Приказ Минспорта России от 20.03.2023 № 181
Актуально на 30.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минспорта России от 20.03.2023 N 181. 181. 20.03.2023. https://bukva.ai/docs/prikaz-181-2023
«О внесении изменений в расчет размера должностного оклада руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, а также размера и периодичности выплат стимулирующего характера для их поощрения, установленный приказом Минспорта России от 30 марта 2021 г. № 193»
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2023 № 73141)
Примечание
Начало действия документа — 06.05.2023.
Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2023 г. № 73141
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 20 марта 2023 г. № 181
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСЧЕТ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ РАЗМЕРА И ПЕРИОДИЧНОСТИ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДЛЯ ИХ ПООЩРЕНИЯ, УСТАНОВЛЕННЫЙ
ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА РОССИИ ОТ 30 МАРТА 2021 Г. № 193
В соответствии с пунктами 3, 5 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:
1. Внести изменения в расчет размера должностного оклада руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, а также размера и периодичности выплат стимулирующего характера для их поощрения, установленный приказом Минспорта России от 30 марта 2021 г. № 193 (зарегистрирован Минюстом России 11 мая 2021 г. регистрационный № 63358), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра спорта Российской Федерации А.Р. Кадырова.
Приложение к приказу Министерства спорта Российской Федерации от 20 марта 2023 г. № 181
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В РАСЧЕТ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ РАЗМЕРА И ПЕРИОДИЧНОСТИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДЛЯ ИХ ПООЩРЕНИЯ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА РОССИИ ОТ 30 МАРТА 2021 Г. № 193
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Размер должностного оклада руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Министерства спорта Российской Федерации (далее — предприятие), рассчитывается по следующей формуле:»
РДО = Рсзп x (Ксм + Коз), где:
РДО — размер должностного оклада руководителя предприятия;
Рсзп — размер среднемесячной заработной платы в целом по предприятию;
Ксм — коэффициент сложности труда и масштаба управления предприятием;
Коз — коэффициент особенности деятельности и значимости предприятия.
1.1. Размер среднемесячной заработной платы (Рсзп) в целом по предприятию рассчитывается путем деления годового фонда начисленной заработной платы работников списочного состава на списочную численность работников предприятия за календарный год и на количество месяцев в соответствующем периоде.
1.2. Коэффициент сложности труда и масштаба управления предприятием (Ксм) рассчитывается исходя из списочной численности работников предприятия на первое число месяца, в котором заключается трудовой договор:
| Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный период (человек) | Значение коэффициента |
|---|---|
| 30 и более | 2,6 |
| 29 и менее | 2,0 |
1.3. Коэффициент особенности деятельности и значимости предприятия рассчитывается исходя из наличия филиалов и (или) обособленных структурных подразделений предприятия (Коз).
| Количество филиалов и (или) обособленных подразделений предприятия | Значение коэффициента |
|---|---|
| 4 и более | 1,5 |
| от 1 до 3 | 1 |
| филиалы и (или) обособленные структурные подразделения отсутствуют | 0 |
2. Сноску «1» в пункте 1 исключить.