---
title: "Приказ Минвостокразвития России от 13.10.2015 N 199"
number: "199"
issuer: "Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока"
issued_on: 2015-10-13
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-199-2015-minvostokrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минвостокразвития России от 13.10.2015 N 199

# Приказ Минвостокразвития России от 13.10.2015 N 199

"Об утверждении положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и соблюдения ими требований к служебному поведению"

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2015 N 39573)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-121-2022-minvostokrazvitiya-rossii#p100007) Минвостокразвития России от 03.10.2022 N 121, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-121-2022-minvostokrazvitiya-rossii#p100010).
> Начало действия документа - 16.11.2015.
> Окончание действия документа - 25.12.2022.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-121-2022-minvostokrazvitiya-rossii#p100007) Минвостокразвития России от 03.10.2022 N 121, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 15.12.2022).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 30 октября 2015 г. N 39573

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ**
**ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 13 октября 2015 г. N 199

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,**<br>
**ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ**

</div>

**ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ**
**ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, И СОБЛЮДЕНИЯ**
**ИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. [N 1065](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100169) "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1729; N 26 (ч. II), ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506; N 29 (ч. II), ст. 4477) и от 2 апреля 2013 г. [N 309](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100070) "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 26 (ч. II), ст. 3520; N 30, ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [положение](#p100011) об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и соблюдения ими требований к служебному поведению.
2. <a id="p100007"></a>Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, обеспечить ознакомление работников, замещающих должности, замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на замещение указанных должностей, с настоящим приказом.
3. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока К.И. Степанова.

<a id="p100009"></a>Врио Министра
**А.М.ОСИПОВ**





<a id="p100010"></a>Утверждено
приказом Министерства
Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от 13.10.2015 N 199

<a id="p100011"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,**
**ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ**
**ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ**
**ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, И СОБЛЮДЕНИЯ**
**ИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**

