Приказ Росаккредитации от 24.12.2015 № 19166
«Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения»
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 декабря 2015 г. № 19166
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО АККРЕДИТАЦИИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО АККРЕДИТАЦИИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
1. Настоящий Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее — Порядок), устанавливает процедуру уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью гражданского служащего.
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом представителя нанимателя и своего непосредственного начальника.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее — Уведомление) представляется руководителю Росаккредитации (руководителю территориального органа) с отметкой об ознакомлении непосредственного руководителя по образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в день поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее — Журнал), составленному по образцу согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошит и пронумерован в соответствии с установленным порядком. Гражданскому служащему выдается копия Уведомления с отметкой о его регистрации.
Руководителю Росаккредитации С.В. Шипову Копия: __________________________________ (непосредственному руководителю) от ______________________________________ (Ф.И.О.) _________________________________________ (наименование должности с указанием структурного _______________________________________ подразделения Росаккредитации, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________ (описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
2. ________________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________________ (предложения по урегулированию конфликта интересов)
«» ___________ 20 г. _________________________________ (подпись, фамилия и инициалы)
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения