«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта на 2014 — 2015 годы»
от 9 июня 2014 г. № 214
| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок выполнения | Ожидаемый результат |
| 1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
| 1.1. | Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росжелдоре | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росжелдоре |
| 1.2. | Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) | Административно-кадровое управление | 2014 — 2015 годы | Усиление работы подразделения кадровой службы и должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
| 1.3. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Проверка достоверности сведений, предоставляемых государственными гражданскими служащими Росжелдора, соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, дополнительный контроль над исполнением гражданскими служащими своих должностных обязанностей |
| 1.4. | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | Административно-кадровое управление | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
| 1.5. | Организация систематического проведения Росжелдором оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
| 1.6. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росжелдоре | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
| 1.7. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих Росжелдора в целях снижения рисков проявления коррупции |
| 1.8. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих, формирование отрицательного отношения к взяточничеству |
| 1.9. | Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих, формирование отрицательного отношения к взяточничеству |
| 1.10. | Принятие нормативного правового акта в Росжелдоре, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу | Административно-кадровое управление,
Управление учебных заведений и правового обеспечения | 1-е полугодие 2014 г. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
| 1.11. | Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Административно-кадровое управление | Постоянно | Повышение правовой грамотности федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росжелдора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
2.1.
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
Управление учебных заведений и правового обеспечения |
| Постоянно | Повышение качества подготовки проектов нормативных правовых актов, выявление и устранение положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, повышение информационной открытости Росжелдора путем размещение проектов нормативных правовых актов Росжелдора на едином портале www.regulation.gov в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для их общественного обсуждения | 2.2. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов | 2.3. |
| Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росжелдоре | Административно-кадровое управление, |
| Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Содействие работе правоохранительных органов по выявлению, идентификации и пресечению коррупционных правонарушений
2.4. | Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росжелдора, электронного взаимодействия Росжелдора с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Учет и контроль исполнения документов, исключающий коррупционные проявления при рассмотрении обращений | 2.5. | Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Учет и контроль исполнения документов, исключающий коррупционные проявления при рассмотрении обращений | 2.6. | Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок | Управление экономики и финансов, |
| Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Исключение возможных коррупционных рисков при размещении государственных заказов
2.7. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | Управление экономики и финансов, |
| Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Исключение возможных коррупционных рисков при размещении государственных заказов
3. | Взаимодействие Росжелдора с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росжелдора | 3.1. |
| Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росжелдора информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Установление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами | 3.2. | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Установление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами | 3.3. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росжелдоре или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: | - функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции; |
| - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росжелдора (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Росжелдором с использованием компьютерных технологий в режиме «онлайн» | Административно-кадровое управление
Постоянно
Установление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами | 3.4. | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Повышение эффективности работы по противодействию коррупции, проведение служебных проверок по фактам коррупции | 3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Административно-кадровое управление, |
| Управление учебных заведений и правового обеспечения | Постоянно | Обеспечение открытости при решении вопросов, связанных с профилактикой коррупционных и иных правонарушений, всестороннее содействие СМИ в освещении антикоррупционных мероприятий в Росжелдоре
3.6. | Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росжелдором, и придании гласности фактов коррупции в Росжелдоре | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Обеспечение открытости при решении вопросов, связанных с профилактикой коррупционных и иных правонарушений, всестороннее содействие СМИ в освещении антикоррупционных мероприятий в Росжелдоре | 3.7. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росжелдоре и организация проверки таких фактов | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Повышение эффективности работы по противодействию коррупции | 4. | Мероприятия Росжелдора, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности | 4.1. |
| Оптимизация предоставления Росжелдором государственных услуг | Центральный аппарат и территориальные управления Росжелдора |
| Постоянно | Повышение уровня исполнения государственных услуг, исключение коррупционных рисков при предоставлении государственных услуг | 4.2. | Обеспечение усиления работы подразделений кадровых служб и (или) должностных лиц территориальных управлений Росжелдора, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений | Административно-кадровое управление |
| Постоянно | Повышение эффективности работы по противодействию коррупции | 4.3. | Обеспечение действенного функционирования механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих | Административно-кадровое управление, |
| Управление учебных заведений и правового обеспечения | 2014 год | Снижение коррупционных рисков, должностной рост гражданских служащих на конкурсной основе | | ------------------------------------------------------------------ |