Приказ ФСВТС России от 09.01.2025 № 2-од

«Об утверждении плана Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по противодействию коррупции на 2025 — 2027 годы»

ПРИКАЗ

В целях организации исполнения положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и совершенствования деятельности по противодействию коррупции в Федеральной службе по военно-техническому сотрудничеству приказываю:

1. Утвердить прилагаемый план Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по противодействию коррупции на 2025 — 2027 годы (далее — План).

2. Возложить персональную ответственность за выполнение мероприятий Плана на руководителей структурных подразделений Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству.

3. Признать утратившим силу приказ ФСВТС России от 24 сентября 2021 г. № 54-од «О Плане противодействия коррупции на 2021 — 2024 годы Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПЛАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2025 — 2027 ГОДЫ

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими ФСВТС России ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, принципов служебного поведения в связи с исполнением ими служебных обязанностей
1.1.	Обеспечение функционирования деятельности комиссии Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов	отдел кадров и государственной службы АУ (далее — отдел кадров)	постоянно	обеспечение соблюдения государственными служащими ФСВТС России (далее — государственные служащие) ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Содействие руководству ФСВТС России в осуществлении мер по предупреждению коррупции
1.2.	Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	руководство ФСВТС России, отдел кадров, руководители структурных подразделений	постоянно	профилактика коррупционных и иных правонарушений, повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
1.3.	Осуществление контроля за исполнением государственными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	отдел кадров	постоянно	обеспечение исполнения государственными служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявленным случаям нарушений
1.4.	Проведение мониторинга соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	руководство ФСВТС России, АУ, УД, руководители структурных подразделений	постоянно	выявление и сокращение случаев нарушений государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований
1.5.	Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	отдел кадров, руководители структурных подразделений	постоянно	повышение у государственных служащих уровня индивидуальных знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
1.6.	Организация рассмотрения уведомлений работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной службы в ФСВТС России	отдел кадров	постоянно	выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
1.7.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	руководство ФСВТС России, отдел кадров, УПО, руководители структурных подразделений	при наличии оснований	выявление случаев несоблюдения государственными служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям
1.8.	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее — сведения о доходах) и проведение проверок достоверности и полноты представляемых государственными служащими сведений о доходах, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»	отдел кадров	ежегодно	выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции государственными служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
1.9.	Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов у государственных служащих, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	руководство ФСВТС России, отдел кадров, руководители структурных подразделений	постоянно	выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
1.10.	Организация мероприятий по профессиональному развитию государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	руководство ФСВТС России, отдел кадров	постоянно	повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих
1.11.	Организация обучения государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу и назначенных на должности, включенные в перечень должностей федеральной государственной службы в ФСВТС России, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, по образовательным программам в области противодействия коррупции	отдел кадров, руководители структурных подразделений	постоянно	формирование знаний государственных служащих в части ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения
1.12.	Участие государственных служащих, в должностные обязанности которых входит деятельность по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	отдел кадров, руководители структурных подразделений	постоянно	обеспечение конкуренции, открытости, прозрачности информации в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, эффективности осуществления таких закупок
1.13.	Актуализация сведений, которые содержатся в анкетах государственных служащих, приобщенных к их личным делам	отдел кадров, государственные служащие	постоянно	выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
1.14.	Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	отдел кадров, УПО	постоянно (при наличии оснований)	своевременное приведение нормативной правовой базы в соответствие с законодательством Российской Федерации
1.15.	Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения	отдел кадров	постоянно (при наличии оснований)	своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФСВТС России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Своевременная оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации ФСВТС России своих функций, в том числе выявление условий и обстоятельств, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	руководство ФСВТС России, АУ, отдел контрактной службы УД, руководители структурных подразделений	постоянно	выявление коррупционно-опасных рисков, предотвращение возможности их проявлений
2.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ФСВТС России и проектов нормативных правовых актов ФСВТС России с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов	УПО	постоянно	выявление в нормативных правовых актах ФСВТС России и проектах нормативных правовых актов ФСВТС России коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение
2.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в ФСВТС России	руководство ФСВТС России, отдел кадров, руководители структурных подразделений	постоянно	своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
2.4.	Обеспечение безусловного соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Совершенствование (в рамках полномочий ФСВТС России) условий, процедур и механизмов таких закупок	руководство ФСВТС России, отдел контрактной службы УД, комиссии <*>, УД, ФЭУ, УПО	постоянно	повышение эффективности и прозрачности осуществления государственных закупок
2.5.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков	руководство ФСВТС России, отдел контрактной службы УД, комиссии <*>, УД, ФЭУ, УПО	постоянно	предотвращение коррупционных правонарушений и неэффективного расходования бюджетных средств
3.	Взаимодействие ФСВТС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФСВТС России
3.1.	Обеспечение размещения на официальном сайте ФСВТС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — официальный сайт) информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	АУ, УД	постоянно	обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности ФСВТС России, размещенной на официальном сайте
3.2.	Осуществление эффективных мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества: приема обращений граждан; функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений через официальный сайт	АУ, УД, руководители структурных подразделений	постоянно	своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности государственных служащих
3.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	АУ, руководители структурных подразделений	постоянно	выявление фактов коррупционных проявлений и принятие мер по их устранению
3.4.	Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ФСВТС России	АУ, пресс-служба ФСВТС России	постоянно	открытость работы ФСВТС России в области противодействия коррупции
3.5.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ФСВТС России и организация проверки таких фактов	АУ, пресс-служба ФСВТС России, руководители структурных подразделений	постоянно	получение информации о коррупционных проявлениях из дополнительных источников

---

<*> 1) комиссия по осуществлению закупок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству;

2. комиссия Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по вопросам приемки товаров, работ, услуг, а также учета и списания закрепленного федерального имущества.

---