---
title: "Приказ ФФОМС от 28.09.2016 N 193"
number: "193"
issuer: "Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
issued_on: 2016-09-28
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-193-2016-ffoms-federalnyy-fond"
---

## Приказ ФФОМС от 28.09.2016 N 193

# Приказ ФФОМС от 28.09.2016 N 193

"О внесении изменений в приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 10 марта 2009 г. N 43 "О системе оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования"

(Зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2016 N 43981)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 10 октября 2016 г. N 43981

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 28 сентября 2016 г. N 193

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО**<br>
**СТРАХОВАНИЯ ОТ 10 МАРТА 2009 Г. N 43 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ**

</div>

**ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО**
**МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ"**

<a id="p100005"></a>В целях совершенствования [Системы](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2009-ffoms-federalnyy-fond#p100015) оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 10 марта 2009 г. N 43 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 марта 2009 г., регистрационный N 13593) с изменениями, внесенными приказами Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 5 июня 2009 г. N 129 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июля 2009 г., регистрационный N 14226), от 10 сентября 2012 г. N 184 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2012 г., регистрационный N 25624), от 24 августа 2016 г. N 159 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2016 N 43510), (далее - Система оплаты труда работников ФОМС) приказываю:
<a id="p100006"></a>Изложить [главу II](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2009-ffoms-federalnyy-fond#p100119) "Порядок премирования" приложения N 4 к Системе оплаты труда работников ФОМС - Положения о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам Федерального фонда обязательного медицинского страхования в следующей редакции:

<a id="p100007"></a>"II. Порядок премирования

1. <a id="p100008"></a>Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) либо за выполнение конкретного особо важного и сложного задания и максимальными размерами не ограничивается.
2. <a id="p100009"></a>Время нахождения работника ФОМС в ежегодном отпуске, а также в служебной командировке включается в расчетный период для начисления премии.
3. <a id="p100010"></a>При определении размера премии учитываются следующие критерии оценки выполнения работниками ФОМС особо важных и сложных заданий:
1) <a id="p100011"></a>личный вклад работника в общие результаты структурного подразделения ФОМС, в котором занят работник;
2) <a id="p100012"></a>инициатива и деловой подход при выполнении установленных должностной инструкцией обязанностей;
3) <a id="p100013"></a>оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работников ФОМС;
4) <a id="p100014"></a>выполнение непредвиденных работ;
5) <a id="p100015"></a>качественные подготовка и проведение мероприятий, связанных с деятельностью ФОМС;
6) <a id="p100016"></a>несоблюдение установленных сроков выполнения поручений и (или) положений должностной инструкции и (или) выполнение их с низким качеством;
7) <a id="p100017"></a>нарушение служебной дисциплины;
8) <a id="p100018"></a>применение дисциплинарного взыскания в календарном месяце, за который осуществляется премирование.
4. <a id="p100019"></a>При выполнении работником ФОМС конкретного особо важного и сложного задания выплату премии ему могут инициировать председатель, заместители председателя, руководители структурных подразделений ФОМС.
5. <a id="p100020"></a>Решение о выплате премии и ее размере конкретным работникам ФОМС, периоде, за который производится премирование, оформляется:
<a id="p100021"></a>заместителям председателя, советникам председателя, начальникам управлений, начальникам самостоятельных отделов, не входящих в состав управлений, - приказом председателя по решению председателя;
<a id="p100022"></a>работникам структурных подразделений - приказом председателя по представлению начальников управлений, начальников самостоятельных отделов, не входящих в состав управлений.
6. <a id="p100023"></a>За безупречную и эффективную работу и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда работникам ФОМС на основании приказа председателя ФОМС может также выплачиваться премия в следующих случаях: награждение государственными наградами, награждение ведомственными наградами, в связи с юбилейными датами, с выходом на пенсию и в иных случаях.".

<a id="p100024"></a>Председатель
**Н.Н.СТАДЧЕНКО**



<a id="p100025"></a>

---