Приказ Росстандарта от 25.09.2025 № 2057
Актуально на 30.10.2026.
Как цитировать: Приказ Росстандарта от 25.09.2025 N 2057. 2057. 25.09.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-2057-2025
«О внесении изменений в Положение о Комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 июля 2019 г. № 1626»
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2025 № 84697)
Примечание
Начало действия документа — 02.01.2026.
Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2025 г. № 84697
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ от 25 сентября 2025 г. № 2057
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2019 Г. № 1626
В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктом «б» пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О противодействии коррупции“, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71, пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 9 июля 2025 г. № 465 „О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821“ приказываю:»
Внести в Положение о Комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 июля 2019 г. № 1626 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 сентября 2019 г., регистрационный № 56028), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
Приложение к приказу Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 сентября 2025 г. № 2057
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2019 Г. № 1626
1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. В состав Комиссии входят:»
а) заместитель Руководителя Федерального агентства (председатель Комиссии); лицо, замещающее должность государственной гражданской службы в Федеральном агентстве, назначаемое Руководителем Федерального агентства из числа членов Комиссии (заместитель председателя Комиссии); руководитель подразделения кадровой службы Федерального агентства по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы Федерального агентства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии); государственные служащие подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, других подразделений Федерального агентства, определяемые Руководителем Федерального агентства (члены Комиссии);
б) представитель подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации, определяемого Правительством Российской Федерации;
в) представитель (представители) научных организаций и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.».
2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Лица, указанные в подпунктах „б“, „в“ пункта 7 и в пункте 8 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии по согласованию с подразделением Аппарата Правительства Российской Федерации, определяемым Правительством Российской Федерации, с научными организациями, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования, Общественным советом при Федеральном агентстве, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзной организацией, действующей в Федеральном агентстве, на основании запроса Руководителя Федерального агентства.».
3. Пункт 16 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) уведомление гражданского служащего (работника) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
4. Пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта „в“ пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта „в“, подпунктах „е“ и „ж“ пункта 16 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы Федерального агентства имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Руководитель Федерального агентства или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции „Посейдон“ <1>, в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.».
5. Дополнить сноской 1 к пункту 21 следующего содержания:
«<1> Указ Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. № 232 „О государственной информационной системе в области противодействия коррупции „Посейдон“ и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
6. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 18, 20 и 21 настоящего Положения, должны содержать:»
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «в», подпунктах «е» и «ж» пункта 16 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «в», подпунктах «е» и «ж» пункта 16 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 36, 37, 39(1) настоящего Положения или иного решения.».
7. Дополнить пунктом 39(1) следующего содержания:
«39(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „ж“ пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:»
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
8. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах „а“, „б“, „в“, „д“, „е“ и „ж“ пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 30 — 38, 39(1) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.».