--- title: "Приказ Роснедр от 25.12.2007 N 1829" number: "1829" issuer: "Федеральное агентство по недропользованию" issued_on: 2007-12-25 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1829" --- ## Приказ Роснедр от 25.12.2007 N 1829 # Приказ Роснедр от 25.12.2007 N 1829 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по недропользованию" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.01.2008 N 10990) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-361-2021-rosnedra-federalnoe-agentstvo#p100008) Роснедр от 16.08.2021 N 361, утвердившего новое [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-361-2021-rosnedra-federalnoe-agentstvo#p100012). > Начало действия документа - 24.02.2008. > Окончание действия документа - 24.09.2021. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-361-2021-rosnedra-federalnoe-agentstvo#p100008) Роснедр от 16.08.2021 N 361, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 14.09.2021). Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2008 г. N 10990 ---
**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ** ## ПРИКАЗ от 25 декабря 2007 г. N 1829 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ** **О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ** **ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ** **ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ** В соответствии со [статьей 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636, 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828) и [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712), а также в целях повышения эффективности профессиональной деятельности и укрепления исполнительской дисциплины федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по недропользованию приказываю: 1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100011) о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по недропользованию.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Руководитель
**А.А.ЛЕДОВСКИХ**
Приложение к Приказу Роснедра от 25.12.2007 N 1829 **ПОЛОЖЕНИЕ** **О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ** **ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ** **ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ** ### I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по недропользованию разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по недропользованию (далее - Роснедра). ### II. Порядок установления и выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания федерального государственного гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей федерального государственного гражданского служащего и своих должностных обязанностей. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах: по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада; по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада; по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада; по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада. 3. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается: федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Роснедра, заместителям руководителей территориальных органов Роснедра - приказами Роснедра; руководителям территориальных органов Роснедра - приказами МПР России по представлению Руководителя Федерального агентства по недропользованию; федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Роснедра - приказами территориальных органов Роснедра. 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц. ### III. Порядок премирования федеральных государственных гражданских служащих 5. Премирование федеральных государственных гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение центрального аппарата и территориального органа Роснедра, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год). 6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных центральному аппарату Роснедра и территориальным органам Роснедра на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается. 7. При определении размера премии федеральному государственному гражданскому служащему учитывается:
а) своевременное и качественное исполнение федеральным государственным гражданским служащим должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;
б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.
8. Решение о выплате премии федеральным государственным гражданским служащим оформляется:
а) приказами Роснедра:
в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Роснедра по представлению руководителей структурных подразделений, согласованному с заместителями Руководителя, осуществляющими координацию их деятельности; в отношении руководителей, заместителей руководителей территориальных органов Роснедра - по представлению Управления делами, согласованному с заместителями Руководителя Роснедра. б) приказами территориальных органов Роснедра: в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов, кроме руководителей и их заместителей. 9. При определении размера премии федеральному государственному гражданскому служащему основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются: а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин; б) низкая результативность работы; в) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей; г) недостаточный профессиональный уровень служебной деятельности. ### IV. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим 10. При предоставлении федеральному государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании заявления о предоставлении отпуска и заявления о предоставлении единовременной выплаты. 11. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p217) на части единовременная выплата выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего. 12. Материальная помощь федеральному государственному гражданскому служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило, в конце календарного года. 13. Помимо материальной помощи, указанной в [пункте 12](#p100048) настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь федеральным государственным гражданским служащим в пределах фонда оплаты труда на основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и другим уважительным причинам, подтвержденным документами. 14. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается. 15. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим принимается: в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Роснедра, руководителей территориальных органов Роснедра - Руководителем Роснедра; в отношении иных федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Роснедра - руководителями территориальных органов Роснедра. ### V. Порядок единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих за безупречную и эффективную служебную деятельность
16. За безупречную и эффективную служебную деятельность федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Роснедра выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:
при объявлении благодарности - в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства по недропользованию - в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере месячного оклада денежного содержания.
17. Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется:
а) приказами Роснедра:
в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Роснедра по представлению руководителей структурных подразделений, согласованному с заместителями Руководителя, осуществляющими координацию их деятельности;
в отношении руководителей территориальных органов Роснедра по представлению Управления делами, согласованному с заместителями Руководителя Роснедра;
б) приказами территориальных органов Роснедра в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Роснедра.
---