---
title: "Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н"
number: "205н"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-04-01
redaction: 2017-01-03
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-205n-2010"
---

## Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н

# Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н

(ред. от 14.11.2016)

"Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.06.2010 N 17648)

> [!WARNING]
> Начало действия редакции - 03.01.2017.
> Окончание действия документа - 31.08.2022.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-640n-2016#p100016) Минтруда России от 14.11.2016 N 640н, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p1) - 23.12.2016).
> Документ утратил силу с [1 сентября 2022 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-796n-2021#p100014) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-796n-2021#p100007) Минтруда России от 15.11.2021 N 796н.
> Новые [правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100023) аккредитации утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334. Заявления об аккредитации, представленные и не рассмотренные до 1 сентября 2022 года, будут [рассматриваться](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100017) в [порядке](#p100031), утв. данным документом.
> Аккредитация организаций, зарегистрированных в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в [порядке](#p100019), утв. данным документом, будет [приостановлена](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100018) с 1 марта 2023 года до подтверждения организациями соответствия [требованиям](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100110), утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334. В случае неподтверждения соответствия новым требованиям, аккредитация будет прекращена с исключением организации из реестра аккредитованных организаций с 1 сентября 2023 года.
> Документ утратил силу с [1 сентября 2022 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-796n-2021#p100014) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-796n-2021#p100007) Минтруда России от 15.11.2021 N 796н. Новые [правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100023) аккредитации и [требования](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100110) к организациям утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334. Аккредитация, [полученная](#p100019) до 1 сентября 2022 года, будет [приостановлена](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100018) с 1 марта 2023 года.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 29 июня 2010 г. N 17648

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
от 1 апреля 2010 г. N 205н

</div>


<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ**
**УСЛУГ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОТОРЫХ**
**НЕОБХОДИМА АККРЕДИТАЦИЯ, И ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ,**
**ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью третьей статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p901) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146) приказываю:
<a id="p100006"></a>*1. Утвердить:*
<a id="p100007"></a>[перечень](#p100014) услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению N 1;

<div align="right">

<a id="p100008"></a>[Правила](#p100019) аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, согласно приложению N 2.<br>
2. <a id="p100009"></a>Департаменту заработной платы, охраны труда и социального партнерства обеспечить ведение реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.<br>
3. <a id="p1"></a>Установить, что организации, оказывающие в настоящее время услуги, включенные в [перечень](#p100014) услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утвержденный настоящим Приказом, вправе оказывать данные услуги после вступления в силу настоящего Приказа до 1 декабря 2010 года. С 1 декабря 2010 года оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.<br>
(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-794n-2010#p100010) Минздравсоцразвития России от 10.09.2010 N 794н)<br>
4. <a id="p100011"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова.

<a id="p100012"></a>Министр<br>
**Т.А.ГОЛИКОВА**

</div>






<a id="p100013"></a>Приложение N 1
к Приказу
Минздравсоцразвития России

<div align="center">

от 1 апреля 2010 г. N 205н

<a id="p100014"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**

</div>

**УСЛУГ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОТОРЫХ**
**НЕОБХОДИМА АККРЕДИТАЦИЯ**

<div align="right">

1. <a id="p100015"></a>Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.<br>
2. <a id="p12"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100087) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н.<br>
3. <a id="p100017"></a>Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

</div>






<div align="right">

<a id="p100018"></a>Приложение N 2<br>
к Приказу

</div>

Минздравсоцразвития России
от 1 апреля 2010 г. N 205н

<div align="center">

<a id="p100019"></a>**ПРАВИЛА**

</div>

**АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ**

<div align="center">

**ОХРАНЫ ТРУДА**

<a id="p100020"></a>I. Общие положения

</div>


1. <a id="p100021"></a>Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее - Правила), устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда.
2. <a id="p100022"></a>Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях:
<a id="p100023"></a>подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда;
<a id="p100024"></a>подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы;
<a id="p100025"></a>обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами - получателями услуг в области охраны труда.
3. <a id="p100026"></a>Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах:
<a id="p100027"></a>открытости и доступности правил аккредитации;
<a id="p100028"></a>компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию;
<a id="p100029"></a>недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации;
<a id="p100030"></a>обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации;
<a id="p8"></a>*недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора (контроля), а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов.*

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-644n-2011#p100007) Минздравсоцразвития России от 30.06.2011 N 644н)*


## <a id="p100031"></a>II. Порядок аккредитации


4. <a id="p100032"></a>Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке.
<a id="p13"></a>*5. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных в [приложении N 1](#p100014) (далее - заявитель), представляет в Минтруд России заявление.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p100034"></a>В [заявлении](https://bukva.ai/docs/prikaz-242n-2015#p100246) указываются:
<a id="p100035"></a>полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма;
<a id="p100036"></a>почтовый адрес места нахождения организации;
<a id="p14"></a>*основной государственный регистрационный номер организации;*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100090) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p15"></a>абзац утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100092) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н;
<a id="p100039"></a>идентификационный номер налогоплательщика;
<a id="p16"></a>абзац утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100092) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н;
<a id="p100041"></a>вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация;
<a id="p2"></a>*сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-794n-2010#p100012) Минздравсоцразвития России от 10.09.2010 N 794н)*

