--- title: "Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н" number: "204н" issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" issued_on: 2026-05-12 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-204n-2026-mintrud-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н # Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н "О внесении изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2026 N 86670) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - [01.09.2026](#p100007). Зарегистрировано в Минюсте России 27 мая 2026 г. N 86670 --- **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 12 мая 2026 г. N 204н **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ** **В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА** **ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 16 АПРЕЛЯ 2024 Г. N 195Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ,**
**ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 53 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА**
**"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",** **В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ"** В соответствии с [частью 9 статьи 53](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-53#p100618) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", [статьей 1](https://bukva.ai/docs/zakon-445-fz-2025/statya-1#p100008) Федерального закона от 28 ноября 2025 г. N 445-ФЗ "О внесении изменений в статью 38 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" и [подпунктом 5.2.198 пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p231) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю: 1. Внести изменение в [приложение](https://bukva.ai/docs/prikaz-195n-2024#p100011) к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 мая 2024 г., регистрационный N 78243) согласно [приложению](#p100010) к настоящему приказу. 2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г. Министр **А.О.КОТЯКОВ** Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2026 г. N 204н **ИЗМЕНЕНИЕ,** **КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ** **МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ** **ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 АПРЕЛЯ 2024 Г. N 195Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ** **ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ,** **ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 53 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА** **"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",** **В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ"** [Форму N 7](https://bukva.ai/docs/prikaz-195n-2024#p100287) изложить в следующей редакции: "Форма N 7 Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (заполняется в случае, если численность работников непосредственно в организации (филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении), у индивидуального предпринимателя более 35 человек) отчетный период Работодатель (выбрать значение): 1. Полное наименование организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя _________________________________. 2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии) ________. 3. Код причины постановки на учет (КПП) ______________________________. 4. Основной вид экономической деятельности ___________________________. 5. Адрес в пределах места нахождения организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения), адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 5.1 субъект Российской Федерации _____________________________________; 5.2 район, населенный пункт __________________________________________; 5.3 улица ____________________________________________________________; 5.4 дом, корпус, строение ____________________________________________; 5.5 номер офиса, квартиры ____________________________________________. 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками), ____________________________________________________________. 7. Численность работников, _______ человек. 8. Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда), _______ человек. 9. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной законодательством субъекта Российской Федерации (по месту нахождения организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя): 9.1 _______%; 9.2 _______ человек. 10. Численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение), к индивидуальному предпринимателю, __________ человек. 11. Численность работников, являющихся инвалидами I группы, _______ человек <1>. 12. Численность ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, указанных в [подпунктах 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p325), [1.1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p368), [2.2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p369) - [2.6 пункта 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p375) Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" и принимавших участие в специальной военной операции, _______ человек (при наличии). 13. Численность работников с инвалидностью, заключивших трудовой договор с иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов в иной организации, ______ человек (при наличии). 14. Выполнение квоты ___________________________ единиц (сумма значений по пунктам 10 + (11 * 2) + (12 * 2) + 13). 15. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, _______ единиц <2>: 15.1 из них количество специальных рабочих мест, фактически занятых инвалидами, _______ единиц (на отчетную дату) <3>. 16. Пояснения к предоставленной информации <4> _______________________. --- <1> Заполняется в случае, если работник является инвалидом I группы и ветераном боевых действий, указанным в [подпунктах 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p325), [1.1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p368), [2.2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p369) - [2.6 пункта 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-5-fz/statya-3#p375) Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" и принимавшим участие в специальной военной операции, он учитывается только в пункте 12. <2> Необязательно для заполнения. <3> Необязательно для заполнения. <4> Необязательно для заполнения.". ---