---
title: "Приказ Роструда от 19.05.2014 N 192"
number: "192"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2014-05-19
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-192-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роструда от 19.05.2014 N 192

# Приказ Роструда от 19.05.2014 N 192

"О внесении изменений в Положение об оценке эффективности деятельности территориальных органов Роструда на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ)"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Роструда от 28.01.2015 N 23.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 19 мая 2014 г. N 192

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ**
**ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА НА ОСНОВЕ**
**КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КПЭ)**

<a id="p100005"></a>Приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100013) об оценке эффективности деятельности территориальных органов Роструда на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ), утвержденное Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 8 апреля 2014 г. N 139, изменения в соответствии с [Приложением](#p100010) к настоящему Приказу.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100008"></a>Руководитель

<div align="right">

**В.Л.ВУКОЛОВ**

</div>






<a id="p100009"></a>Приложение
к Приказу Роструда
от 19 мая 2014 г. N 192

<div align="right">

<a id="p100010"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ**<br>
**ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА НА ОСНОВЕ**<br>
**КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КПЭ), УТВЕРЖДЕННОЕ**

</div>

**ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<div align="center">

**ОТ 8 АПРЕЛЯ 2014 Г. N 139**

1. <a id="p100011"></a>В таблице раздела I "Основные КПЭ" [строку 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100058) изложить в следующей редакции:

</div>



| <a id="p100012"></a>N п/п | <a id="p100013"></a>Показатели | <a id="p100014"></a>Нормативное значение | <a id="p100015"></a>Весовой коэффициент | <a id="p100016"></a>Отклонение показателя от нормативного | <a id="p100017"></a>Оценка отклонения в баллах |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100018"></a>2. | <a id="p100019"></a>Доля результативных проверок на 1 среднесписочного сотрудника, % | <a id="p100020"></a>6,0 | <a id="p100021"></a>0,15 | <a id="p100022"></a>+/- 1% | <a id="p100023"></a>2 балла |


2. <a id="p100024"></a>В разделе III "Порядок расчета основных КПЭ" [пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100119) изложить в следующей редакции:
<a id="p100025"></a>"2. Доля результативных проверок на 1 среднесписочного сотрудника.
<a id="p100026"></a>Нормативное значение для всех инспекций устанавливается в количестве 6 результативных проверок в месяц на 1 среднесписочного сотрудника, что соответствует 100 баллам $(100_{\text{Б}})$ .

<div align="center">

<a id="p100027"></a>Отклонение показателя в баллах производится по формуле:

</div>


<a id="p100028"></a> $\Delta_{2} = ((\frac{\text{П}_{\text{ФАК}}}{\text{П}_{\text{НОР}}} \times 100) - 100) \times 2\text{балла},$ 

<a id="p100029"></a>где:
<a id="p100030"></a> $\text{П}_{\text{ФАК}}$ - количество проведенных за отчетный период на одного среднесписочного сотрудника результативных проверок;
<a id="p100031"></a> $\text{П}_{\text{НОР}}$ - нормативное значение показателя количества проведенных результативных проверок в месяц на одного среднесписочного сотрудника.

<div align="center">

<a id="p100032"></a>Фактическое значение показателя в баллах:

</div>


<a id="p100033"></a> $\text{КПЭ}_{2} = 100_{\text{Б}} \pm \Delta_{2}".$ 



<a id="p100034"></a>

---