--- title: "Приказ Росалкогольрегулирования от 12.07.2023 N 208" number: "208" issuer: "Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка" issued_on: 2023-07-12 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-208-2023-rosalkogolregulirovanie" --- ## Приказ Росалкогольрегулирования от 12.07.2023 N 208 # Приказ Росалкогольрегулирования от 12.07.2023 N 208 "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-311-2023-rosalkogoltabakkontrol#p100036) Росалкогольтабакконтроля от 01.09.2023 N 311, утвердившего новое [регулирование](https://bukva.ai/docs/prikaz-311-2023-rosalkogoltabakkontrol). > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-311-2023-rosalkogoltabakkontrol#p100036) Росалкогольтабакконтроля от 01.09.2023 N 311. > Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://fsrar.gov.ru по состоянию на 27.07.2023.
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА**
## ПРИКАЗ
**от 12 июля 2023 г. N 208** **ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**
**ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ**
**СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО**
**РЫНКА И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ**
**ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ**
В целях организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в соответствии с [частью 2 статьи 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100122) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе приказываю: 1. Установить, что: 1) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100041) к настоящему приказу): а) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росалкогольрегулирования (за исключением федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации) (далее - государственные служащие центрального аппарата), заместителями руководителя территориальных органов Росалкогольрегулирования подается на имя руководителя Росалкогольрегулирования; б) федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением заместителей руководителя, руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) (далее - государственные служащие территориального органа) подается на имя руководителя территориального органа Росалкогольрегулирования; 2) в уведомлении необходимо указать следующие сведения: а) фамилию, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности, номер телефона; б) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор); в) полное наименование организации (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии); г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); д) наименование должности, основные обязанности, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.); е) предполагаемые (установленные) дату начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени; ж) иные сведения (при наличии); 3) к уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор); 4) уведомление представляется лично или направляется посредством почтовой связи заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы: а) государственными служащими центрального аппарата, заместителями руководителя территориальных органов - в структурное подразделение центрального аппарата Росалкогольрегулирования, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата); б) государственными служащими территориальных органов - в структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу) территориального органа Росалкогольрегулирования, в компетенцию которого входят вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) территориального органа; 5) в случае выполнения государственным служащим центрального аппарата, заместителями руководителя территориального органа Росалкогольрегулирования (государственным служащим территориального органа) (далее - государственные служащие) иной оплачиваемой работы на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - государственная служба), уведомление представляется им в день назначения на должность государственной службы в соответствии с настоящим приказом; 6) выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на государственной службе, нарушению государственным служащим запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка центрального аппарата Росалкогольрегулирования и его территориальных органов (далее - служебный распорядок); 7) до представления в уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу) территориального органа) уведомление лично направляется для предварительного ознакомления: а) начальником структурного подразделения Росалкогольрегулирования (начальником структурного подразделения территориального органа) - заместителю руководителя Росалкогольрегулирования (заместителю руководителя территориального органа Росалкогольрегулирования), курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения Росалкогольрегулирования (территориального органа Росалкогольрегулирования); б) иным государственным служащим центрального аппарата Росалкогольрегулирования (иным государственный служащим территориального органа Росалкогольрегулирования) - начальнику структурного подразделения Росалкогольрегулирования (начальнику структурного подразделения территориального органа Росалкогольрегулирования), в котором государственный служащий центрального аппарата Росалкогольрегулирования (государственный служащий территориального органа Росалкогольрегулирования) проходит государственную службу; в) заместителем руководителя территориального органа Росалкогольрегулирования - руководителю территориального органа Росалкогольрегулирования; 8) лица, указанные в [подпунктах "а"](#p100024) - ["в" пункта 7](#p100026) настоящего Приказа, к которым поступило уведомление, не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к ним уведомления: а) ставят на уведомлении отметку об ознакомлении; б) возвращают уведомление направившему его лицу, указанному в [подпунктах "а"](#p100024) - ["в" пункта 7](#p100026) настоящего Приказа, либо направляют в уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу) территориального органа); 10) уведомление регистрируется уполномоченным структурным подразделение центрального аппарата (уполномоченным структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) территориального органа) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100047) к настоящему приказу); 12) копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному служащему на руки или направляется ему по почте с уведомлением о вручении; 13) уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) территориального органа) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления; 14) если в ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченным структурным подразделением центрального аппарата (уполномоченном структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) территориального органа) выявлены признаки возможности возникновения (наличия) конфликта интересов и (или) несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, нарушения служебного распорядка в связи с выполнением государственными служащими иной оплачиваемой работы, такое уведомление направляется уполномоченным структурным подразделением центрального аппарата (уполномоченным структурным подразделение (уполномоченным должностным лицом) территориального органа) председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования и урегулированию конфликта интересов (председателю Комиссии территориального органа Росалкогольрегулирования по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов) в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня его регистрации с приложением служебной записки, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по недопущению нарушения государственными служащими запретов, ограничений, требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции. 15) рассмотренные руководителем Росалкогольрегулирования (руководителями территориальных органов Росалкогольрегулирования) уведомления подлежат приобщению к личным делам представивших их государственных служащих; 16) в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности государственной службы, замещаемой государственным служащим, наименования организации, (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, основных обязанностей либо характера выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у государственного служащего намерения заниматься иной оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление в соответствии с настоящим приказом. 2. Признать утратившими силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-91-2015-rosalkogolregulirovanie) Росалкогольрегулирования от 6 апреля 2015 г. N 91 "Об организации работы при поступлении от федеральных государственных гражданских служащих Росалкогольрегулирования уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".
Руководитель
И.АЛЕШИН
Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
по регулированию алкогольного рынка
от 12 июля 2023 г. N 208 Рекомендуемый образец
Руководителю Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (руководителю территориального органа Росалкогольрегулирования) _____________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) от __________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________________ _____________________________________ (наименование должности федерального государственного гражданского служащего, номер телефона) УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу В соответствии с [частью 2 статьи 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100122) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я с "__" ______________ 20__ г. намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу ___________________________________________________________________________ (документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная ___________________________________________________________________________ оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор), полное ___________________________________________________________________________ наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен трудовой ___________________________________________________________________________ (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ___________________________________________________________________________ ее (его) адрес, ИНН (при наличии), характер работы (педагогическая, ___________________________________________________________________________ научная, творческая или иная деятельность), наименование должности, основные обязанности, ___________________________________________________________________________ тематика предполагаемой (выполняемой) работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.), предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени, иные сведения (при наличии) Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При ее выполнении обязуюсь соблюдать требования, установленные [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123) - [19](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-19#p100196) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". "__" ____________ 20__ г. _________________________ _______________________ (дата) (подпись лица, (расшифровка подписи) составившего уведомление) Ознакомлен, ___________________________________________________________________________ (возможность возникновения (наличие) конфликта интересов ___________________________________________________________________________ усматривается/не усматривается, должностные обязанности, на исполнение ___________________________________________________________________________ которых может повлиять (влияет) выполнение иной оплачиваемой работы, ___________________________________________________________________________ возможные меры по предотвращению (урегулированию) конфликта интересов) "__" ____________ 20__ г. _________________________________________________ (дата) (подпись, фамилия и инициалы начальника структурного подразделения центрального аппарата Росалкогольрегулирования, курирующего заместителя руководителя Росалкогольрегулирования, заместителя руководителя, руководителя территориального органа Росалкогольрегулирования)
Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
по регулированию алкогольного рынка
от 12 июля 2023 г. N 208 Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Краткое содержание уведомления (характер деятельности) и срок выполнения работы | Дата принятия уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомления | Отметка о получении федеральным государственным гражданским служащим копии представленного им уведомления либо о направлении копии уведомления по почте | Примечание | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | | | | | | | | | ---