«Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости»
от 26 сентября 2008 г. № 192
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
В целях реализации пункта 5 раздела IV Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Президентом Российской Федерации 31 июля 2008 г. № Пр-1568, приказываю:
1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости согласно Приложению.
2. Заместителю руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловцу организовать работу по реализации структурными подразделениями Роструда мероприятий, содержащихся в указанном Плане, в установленные сроки.
3. Руководителям территориальных органов Роструда в месячный срок:
| № п/п | Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | Срок исполнения |
| 1. Подготовительные мероприятия |
| 1.1. | Возложение полномочий по противодействию коррупции на комиссию Федеральной службы по труду и занятости по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия) | Управление делами
Правовое управление | октябрь 2008 г. |
| 1.2. | Утверждение плана деятельности Комиссии | Комиссия
Управление делами | октябрь 2008 г. |
| 1.3. | Утверждение перечня коррупционных должностей, а также примерных перечней коррупционных действий и проявлений в деятельности государственных гражданских служащих Роструда | Комиссия
Управление делами
Правовое управление | октябрь 2008 г. |
| 2. Противодействие коррупции в области закупок для государственных нужд |
| 2.1. | Утверждение методики проведения сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на закупаемую продукцию | Комиссия
Финансово-экономическое управление
Правовое управление | март 2009 г. |
| 2.2. | Проведение сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на закупаемую продукцию | Комиссия
Финансово-экономическое управление
Правовое управление | постоянно |
| 2.3. | Контроль проведения структурными подразделениями Роструда процедуры обязательной экспертизы всех документов в сфере закупок для государственных нужд | Комиссия
Правовое управление | постоянно |
| 3. Проведение экспертизы проектов актов на коррупционность |
| 3.1. | Проведение анализа на коррупционность проектов нормативных актов Роструда | Комиссия
Правовое управление | постоянно |
| 3.2. | Анализ проектов планов мероприятий Роструда, требующих расходов средств федерального бюджета, исходя из его потребностей и финансовых возможностей | Комиссия
Финансово-экономическое управление | постоянно |
| 4. Установление обратной связи с пользователями предоставляемых Рострудом услуг и исполняемых функций |
| 4.1. | Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, в том числе повторных, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях | Комиссия
Управление делами
Структурные подразделения Роструда | постоянно |
| 4.2. | Анализ поступающей информации о конкретных фактах, связанных с обжалованием и отменой в судебном порядке решений государственных инспекторов труда при осуществлении ими надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и подготовка аналитических обзоров для государственных инспекций труда | Комиссия
Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Правовое управление | постоянно |
| 4.3. | Анализ материалов расследования несчастных случаев в целях объективного установления обстоятельств, причин и лиц, ответственных за допущенные нарушения трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая вопросы обоснованности их квалификации | Комиссия
Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде | постоянно |
| 4.4. | Организация и определение порядка обработки поступающих сообщений | Комиссия
Управление делами
Управление информации и информационных технологий | май 2009 г. |
| 4.5. | Разработка комплекса мероприятий, обеспечивающих эффективное информирование граждан и организаций в заинтересованности Роструда в выявлении фактов коррупции и привлечении виновных должностных лиц к ответственности | Комиссия
Управление делами
Правовое управление
Управление информации и информационных технологий | май 2009 г. |
| 5. Этическое просвещение гражданских служащих |
| 5.1. | Разработка норм этического поведения гражданских служащих Роструда с включением соответствующих норм в должностные регламенты сотрудников | Комиссия
правление делами
Структурные подразделения Роструда | март 2009 г. |
| 5.2. | Организация семинаров по этическому просвещению сотрудников Роструда | Комиссия
Структурные подразделения Роструда | постоянно |
| 5.3. | Проведение в государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации практических занятий для государственных инспекторов труда, включающих мероприятия разъяснительного характера, направленные на предупреждение коррупции, выявление, и последующего устранения причин и условий, способствующих коррупции | Комиссии, образованные в государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации | постоянно |
| 6. Контроль коррупционного поведения гражданских служащих |
| 6.1. | Организация внутреннего информирования о коррупционном поведении | Комиссия
Управление делами | постоянно |
| 6.2. | Разработка методики оценки эффективности внутренних систем выявления и профилактики коррупционных рисков | Комиссия
Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля
Структурные подразделения Роструда | май 2009 г. |
| 6.3. | Минимизация и ликвидация коррупционных рисков в деятельности должностных лиц государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации путем укрепления кадрового состава государственной службы, стандартизации, регламентации исполнения государственных функций и усиления контроля за соблюдением ограничений и запретов государственной гражданской службы | Комиссии, образованные в государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации | постоянно |
| 7. Совершенствование нормативно-правовой базы в целях исключения элементов коррупции в деятельности гражданских служащих Роструда |
| 7.1. | Совершенствование надзорно-контрольной деятельности на основе разработки и внедрения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления услуг в установленной сфере деятельности | Соответствующие структурные подразделения Роструда | в соответствии с планом разработки и принятия административных регламентов |
| 7.2. | Подготовка предложений по внесению изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в целях дифференциации административной ответственности физических и юридических лиц за нарушение трудового законодательства по институтам трудового права | Комиссия
Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Правовое управление | май 2009 г. |
| 8. Использование информационно-коммуникационных технологий для противодействия коррупции |
| 8.1. | Внедрение в практическую деятельность территориальных органов Роструда автоматизированных информационных систем обеспечения надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Управление информации и информационных технологий
Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде | постоянно |
| 8.2. | Создание на интернет-сайте Роструда раздела, посвященного предоставлению государственных услуг и исполнению функций Роструда, связанных с непосредственным взаимодействием с гражданами и организациями | Управление информации и информационных технологий
Управление делами | май 2009 г. |