Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 07.09.2007 № 2

(ред. от 09.07.2009)

«О порядке назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации»

СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПРИ ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 7 сентября 2007 г. № 2

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА

В соответствии с пунктом 6 статьи 20.1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» и пунктом 13 Положения о Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 августа 2007 г. № 1004, приказываю:

Установить следующий порядок назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (далее — Следственный комитет), за исключением военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета.

1. Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации — Председатель Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (далее — Председатель Следственного комитета) вносит Президенту Российской Федерации представления о назначении на должность и освобождении от должности первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (далее — заместители Председателя Следственного комитета).

(в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

Приказами Председателя Следственного комитета назначаются на должность и освобождаются от должности:

а) в центральном аппарате Следственного комитета:

советники, старшие помощники и помощники Председателя Следственного комитета;

помощники первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета — по представлению первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета;

руководители главных управлений и управлений, их первые заместители и заместители, руководители отделов и их заместители;

руководители отделов главных управлений, управлений и их заместители — по представлению соответствующего руководителя главного управления или управления, согласованному с первым заместителем или заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим данное подразделение;

старшие прокуроры-криминалисты и прокуроры-криминалисты Главного управления криминалистики — по представлению руководителя Главного управления криминалистики, согласованному с заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим данное подразделение;

старшие следователи по особо важным делам, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи Главного следственного управления — по представлению руководителя Главного следственного управления, согласованному с первым заместителем Председателя Следственного комитета;

старшие следователи по особо важным делам, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи Главного следственного управления по Южному федеральному округу, следственного управления по Центральному федеральному округу и следственных отделов по иным федеральным округам — по представлению заместителя Председателя Следственного комитета, курирующего Главное следственное управление, следственное управление или следственный отдел Следственного комитета по соответствующему федеральному округу;

(в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

старшие референты и референты главных управлений, управлений и отделов — по представлению соответствующего руководителя главного управления, управления и отдела, согласованному с первым заместителем или заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим данное подразделение;

б) в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях (отделах) Следственного комитета:

руководители указанных следственных управлений (отделов), их первые заместители и заместители — по представлению заместителя Председателя Следственного комитета, курирующего Главное следственное управление, следственное управление или следственный отдел Следственного комитета по соответствующему федеральному округу;

(в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

абзац исключен. - Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 16.10.2007 № 28;

в) в следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета:

руководители указанных следственных отделов из числа лиц, принимаемых на федеральную государственную службу в системе Следственного комитета по срочному трудовому договору, — по представлению соответствующего руководителя следственного управления Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или приравненного к нему специализированного следственного управления Следственного комитета, согласованному с заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим Главное следственное управление, следственное управление или следственный отдел Следственного комитета по соответствующему федеральному округу.

(пп. «в» в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

2. Приказами заместителя Председателя Следственного комитета, курирующего кадровую работу, назначаются на должность и освобождаются от должности в следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом «в» пункта 1 настоящего Приказа:

руководители указанных следственных отделов Следственного комитета по представлению соответствующего руководителя следственного управления Следственного комитета, согласованному с заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим Главное следственное управление, следственное управление или следственный отдел Следственного комитета по соответствующему федеральному округу.

(п. 2 введен Приказом Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

3. Приказами руководителей следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлений (отделов) Следственного комитета назначаются на должность и освобождаются от должности:

а) в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях (отделах) Следственного комитета:

старшие помощники и помощники руководителей указанных следственных управлений (отделов), руководители отделов в составе управлений и их заместители, руководители отделений, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи, старшие референты и референты;

старшие помощники, помощники руководителей указанных следственных управлений (отделов) по безопасности, а также руководители отделов (отделений) собственной безопасности, старшие референты, референты и иные работники отделов собственной безопасности — по согласованию с руководителем Главного организационно-инспекторского управления Следственного комитета;

(в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

руководители отделов (отделений) криминалистики и их заместители, старшие прокуроры-криминалисты и прокуроры-криминалисты — по согласованию с руководителем Главного управления криминалистики Следственного комитета;

руководители отделов (отделений) кадров указанных следственных управлений — по согласованию с руководителем управления кадров Следственного комитета;

б) в следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета:

(в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

первые заместители и заместители руководителей, старшие помощники и помощники руководителей указанных следственных отделов, руководители отделений в составе отделов и их заместители, следователи по особо важным делам, старшие следователи и следователи, старшие референты и референты — по представлению соответствующего руководителя следственного отдела;

(в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

прокуроры-криминалисты — по представлению соответствующего руководителя следственного отдела, согласованному с руководителем Главного управления криминалистики Следственного комитета.

(в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 09.07.2009 № 24)

(п. 2 в ред. Приказа Следственного комитета при прокуратуре РФ от 19.08.2008 № 73)

4. Утвердить форму трудового договора Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации с прокурорским работником (приложение 1 — не приводится). Установить, что до завершения всех мероприятий по формированию Следственного комитета и его следственных органов назначение на должности, учреждаемые в системе Следственного комитета и подлежащие замещению прокурорскими работниками, осуществляется на условиях срочного трудового договора на срок, не превышающий один год.

