Приказ Росводресурсов от 27.08.2008 № 185
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росводресурсов от 27.08.2008 N 185. 185. 27.08.2008. https://bukva.ai/docs/prikaz-185-2008-rosvodresursy-federalnoe
«Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов»
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
ПРИКАЗ от 27 августа 2008 г. № 185
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
Во исполнение пункта 3 Приказа Росводресурсов от 12 августа 2008 г. № 168 «Об организации работы по введению новых систем оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, и территориальных органов Федерального агентства водных ресурсов, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, за качество и количество труда.
2. Директорам федеральных государственных учреждений использовать утвержденный настоящим Приказом Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, при организации работы и формировании показателей стимулирования работников соответствующих федеральных государственных учреждений.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Курьянова В.Н.
агентства водных ресурсов
от 27 августа 2008 г. № 185
ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА
Перечень примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, включает в себя:
а) своевременное и качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса и/или уставной деятельностью учреждения;
б) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
в) участие в выполнении особо важных работ и мероприятий (обеспечение безаварийного пропуска паводков, предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций и др.);
г) интенсивность и высокие результаты работы;
д) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
е) обеспечение эффективного и рационального использования материальных ресурсов, оборудования, инструментов и приборов, используемых при производстве работ.