<a id="p100043"></a>сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда;
<a id="p100044"></a>сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-3-12#p512) Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления;
<a id="p100045"></a>сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.
6. <a id="p100046"></a>Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда.
7. <a id="p17"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100093) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н.
8. <a id="p100053"></a>Организация, осуществляющая функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - обучающая организация), в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в [заявлении](https://bukva.ai/docs/prikaz-242n-2015#p100246):
<a id="p18"></a>*сведения о документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти;*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100094) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p100055"></a>сведения о программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения;
<a id="p100056"></a>сведения о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании;
<a id="p100057"></a>сведения о технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения;
<a id="p100058"></a>сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
<a id="p100099"></a>*9. [Заявление](https://bukva.ai/docs/prikaz-242n-2015#p100246) заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации (при наличии печати).*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-640n-2016#p100016) Минтруда России от 14.11.2016 N 640н)*

10. <a id="p19"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100093) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н.
11. <a id="p100095"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-373n-2015#p100007) Минтруда России от 15.06.2015 N 373н.
<a id="p100096"></a>*12. Не допускается требовать от заявителя представления каких-либо документов кроме заявления.*

> *(п. 12 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-373n-2015#p100008) Минтруда России от 15.06.2015 N 373н)*

<a id="p100097"></a>*13. [Заявление](https://bukva.ai/docs/prikaz-242n-2015#p100246) представляется заявителем в Минтруд России непосредственно или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении.*

> *(в ред. Приказов Минтруда России от 20.02.2014 [N 103н](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089), от 15.06.2015 [N 373н](https://bukva.ai/docs/prikaz-373n-2015#p100010))*

<a id="p21"></a>*14. Минтруд России осуществляет аккредитацию путем внесения следующих сведений в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее - реестр):*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p100067"></a>а) полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма;
<a id="p100068"></a>б) почтовый адрес места нахождения заявителя;
<a id="p22"></a>*в) основной государственный регистрационный номер заявителя;*

> *(пп. "в" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100095) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p100098"></a>*г) идентификационный номер налогоплательщика;*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-373n-2015#p100011) Минтруда России от 15.06.2015 N 373н)*

<a id="p100071"></a>д) вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация;
<a id="p100072"></a>е) дата поступления заявления и его регистрационный номер;
<a id="p100073"></a>ж) сведения, указанные в [пунктах 6](#p100046) - [8](#p100053) Правил.
<a id="p23"></a>*15. Должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления рассматривает поступившие документы.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1379n#p100007) Минздравсоцразвития России от 22.11.2011 N 1379н, [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p24"></a>*В случае соответствия поступивших документов пунктам 5 - 11 Правил должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, вносит сведения в реестр.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p25"></a>*В случае несоответствия поступивших документов пунктам 5 - 11 Правил должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1379n#p100007) Минздравсоцразвития России от 22.11.2011 N 1379н, [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p7"></a>*Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, с заявлением с пометкой "повторно" направить документы для рассмотрения в порядке, установленном пунктом 13 Правил.*

> *(п. 15 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-794n-2010#p100018) Минздравсоцразвития России от 10.09.2010 N 794н)*

<a id="p26"></a>*16. Должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней с момента внесения в реестр сведений, указанных в пункте 14 Правил, обеспечивает направление заявителю письменного уведомления о включении его в реестр.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

17. <a id="p100078"></a>Плата за проведение процедуры аккредитации с заявителя не взимается.
<a id="p27"></a>*18. Аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда, обязаны сообщить в письменной форме в Минтруд России сведения о следующих изменениях:*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p100080"></a>а) изменение места нахождения юридического лица;
<a id="p100081"></a>б) реорганизация юридического лица.
<a id="p100082"></a>Сведения представляются организациями не позднее чем в течение 10 рабочих дней с даты внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ.
<a id="p28"></a>*19. Изменения, предусмотренные пунктом 18 Правил, вносятся в реестр в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов в Минтруд России.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

20. <a id="p29"></a>Организация может быть исключена из реестра в следующих случаях:
<a id="p30"></a>по заявлению организации;
<a id="p31"></a>при представлении организацией подложных документов или заведомо ложных сведений;
<a id="p32"></a>*в случае ликвидации организации.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100097) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p33"></a>*Обучающие организации, в отношении которых по результатам проведенных контрольно-надзорных мероприятий принято решение о приостановлении действия документа, подтверждающего право организации на осуществление образовательной деятельности, приостанавливают свою деятельность по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда до возобновления действия данного документа.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100102) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p34"></a>*Должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение трех рабочих дней рассматривает заявление и вносит сведения об исключении организации из реестра, а также размещает данную информацию на официальном сайте Минтруда России в сети Интернет.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

21. <a id="p100086"></a>Расширение (сокращение) области аккредитации осуществляется по заявлению организации в порядке, предусмотренном пунктами 5 - 16 Правил.
<a id="p35"></a>*22. При реорганизации юридического лица (за исключением реорганизации в форме преобразования) аккредитация правопреемника (правопреемников) проводится в порядке, предусмотренном пунктами 5 - 16 Правил.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100103) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*


## <a id="p100088"></a>III. Заключительные положения


23. <a id="p100089"></a>Реестр ведется на бумажном и электронном носителях.
24. <a id="p100090"></a>Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными.
<a id="p36"></a>*Минтруд России размещает сведения, содержащиеся в реестре, на своем официальном сайте в сети Интернет в течение 10 дней со дня внесения сведений в реестр.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

<a id="p37"></a>*25. Минтруд России по письменному запросу представляет бесплатно сведения, содержащиеся в реестре, в виде выписок или сообщает об отсутствии указанных сведений в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующего запроса.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100089) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)*

26. <a id="p100093"></a>Контроль за деятельностью аккредитованной организации, оказывающей услуги в области охраны труда, включая соблюдение аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда, критериев аккредитации, государственных нормативных требований охраны труда в сфере деятельности в соответствии с областью аккредитации, осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.



<a id="p100094"></a>

---