в территориальных органах ФСКН России - кадровыми подразделениями территориальных органов ФСКН России.
4.
Основанием для проведения заседания комиссии является информация о нарушении федеральным государственным гражданским служащим органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
5.
Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня получения информации выносит решение о проверке этой информации, в том числе представленных материалов, и организует проведение проверки.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
При недостаточности информации председатель комиссии направляет запросы о предоставлении дополнительных сведений, необходимых для работы комиссии, в ФСКН России руководителям департаментов ФСКН России, в территориальных органах ФСКН России - начальникам структурных подразделений территориальных органов ФСКН России.
6.
После принятия председателем комиссии решения о проведении заседания комиссии секретарь комиссии направляет членам комиссии и федеральному государственному гражданскому служащему, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов (далее - гражданский служащий), уведомление о дате, времени, месте проведения заседания и вопросах, включенных в повестку дня.
Уведомление экспертам и гражданскому служащему направляется заказным письмом.
7.
В случае поступления в комиссию информации о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в целях принятия мер по предотвращению конфликта интересов председатель комиссии немедленно информирует об этом в письменном виде в ФСКН России - руководителя департамента ФСКН России, в территориальном органе ФСКН России - начальника территориального органа ФСКН России.
8.
При получении такой информации руководитель департамента ФСКН России, начальник территориального органа ФСКН России должны исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
При этом в ФСКН России руководитель департамента ФСКН России, в котором гражданский служащий замещает должность, направляет рапорт директору ФСКН России, который может принять решение об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности (не допускать к исполнению должностных обязанностей). В территориальном органе ФСКН России гражданского служащего вправе отстранить от замещаемой должности начальник территориального органа ФСКН России.
Гражданский служащий отстраняется от замещаемой должности в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 32 Федерального закона, приказом ФСКН России, территориального органа ФСКН России. На все время отстранения от замещаемой должности гражданскому служащему сохраняется денежное содержание.
9.
Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.
10.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании, и хранится в личном деле гражданского служащего. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются секретарем комиссии в ФСКН России - руководителю департамента ФСКН России, в территориальном органе ФСКН России - начальнику территориального органа ФСКН России, гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. Материалы по работе комиссии приобщаются в отдельное номенклатурное дело, которое ведется секретарем комиссии.
11.
При установлении комиссией факта совершения гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или иного нарушения требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона, председателем комиссии рекомендуется в ФСКН России - руководителю департамента ФСКН России, в территориальном органе ФСКН России - начальнику территориального органа ФСКН России указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в департаменте ФСКН России или территориальном органе ФСКН России мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
12.
При установлении комиссией факта наличия у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председателем комиссии предлагаются в ФСКН России - руководителю департамента ФСКН России, в территориальном органе ФСКН России - начальнику территориального органа ФСКН России рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.
13.
В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в ФСКН России - директор ФСКН России, в территориальном органе ФСКН России - начальник территориального органа ФСКН России может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
14.
В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии сообщает об этом в ФСКН России - директору ФСКН России, в территориальном органе ФСКН России - начальнику территориального органа ФСКН России и в установленном порядке передает информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в соответствующий правоохранительный орган.