Приказ Министра обороны РФ от 08.04.2024 № 212

(ред. от 17.12.2024)

«Об установлении Порядка участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, участвующими в развитии военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта»

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2024 № 78164)

Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2024 г. № 78164

ПРИКАЗ

В соответствии с пунктом 3 статьи 9 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» приказываю:

1. Установить Порядок участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, участвующими в развитии военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (приложение к настоящему приказу).

2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2017 г. № 653 «Об утверждении Порядка участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2017 г., регистрационный № 48996).

3. Утратил силу. - Приказ Министра обороны РФ от 17.12.2024 № 802.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2024 г.

Министр обороны

1. Военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — военнослужащие) участвуют на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, участвующими в развитии военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (далее — общественно-государственные организации) с разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации, которым предоставлено право по назначению на воинские должности <*> (далее — должностные лица Вооруженных Сил).

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г., регистрационный № 26872) с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 253 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2013 г., регистрационный № 28633), от 22 апреля 2014 г. № 259 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июля 2014 г., регистрационный № 33027), от 21 февраля 2015 г. № 102 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2015 г., регистрационный № 36473), от 14 декабря 2015 г. № 781 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2016 г., регистрационный № 40605) и от 3 июля 2021 г. № 382 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2021 г., регистрационный № 64583).

2. Рапорт о получении разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее — рапорт) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) подается:

военнослужащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, — на имя Министра обороны Российской Федерации и направляется в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

военнослужащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется должностными лицами Вооруженных Сил, — на имя соответствующего должностного лица Вооруженных Сил и направляется в подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностным лицам кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее — подразделения по профилактике коррупционных правонарушений).

3. Военнослужащие, избранные в органы управления общественно-государственными организациями при выдвижении их кандидатуры непосредственно в ходе заседания органов управления общественно-государственных организаций без получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностного лица Вооруженных Сил, подают рапорт в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка не позднее трех рабочих дней после дня избрания с представлением документов, подтверждающих их избрание в органы управления общественно-государственных организаций.

4. Рапорт подается военнослужащими любым способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи или электронной почты).

5. Подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений и подразделения по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от военнослужащих, об участии в управлении общественно-государственными организациями.

6. Поступивший рапорт регистрируется в день поступления в журнале регистрации рапортов военнослужащих о получении разрешений на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).

Ведение журнала возлагается на уполномоченное должностное лицо подразделения Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений (подразделения по профилактике коррупционных правонарушений) (далее — уполномоченное должностное лицо).

7. Рапорт в течение месяца со дня регистрации в журнале рассматривается уполномоченным должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта.

8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта уполномоченное должностное лицо с целью уточнения сведений, указанных в рапорте, проводит собеседования с военнослужащими, представившими рапорт, получает от них письменные пояснения.

9. Министром обороны Российской Федерации (по докладу заместителя Министра обороны Российской Федерации — начальника Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации), должностными лицами Вооруженных Сил по результатам рассмотрения мотивированного заключения принимается одно из следующих решений:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 17.12.2024 № 802)

разрешить военнослужащему участие в управлении общественно-государственными организациями;

отказать военнослужащему в участии в управлении общественно-государственными организациями.

10. Военнослужащему отказывается в участии в управлении общественно-государственными организациями в случае, если:

данная деятельность будет осуществляться на возмездной основе;

участие в управлении общественно-государственными организациями приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.

11. Заместитель Министра обороны Российской Федерации — начальник Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации информирует о принятом Министром обороны Российской Федерации решении военнослужащих, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, в срок, не превышающий семь рабочих дней со дня принятия указанного решения.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 17.12.2024 № 802)

12. Информационные письма о принятых должностными лицами Вооруженных Сил решениях в срок, не превышающий семь рабочих дней со дня их принятия, направляются подразделением по профилактике коррупционных правонарушений военнослужащим, указанным в абзаце третьем пункта 2 настоящего Порядка.

13. Рапорты, представленные документы и копии решений Министра обороны Российской Федерации (должностных лиц Вооруженных Сил) приобщаются к личным делам военнослужащих.

14. Военнослужащие участвуют в управлении общественно-государственными организациями в соответствии с их учредительными документами. Участие военнослужащих в управлении общественно-государственными организациями не должно привести к ухудшению выполнения военнослужащими обязанностей по замещаемой должности в Вооруженных Силах Российской Федерации.

15. Военнослужащие, полномочия которых в органах управления общественно-государственных организаций прекращены, обязаны подать рапорт и соответствующие документы, подтверждающие данный факт, в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений (или подразделения по профилактике коррупционных правонарушений) не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.