5. Производить назначение на должности в Следственный комитет и его следственные органы:

прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации, а также лиц, ранее работавших в органах прокуратуры Российской Федерации, — на основании представления к назначению на должность, рапорта о согласии с назначением на предложенную должность, личного дела, а также копии приказа об освобождении от должности в органе прокуратуры в связи с переводом для дальнейшей службы (работы) в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации (за исключением лиц, ранее работавших в органах прокуратуры Российской Федерации);

иных лиц — на основании документов, указанных в Перечне документов, необходимых для формирования личного дела работника Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (приложение 2 — не приводится).

6. Освобождение от должности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации производить на основании представления об освобождении от должности, согласованного с первым заместителем или заместителем Председателя Следственного комитета, рапорта работника, а также документов, подтверждающих необходимость освобождения от должности (медицинские документы и др.). Освобождение от должности работника Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по его собственному желанию производить только на основании рапорта работника.

7. В представлении об освобождении от должности в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации вносить предложения о мерах поощрения Председателем Следственного комитета либо указывать причины, по которым вопрос о поощрении не ставится.

В случае освобождения работника от должности для последующего назначения на другую должность в системе Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации в представлении об освобождении от должности указывать должность, на которую он будет назначен впоследствии.

К представлениям об освобождении от должности и увольнении за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей или нарушение Присяги прокурора (следователя), а также совершение проступка, порочащего честь прокурорского работника, прилагать соответствующие материалы проверок.

8. В целях обеспечения своевременного поступления представлений и иных документов для назначения на должность и освобождения от должности приказами Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации использовать факсимильную связь и иные виды срочной связи.

9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, курирующего кадровую работу.

Направить Приказ руководителям главных управлений, управлений и отделов центрального аппарата Следственного комитета, руководителям следственных органов Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, районам и городам, приравненных к ним военных и иных специализированных следственных органов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.

    Представитель  нанимателя  в  лице   Первого  заместителя  Генерального
прокурора  Российской Федерации - Председателя  Следственного комитета  при
прокуратуре    Российской   Федерации   Бастрыкина   Александра  Ивановича,

действующий на основании Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ______________ _______________________, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили на основе ____________________________ настоящий трудовой договор о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему трудовому договору Работник берет на себя обязательства, связанные с прохождением федеральной государственной службы Российской Федерации в системе Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Работнику прохождение федеральной государственной службы Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» и законодательством Российской Федерации о государственной службе Российской Федерации.

2.  <a id="p100051"></a>Работник  обязуется исполнять должностные обязанности по замещаемой

__________________________________________________________________________, учрежденной в целях исполнения полномочий Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» и соблюдать служебный распорядок, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Работнику замещение должности

федеральной  государственной  службы Российской Федерации в системе органов
Следственного  комитета при прокуратуре Российской Федерации в соответствии
с  Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", своевременно и
в  полном  объеме  выплачивать Работнику денежное содержание и предоставить
ему  государственные  социальные  гарантии  в  соответствии  с  Федеральным
законом  "О прокуратуре Российской Федерации", иными нормативными правовыми

актами Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

3. <a id="p100052"></a>Дата начала исполнения должностных обязанностей:

II. Права и обязанности Работника

4. Работник имеет права, предусмотренные Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации (далее — Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе право расторгнуть трудовой договор и уволиться с федеральной государственной службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.»

5. Работник обязан исполнять обязанности федерального государственного служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 40.2 Федерального закона, в том числе, соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

6. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Работника исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностными инструкциями, а также соблюдения служебного распорядка в системе Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации;

б) поощрять Работника за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о федеральной государственной службе Российской Федерации.

7. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Работнику организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Работнику государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим трудовым договором;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о федеральной государственной службе Российской Федерации, положения нормативных актов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации и условия настоящего трудового договора;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о федеральной государственной службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда

8. Работнику устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

доплаты за классный чин;

доплаты за выслугу лет;

доплаты за особые условия службы (в размере 50 процентов должностного оклада);

доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (в размере до 50 процентов должностного оклада);

процентных надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»;

премий по итогам службы за квартал и год;

других выплат, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

V. Служебное время и время отдыха

9. <a id="p100078"></a>Работнику устанавливается __________________________________________

                                   (ненормированный рабочий день)

10. Работнику предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями федеральной государственной службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. На Работника распространяется установленная Трудовым кодексом Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени, не превышающая 40 часов в неделю, с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

VI. Срок действия трудового договора

12.  <a id="p100086"></a>Трудовой  договор заключается на определенный срок (от одного года

указать конкретный срок трудового договора и причину (правовое основание)

              заключения срочного трудового договора

VII. Условия профессиональной служебной

13. Работнику обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

14. Работнику предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 45 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

15. Работнику предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. Иные условия трудового договора

16. Работник подлежит обязательному страхованию на основании и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

17. <a id="p100093"></a>Иные условия:

IX. Ответственность сторон трудового договора. Изменение и дополнение трудового договора. Прекращение трудового договора

18. Представитель нанимателя и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Запрещается требовать от Работника исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим трудовым договором и соответствующими должностными обязанностями по замещаемой должности федерального государственного служащего Российской Федерации.

20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Работник уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

22. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

23. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Работника, второй — у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя: Работник: (Ф.И.О) Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации — Председатель Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации БАСТРЫКИН А.И.

______________________________                _____________________________
          (подпись)                                     (подпись)
"__" ________________ 20___ г.                "__" ________________ 20__ г.

место печати

                                          Паспорт:
                                          серия _______________________

Адрес: 105005, г. Москва,                     номер _______________________
Технический пер., д. 2                        выдан _______________________

                                          Адрес: ______________________
                                          Телефон: ____________________