1. <a id="p100012"></a>Настоящим положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и соблюдения ими требований к служебному поведению (далее - Положение):
<a id="p100013"></a>а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных:
<a id="p100014"></a>гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - граждане, подведомственные организации соответственно), представляющими сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, на отчетную дату;
<a id="p100015"></a>работниками, замещающими должности в подведомственных организациях (далее - работники), представляющими сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
<a id="p100016"></a>б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на работу в подведомственные организации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
<a id="p100017"></a>в) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III), ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542) и другими федеральными законами и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. <a id="p100018"></a>Проверка, предусмотренная [пунктом 1](#p100012) настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-100-2015-minvostokrazvitiya-rossii#p100010) должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 18 июня 2015 г. N 100 (зарегистрирован Минюстом России 8 июля 2015 г., регистрационный номер 37936) (далее - Перечень должностей), и работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей.
3. <a id="p100019"></a>Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работником, замещающим должность, не предусмотренную [Перечнем](https://bukva.ai/docs/prikaz-100-2015-minvostokrazvitiya-rossii#p100010) должностей, и претендующим на замещение иной должности в подведомственной организации, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. <a id="p100020"></a>Проверка осуществляется:
<a id="p100021"></a>структурным подразделением Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, ответственным за реализацию мероприятий, направленных на противодействие коррупции (далее - структурное подразделение, Министерство соответственно) по решению Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Министр) либо лица, им уполномоченного, - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является Министр;
<a id="p100022"></a>структурным подразделением (должностным лицом), ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений в организации (далее - структурное подразделение (должностное лицо) организации), по решению руководителя организации либо лица, им уполномоченного, - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель подведомственной организации либо лицо, им уполномоченное.
5. <a id="p100023"></a>Решение об осуществлении проверки принимается в отношении каждого гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме.
6. <a id="p100024"></a>Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
<a id="p100025"></a>а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
<a id="p100026"></a>б) структурным подразделением, структурным подразделением (должностным лицом) организации;
<a id="p100027"></a>в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
<a id="p100028"></a>г) Общественной палатой Российской Федерации;
<a id="p100029"></a>д) общероссийскими средствами массовой информации.
7. <a id="p100030"></a>Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. <a id="p100031"></a>Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
9. <a id="p100032"></a>Структурное подразделение, структурное подразделение (должностное лицо) организации осуществляют проверку:
<a id="p100033"></a>а) самостоятельно;
<a id="p100034"></a>б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с [частью третьей статьи 7](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-1995/statya-1#p14) Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 33, ст. 3349; 1997, N 29, ст. 3502; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 2, ст. 233; 2000, N 1 (ч. I), ст. 8; 2001, N 13, ст. 1140; 2003, N 2, ст. 167; N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N 49, ст. 5128; 2007, N 31, ст. 4008, 4011; 2008, N 18, ст. 1941; N 52 (ч. I), ст. 6227, 6235, 6248; 2011, N 1, ст. 16; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7366; 2012, N 29, ст. 3994; N 49, ст. 6752; 2013, N 14, ст. 1661; N 26, ст. 3207; N 44, ст. 5641; N 51, ст. 6689; 2015, N 27, 3961, 3964) (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
10. <a id="p100035"></a>При осуществлении проверки, предусмотренной [подпунктом "а" пункта 9](#p100033) настоящего Положения, должностные лица структурного подразделения, структурное подразделение (должностное лицо) организации вправе:
<a id="p100036"></a>а) проводить беседу с гражданином или работником;
<a id="p100037"></a>б) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также дополнительные материалы (далее - сведения и (или) материалы);
<a id="p100038"></a>в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным им сведениям и (или) материалам;
<a id="p100039"></a>г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении работником требований к служебному поведению;
<a id="p100040"></a>д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
<a id="p100041"></a>е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11. <a id="p100042"></a>В запросе, предусмотренном [подпунктом "г" пункта 10](#p100039) настоящего Положения, указываются:
<a id="p100043"></a>а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
<a id="p100044"></a>б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
<a id="p100045"></a>в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
<a id="p100046"></a>г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
<a id="p100047"></a>д) срок представления запрашиваемых сведений;
<a id="p100048"></a>е) фамилия, имя, отчество (при наличии) и номер телефона федерального государственного гражданского служащего структурного подразделения или структурного подразделения (должностного лица) организации, подготовившего запрос;
<a id="p100049"></a>ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
<a id="p100050"></a>з) другие необходимые сведения.
12. <a id="p100051"></a>В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в [пункте 11](#p100042) настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-1995/statya-1) "Об оперативно-розыскной деятельности".
13. <a id="p100052"></a>Запросы в государственные органы и организации, в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Министром либо лицом, им уполномоченным.
<a id="p100053"></a>Запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, направляются Министром.
14. <a id="p100054"></a>Руководитель структурного подразделения Министерства, руководитель структурного подразделения (должностное лицо) организации, обеспечивают:
<a id="p100055"></a>а) уведомление в письменной форме работника о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания [подпункта "б"](#p100056) настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
<a id="p100056"></a>б) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.
15. <a id="p100057"></a>Работник вправе:
<a id="p100058"></a>а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 14](#p100056) настоящего Положения; по результатам проверки;
<a id="p100059"></a>б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
<a id="p100060"></a>в) обращаться в структурное подразделение, структурное подразделение, (должностное лицо) организации, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 14](#p100056) настоящего Положения.
16. <a id="p100061"></a>Пояснения, указанные в [пункте 15](#p100057) настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. <a id="p100062"></a>На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки в соответствии с [пунктом 4](#p100020) настоящего Положения.
<a id="p100063"></a>На период отстранения работника от замещаемой должности в подведомственной организации денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. <a id="p100064"></a>По окончании проверки структурное подразделение Министерства, структурное подразделение (должностное лицо) организации обязаны ознакомить работника с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
19. <a id="p100065"></a>По результатам проверки лицу, принявшему решение о проведении проверки, представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
<a id="p100066"></a>а) о назначении гражданина на должность;
<a id="p100067"></a>б) об отказе гражданину в назначении на должность;
<a id="p100068"></a>в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности;
<a id="p100069"></a>г) о применении к работнику мер юридической ответственности;
<a id="p100070"></a>д) о представлении материалов проверки в комиссию, сформированную в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010) Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 26 (ч. II), ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506) (далее - комиссия).
20. <a id="p100071"></a>При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. <a id="p100072"></a>Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении в соответствии с [пунктом 4](#p100020) настоящего Положения, представляются структурным подразделением Министерства, структурным подразделением (должностным лицом) организации, с одновременным уведомлением об этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22. <a id="p100073"></a>Министр (руководитель подведомственной организации) либо лицо, уполномоченное им назначать гражданина на должность в подведомственную организацию или назначивший работника на должность в подведомственную организацию, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в [пункте 19](#p100065) настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
<a id="p100074"></a>а) назначить гражданина на должность;
<a id="p100075"></a>б) отказать гражданину в назначении на должность;
<a id="p100076"></a>в) применить к работнику меры юридической ответственности;
<a id="p100077"></a>г) представить материалы проверки в комиссию.
23. <a id="p100078"></a>Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в структурное подразделение Министерства, в соответствии с Порядком, по окончании календарного года направляются в кадровые подразделения подведомственных организаций для приобщения к личным делам. Копии указанных справок хранятся в структурном подразделении Министерства в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
24. <a id="p100079"></a>Материалы проверки хранятся в структурном подразделении Министерства, структурном подразделении организации, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.



<a id="p100080"></a>

---