---
title: "Приказ Минприроды России от 23.04.2015 N 190"
number: "190"
issuer: "Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
issued_on: 2015-04-23
redaction: 2017-02-17
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-190-2015-minprirody-rossii"
---

## Приказ Минприроды России от 23.04.2015 N 190

# Приказ Минприроды России от 23.04.2015 N 190

(ред. от 16.01.2017)

"Об утверждении Порядка принятия лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2015 N 37278)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-398-2025-minprirody-rossii#p100008) Минприроды России от 16.07.2025 N 398, утвердившего новое [регулирование](https://bukva.ai/docs/prikaz-398-2025-minprirody-rossii#p100014).
> Начало действия редакции - 17.02.2017.
> Окончание действия документа - 12.10.2025.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-12-2017#p100006) Минприроды России от 16.01.2017 N 12, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p2) - 06.02.2017).
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-398-2025-minprirody-rossii#p100008) Минприроды России от 16.07.2025 N 398, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 02.10.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 14 мая 2015 г. N 37278

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 23 апреля 2015 г. N 190

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**ПРИНЯТИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,**<br>
**СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ**

</div>

**ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ЛЮБОЙ**
**ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100005"></a>В соответствии со [статьями 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p127) и [11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542), [абзацем четвертым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) принятия лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2. <a id="p100007"></a>Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, ознакомить работников организаций с настоящим приказом.
3. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100009"></a>Министр
**С.Е.ДОНСКОЙ**





<a id="p100010"></a>Утвержден
приказом Минприроды России
от 23 апреля 2015 г. N 190


## <a id="p100011"></a>ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ЛЮБОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ


1. <a id="p100012"></a>Настоящий Порядок устанавливает процедуру принятия лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее соответственно - Порядок, работник), мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2. <a id="p100013"></a>Настоящий Порядок распространяется на работников, занимающих должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-353-2013-minprirody-rossii#p100009) должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минприроды России от 9 сентября 2013 г. N 353 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2013 г., регистрационный N 30225).
3. <a id="p100014"></a>Работник при возникшем конфликте интересов или при возможности его возникновения обязан незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно) лично представить работодателю в письменном виде уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом ([приложение N 1](#p100022) к настоящему Порядку) в двух экземплярах.
<a id="p100015"></a>К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении работника материалы, подтверждающие суть изложенного.
4. <a id="p100016"></a>При нахождении работника в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения трудовых обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник обязан направить уведомление в соответствии с [пунктом 3](#p100014) настоящего Порядка.
5. <a id="p100017"></a>Уведомление подлежит незамедлительной обязательной регистрации в специальном Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения ([приложение N 2](#p100026) к настоящему Порядку) по рекомендуемому образцу, который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.
6. <a id="p100018"></a>После регистрации уведомления один экземпляр с отметкой о регистрации передается (направляется) лицу, подавшему уведомление.
7. <a id="p1"></a>Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется работодателю.

> *(п. 7 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-12-2017#p100010) Минприроды России от 16.01.2017 N 12)*

8. <a id="p2"></a>Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

> *(п. 8 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-12-2017#p100012) Минприроды России от 16.01.2017 N 12)*






<a id="p100019"></a>Приложение N 1
к Порядку принятия лицами,
замещающими должности в организациях,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации, мер
по недопущению любой возможности
возникновения конфликта интересов,
утвержденному приказом
Минприроды России
от 23.04.2015 N 190

<a id="p100020"></a>Рекомендуемый образец

<a id="p100021"></a>                                      _____________________________________
                                      (фамилия, имя, отчество работодателя)
                                      от __________________________________
                                              (фамилия, имя, отчество
                                               работника, должность,
                                      _____________________________________
                                       структурное подразделение, телефон)

<a id="p100022"></a>                                Уведомление
             о возникшем конфликте интересов или о возможности
                             его возникновения

<a id="p100023"></a> В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p82) Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,
__________________________________________________________________________,
                    (фамилия, имя, отчество работника)
настоящим уведомляю о возникшем конфликте   интересов   или   о   возможном
возникновении конфликта интересов, а именно:
___________________________________________________________________________
       (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
       (прямая или косвенная) работника может повлиять на надлежащее
        исполнение им должностных обязанностей и при которой может
    возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника
      и правами и законными интересами граждан, организаций, общества
      или государства, способное привести к нарушению прав и законных
         интересов граждан, организаций, общества или государства)
___________________________________________________________________________
   (указываются иные меры, направленные на недопущение любой возможности
        возникновения конфликта интересов, предпринятые работником
                    (если такие меры предпринимались))

                                         __________________________________
                                          (дата, личная подпись работника)





<a id="p100024"></a>Приложение N 2
к Порядку принятия лицами,
замещающими должности в организациях,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации, мер
по недопущению любой возможности
возникновения конфликта интересов,
утвержденному приказом
Минприроды России
от 23.04.2015 N 190

<a id="p100025"></a>Рекомендуемый образец

<a id="p100026"></a>Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="11%"><col width="14%"><col width="17%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100027"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100028"></a>Дата регистрации</td><td rowspan="2"><a id="p100029"></a>Количество листов</td><td colspan="3"><a id="p100030"></a>Сведения о работнике, подавшем уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100031"></a>Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>Фамилия, имя, отчество</td><td><a id="p100033"></a>Должность</td><td><a id="p100034"></a>Номер телефона</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>1</td><td><a id="p100036"></a>2</td><td><a id="p100037"></a>3</td><td><a id="p100038"></a>4</td><td><a id="p100039"></a>5</td><td><a id="p100040"></a>6</td><td><a id="p100041"></a>7</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100042"></a>

---