Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 188
(ред. от 04.10.2022)
«Об утверждении Порядка организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.03.2020 № 57884)
Примечание
Начало действия редакции — 08.11.2022. Изменения, внесенные Приказом ФССП России от 04.10.2022 № 728, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 28.10.2022).
Зарегистрировано в Минюсте России 27 марта 2020 г. № 57884
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ от 13 марта 2020 г. № 188
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ
РАБОТЫ, В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 77 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 40, ст. 5488) и пунктом 1 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4111; 2016, № 51, ст. 7357), приказываю:
1. Утвердить Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, генерал-лейтенанта внутренней службы Захаркину Е.Ю.
Директор генерал-полковник внутренней службы Д. В. Аристов
Приложение к приказу ФССП России от 13.03.2020 № 188
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации определяет процедуру организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее — органы принудительного исполнения).
2. Кадровая работа в органе принудительного исполнения ведется кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения.
3. Руководитель территориального органа принудительного исполнения организует проведение кадровой работы в органах принудительного исполнения.
4. В процессе осуществления кадровой работы кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения организуются и проводятся мероприятия, направленные:
на разработку, обеспечение и реализацию единой кадровой политики;
на формирование кадрового резерва органов принудительного исполнения;
на организацию прохождения службы государственными служащими в органах принудительного исполнения;
на совершенствование системы подготовки кадров;
на систематическое обновление и ротацию кадров;
на организацию мероприятий, направленных на недопущение нарушений служебной дисциплины;
на организацию работы по присвоению специальных званий, награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами ФССП России и иными видами наград;
на организацию мероприятий по противодействию коррупции;
на организацию ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, регламентирующего отношения, связанные со службой.
5. Воспитательная работа является частью кадровой работы органа принудительного исполнения и осуществляется подразделениями по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы в органах принудительного исполнения.
(п. 5 в ред. Приказа ФССП России от 04.10.2022 № 728)
6. Мероприятия по организации воспитательной работы в органе принудительного исполнения разрабатываются на предстоящий календарный год в соответствии с планом, утверждаемым руководителем органа принудительного исполнения.
7. Воспитательная работа в органах принудительного исполнения проводится по следующим основным направлениям: патриотическое воспитание, информационно-просветительская работа, культурно-досуговая работа.
8. Подразделения по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы в органах принудительного исполнения:
(в ред. Приказа ФССП России от 04.10.2022 № 728)
организуют служебную подготовку государственных служащих органов принудительного исполнения;
организуют участие государственных служащих органов принудительного исполнения в конкурсах федерального органа принудительного исполнения и иных общественно значимых мероприятиях;
организуют музейно-историческую работу в органах принудительного исполнения;
организуют взаимодействие с учреждениями культуры, общественными организациями и творческими союзами.