---
title: "Приказ Казначейства России от 11.09.2009 N 207"
number: "207"
issuer: "Федеральное казначейство"
issued_on: 2009-09-11
redaction: 2010-11-01
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-207-2009-kaznacheystvo-rossii"
---

## Приказ Казначейства России от 11.09.2009 N 207

# Приказ Казначейства России от 11.09.2009 N 207

(ред. от 01.11.2010)

"Об утверждении Порядка проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в центральный аппарат Федерального казначейства"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-338-2020-kaznacheystvo-rossii#p100007) Казначейства России от 01.12.2020 N 338.
> Начало действия редакции - 01.11.2010.
> Окончание действия документа - 30.11.2020.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 11 сентября 2009 г. N 207

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ**
**ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,**
**ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШЕГО НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ**
**ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ**

<div align="center">

**ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6235), в целях сокращения срока профессиональной и социально-психологической адаптации, связанной с поступлением гражданина на федеральную государственную гражданскую службу в центральный аппарат Федерального казначейства, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в центральный аппарат Федерального казначейства.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства А.Ю. Демидова.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель<br>
**Р.Е.АРТЮХИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утвержден<br>
Приказом<br>
Федерального казначейства<br>
от 11 сентября 2009 г. N 207

</div>



## <a id="p100010"></a>ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШЕГО НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА


1. <a id="p100011"></a>Порядок проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в центральный аппарат Федерального казначейства (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6235) в целях прохождения профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий), впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в центральный аппарат Федерального казначейства.
2. <a id="p100012"></a>При поступлении впервые на гражданскую службу в центральный аппарат Федерального казначейства гражданский служащий проходит профессиональную и социально-психологическую адаптацию (далее - адаптация).
<a id="p100038"></a>Срок адаптации, а также ответственный за ее проведение (гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы главной или ведущей групп должностей) назначается приказом Федерального казначейства по представлению начальника управления центрального аппарата Федерального казначейства (далее - начальник управления), в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-279-2010-kaznacheystvo-rossii#p100008) Казначейства РФ от 01.11.2010 N 279)*

<a id="p100039"></a>Во время адаптации осуществляется ознакомление гражданского служащего с нормативной правовой базой, регламентирующей деятельность Федерального казначейства, с задачами и функциями управления центрального аппарата Федерального казначейства (далее - управление), где гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-279-2010-kaznacheystvo-rossii#p100010) Казначейства РФ от 01.11.2010 N 279)*

3. <a id="p100019"></a>Ответственный за проведение адаптации в течение трех рабочих дней с момента подписания приказа Федерального казначейства о назначении гражданского служащего на должность гражданской службы разрабатывает программу адаптации, которую утверждает начальник управления.
<a id="p100020"></a>*Программа адаптации должна быть направлена на получение гражданским служащим знаний и навыков по следующей тематике:*
1) <a id="p100021"></a>истории создания Федерального казначейства;
2) <a id="p100022"></a>теоретических знаний нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность Федерального казначейства;
3) <a id="p100023"></a>теоретических знаний нормативной базы, регламентирующей деятельность подразделения, а также на приобретение практических навыков по исполнению гражданским служащим своего должностного регламента.
4. <a id="p100024"></a>По завершении срока адаптации ответственный за проведение адаптации в течение трех рабочих дней направляет начальнику управления отзыв на гражданского служащего.
<a id="p100025"></a>Начальник управления на основании отзыва ответственного за проведение адаптации проводит опрос гражданского служащего по программе, указанной в [пункте 3](#p100019) настоящего Порядка.
5. <a id="p100026"></a>По результатам проведенного опроса начальник управления составляет [заключение](#p100029) об итогах адаптации согласно Приложению к настоящему Порядку, которое в течение трех рабочих дней после его подписания представляется в Административное управление для приобщения к личному делу гражданского служащего.
6. <a id="p100027"></a>Заключение об итогах адаптации рассматривается при определении результатов испытания гражданского служащего, в случае, если испытание и испытательный срок установлены в приказе Федерального казначейства о назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и служебном контракте.





<a id="p100028"></a>Приложение
к Порядку проведения

<div align="right">

мероприятий по профессиональной<br>
и социально-психологической адаптации<br>
федерального государственного гражданского<br>
служащего, впервые поступившего<br>
на федеральную государственную<br>
гражданскую службу в центральный<br>
аппарат Федерального казначейства

<a id="p100029"></a>                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ

</div>

                        об итогах профессиональной
                   и социально-психологической адаптации
                 _________________________________________
                        (должность, отдел, Ф.И.О.)
                 в _______________________________________
                    (наименование управления центрального
                     аппарата Федерального казначейства)

<a id="p100030"></a>    В отделе (управлении) _________________________________________________
                            (наименование отдела, управления центрального
                                 аппарата Федерального казначейства)
за период профессиональной и социально-психологической адаптации с "__"  по
"__" ______________ 20__ г. _______________________________________________
                                  (должность, фамилия, имя, отчество)
приобрел следующие знания и навыки:


| Знания, навыки | Комментарии |
| --- | --- |
| История создания Федерального казначейства |  |
| Теоретические знания нормативной базы, регламентирующей деятельность Федерального казначейства |  |
| Соблюдение трудовой дисциплины |  |
| Отношения с коллективом |  |


<a id="p100036"></a>Вывод: ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ______________ 200_ г.

Начальник управления
центрального аппарата
Федерального казначейства   ___________________    ________________________
                                 (подпись)                 (Ф.И.О.)

**ОЗНАКОМЛЕН**
Гражданский служащий        ___________________    ________________________
                                 (подпись)                 (Ф.И.О.)



<a id="p100037"></a>

---