005"></a>В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1729) и в соответствии с Типовым планом противодействия коррупции, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол от 15 июня 2012 г. N 134), приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [План](#p100009) противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта на 2014 - 2015 годы.

<a id="p100007"></a>Вр.и.о. руководителя
**Е.В.ЛУКОВНИКОВ**





<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утвержден<br>
Приказом Росжелдора<br>
от 9 июня 2014 г. N 214

</div>



## <a id="p100009"></a>ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА НА 2014 - 2015 ГОДЫ



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="37%"><col width="16%"><col width="13%"><col width="27%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100010"></a>N п/п</td><td><a id="p100011"></a>Мероприятия</td><td><a id="p100012"></a>Ответственные исполнители</td><td><a id="p100013"></a>Срок выполнения</td><td><a id="p100014"></a>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td><a id="p100015"></a>1.</td><td colspan="4"><a id="p100016"></a>Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>1.1.</td><td><a id="p100018"></a>Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росжелдоре</td><td><a id="p100019"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100020"></a>Постоянно</td><td><a id="p100021"></a>Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росжелдоре</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>1.2.</td><td><a id="p100023"></a>Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td><td><a id="p100024"></a>Административно-кадровое управление</td><td><a id="p100025"></a>2014 - 2015 годы</td><td><a id="p100026"></a>Усиление работы подразделения кадровой службы и должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100027"></a>1.3.</td><td><a id="p100028"></a>Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td><td><a id="p100029"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100030"></a>Постоянно</td><td><a id="p100031"></a>Проверка достоверности сведений, предоставляемых государственными гражданскими служащими Росжелдора, соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, дополнительный контроль над исполнением гражданскими служащими своих должностных обязанностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>1.4.</td><td><a id="p100033"></a>Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td><a id="p100034"></a>Административно-кадровое управление</td><td><a id="p100035"></a>Постоянно</td><td><a id="p100036"></a>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>1.5.</td><td><a id="p100038"></a>Организация систематического проведения Росжелдором оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td><a id="p100039"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100040"></a>Постоянно</td><td><a id="p100041"></a>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>1.6.</td><td><a id="p100043"></a>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росжелдоре</td><td><a id="p100044"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100045"></a>Постоянно</td><td><a id="p100046"></a>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>1.7.</td><td><a id="p100048"></a>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции</td><td><a id="p100049"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100050"></a>Постоянно</td><td><a id="p100051"></a>Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих Росжелдора в целях снижения рисков проявления коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>1.8.</td><td><a id="p100053"></a>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td><a id="p100054"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100055"></a>Постоянно</td><td><a id="p100056"></a>Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих, формирование отрицательного отношения к взяточничеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>1.9.</td><td><a id="p100058"></a>Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td><a id="p100059"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100060"></a>Постоянно</td><td><a id="p100061"></a>Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих, формирование отрицательного отношения к взяточничеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>1.10.</td><td><a id="p100063"></a>Принятие нормативного правового акта в Росжелдоре, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу</td><td><a id="p100064"></a>Административно-кадровое управление,<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100065"></a>1-е полугодие 2014 г.</td><td><a id="p100066"></a>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>1.11.</td><td><a id="p100068"></a>Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td><a id="p100069"></a>Административно-кадровое управление</td><td><a id="p100070"></a>Постоянно</td><td><a id="p100071"></a>Повышение правовой грамотности федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>2.</td><td colspan="4"><a id="p100073"></a>Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росжелдора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100074"></a><a id="p100075"></a><a id="p100076"></a>2.1.<br>Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов<br>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>Постоянно</td><td><a id="p100078"></a>Повышение качества подготовки проектов нормативных правовых актов, выявление и устранение положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, повышение информационной открытости Росжелдора путем размещение проектов нормативных правовых актов Росжелдора на едином портале www.regulation.gov в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для их общественного обсуждения</td><td rowspan="2"><a id="p100079"></a>2.2.</td><td rowspan="2"><a id="p100080"></a>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов</td><td rowspan="2"><a id="p100081"></a>2.3.</td></tr>
<tr><td><a id="p100082"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росжелдоре</td><td><a id="p100083"></a>Административно-кадровое управление,</td></tr>
<tr><td>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100084"></a>Постоянно</td><td><a id="p100085"></a><a id="p100086"></a>Содействие работе правоохранительных органов по выявлению, идентификации и пресечению коррупционных правонарушений<br>2.4.</td><td><a id="p100087"></a>Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росжелдора, электронного взаимодействия Росжелдора с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td><a id="p100088"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>Постоянно</td><td><a id="p100090"></a>Учет и контроль исполнения документов, исключающий коррупционные проявления при рассмотрении обращений</td><td><a id="p100091"></a>2.5.</td><td><a id="p100092"></a>Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td><a id="p100093"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100094"></a>Постоянно</td><td><a id="p100095"></a>Учет и контроль исполнения документов, исключающий коррупционные проявления при рассмотрении обращений</td><td><a id="p100096"></a>2.6.</td><td><a id="p100097"></a>Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок</td><td><a id="p100098"></a>Управление экономики и финансов,</td></tr>
<tr><td>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100099"></a>Постоянно</td><td><a id="p100100"></a><a id="p100101"></a>Исключение возможных коррупционных рисков при размещении государственных заказов<br>2.7.</td><td><a id="p100102"></a>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td><a id="p100103"></a>Управление экономики и финансов,</td></tr>
<tr><td>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100104"></a>Постоянно</td><td><a id="p100105"></a><a id="p100106"></a>Исключение возможных коррупционных рисков при размещении государственных заказов<br>3.</td><td><a id="p100107"></a>Взаимодействие Росжелдора с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росжелдора</td><td><a id="p100108"></a>3.1.</td></tr>
<tr><td><a id="p100109"></a>Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росжелдора информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td colspan="4"><a id="p100110"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100111"></a>Постоянно</td><td><a id="p100112"></a>Установление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами</td><td><a id="p100113"></a>3.2.</td><td><a id="p100114"></a>Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td><a id="p100115"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100116"></a>Постоянно</td><td><a id="p100117"></a>Установление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами</td><td><a id="p100118"></a>3.3.</td><td><a id="p100119"></a>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росжелдоре или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством:</td><td>- функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;</td></tr>
<tr><td>- приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росжелдора (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Росжелдором с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн"</td><td><a id="p100120"></a><a id="p100121"></a><a id="p100122"></a>Административно-кадровое управление<br>Постоянно<br>Установление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами</td><td><a id="p100123"></a>3.4.</td><td><a id="p100124"></a>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td><a id="p100125"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100126"></a>Постоянно</td><td><a id="p100127"></a>Повышение эффективности работы по противодействию коррупции, проведение служебных проверок по фактам коррупции</td><td><a id="p100128"></a>3.5.</td><td><a id="p100129"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td><a id="p100130"></a>Административно-кадровое управление,</td></tr>
<tr><td>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100131"></a>Постоянно</td><td><a id="p100132"></a><a id="p100133"></a>Обеспечение открытости при решении вопросов, связанных с профилактикой коррупционных и иных правонарушений, всестороннее содействие СМИ в освещении антикоррупционных мероприятий в Росжелдоре<br>3.6.</td><td><a id="p100134"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росжелдором, и придании гласности фактов коррупции в Росжелдоре</td><td><a id="p100135"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100136"></a>Постоянно</td><td><a id="p100137"></a>Обеспечение открытости при решении вопросов, связанных с профилактикой коррупционных и иных правонарушений, всестороннее содействие СМИ в освещении антикоррупционных мероприятий в Росжелдоре</td><td><a id="p100138"></a>3.7.</td><td><a id="p100139"></a>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росжелдоре и организация проверки таких фактов</td><td><a id="p100140"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100141"></a>Постоянно</td><td><a id="p100142"></a>Повышение эффективности работы по противодействию коррупции</td><td><a id="p100143"></a>4.</td><td><a id="p100144"></a>Мероприятия Росжелдора, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности</td><td><a id="p100145"></a>4.1.</td></tr>
<tr><td><a id="p100146"></a>Оптимизация предоставления Росжелдором государственных услуг</td><td colspan="4"><a id="p100147"></a>Центральный аппарат и территориальные управления Росжелдора</td></tr>
<tr><td><a id="p100148"></a>Постоянно</td><td><a id="p100149"></a>Повышение уровня исполнения государственных услуг, исключение коррупционных рисков при предоставлении государственных услуг</td><td><a id="p100150"></a>4.2.</td><td><a id="p100151"></a>Обеспечение усиления работы подразделений кадровых служб и (или) должностных лиц территориальных управлений Росжелдора, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений</td><td><a id="p100152"></a>Административно-кадровое управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100153"></a>Постоянно</td><td><a id="p100154"></a>Повышение эффективности работы по противодействию коррупции</td><td><a id="p100155"></a>4.3.</td><td><a id="p100156"></a>Обеспечение действенного функционирования механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих</td><td><a id="p100157"></a>Административно-кадровое управление,</td></tr>
<tr><td>Управление учебных заведений и правового обеспечения</td><td><a id="p100158"></a>2014 год</td><td><a id="p100159"></a>Снижение коррупционных рисков, должностной рост гражданских служащих на конкурсной основе</td><td></td><td><a id="p100160"></a>------------------------------------------------------------------</td></tr>
</table>